河北解除劳动合同协议

河北解除劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：________），现经双方友好协商，一致同意解除劳动合同关系，并达成如下协议：一、解除劳动合同的原因双方同意，因______________________原因，自____年__月__日起解除双方签订的劳动合同，劳动关系随之终止。二、工作交接1.乙方应于本协议生效之日起[x]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：将其所负责的工作任务、文件资料、客户信息等移交给甲方指定的人员；归还甲方提供的办公设备、工具、证件等物品；协助甲方处理未了的工作事项，并提供必要的工作支持。2.在工作交接过程中，乙方应如实向甲方说明工作情况和相关事项，确保交接工作的顺利进行。甲方应安排专人负责接收乙方移交的工作，并对交接情况进行记录。三、工资结算与支付1.甲方应在乙方完成工作交接后的[x]个工作日内，按照法律法规和劳动合同的约定，结算乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。经双方核算，乙方在劳动合同解除前的工资总额为人民币______元（大写______元整）。2.扣除乙方应当承担的个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用后，甲方实际应向乙方支付的工资数额为人民币______元（大写______元整）。甲方将在本协议生效后的[x]个工作日内，通过银行转账的方式将上述款项支付至乙方指定的银行账户。3.乙方确认，甲方已足额支付其在劳动合同期间的所有劳动报酬，双方不存在任何工资方面的争议。四、经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作的年限×乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。乙方在甲方工作的年限为____年__个月，乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资为人民币______元/月。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为人民币______元（大写______元整）。2.甲方将在本协议生效后的[x]个工作日内，将上述经济补偿款项支付至乙方指定的银行账户。乙方收到经济补偿后，应向甲方出具收款凭证。五、社会保险与福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费至____年__月__日。乙方应配合甲方办理社会保险减员手续，如因乙方原因导致甲方无法按时办理减员手续而产生的一切费用，由乙方承担。2.乙方在劳动合同期间享受的福利待遇，如年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，按照甲方的相关规定执行。本协议生效后，乙方不再享受甲方的福利待遇。六、保密与竞业限制1.保密义务乙方承诺，在劳动合同解除后，仍应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。保密期限为自本协议生效之日起[x]年。本条款的保密信息包括但不限于：甲方的产品研发、生产工艺、销售策略、财务数据、客户名单、供应商信息等。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额包括甲方因此遭受的直接经济损失以及甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用。2.竞业限制双方同意，在劳动合同解除后的[x]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿将按月支付，于每月的[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接手续。按照本协议的约定，向乙方支付工资、经济补偿等款项。为乙方办理社会保险减员手续。在竞业限制期限内，按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。不得向乙方泄露乙方的个人隐私信息。2.乙方的权利和义务有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、经济补偿等款项。按照本协议的约定，完成工作交接手续。遵守甲方的保密规定，履行保密义务。遵守竞业限制约定，不得从事与甲方有竞争关系的工作或业务。向甲方提供真实、有效的个人信息和工作经历等资料。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付工资、经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接手续，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。3.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应按照本协议的约定承担赔偿责任和违约金。同时，甲方有权采取法律措施维护自身权益。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日