终止薪资合同协议

终止薪资合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了薪资合同（合同编号：______），现经双方友好协商，就终止该薪资合同事宜达成如下协议：一、薪资合同基本情况1.薪资合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.薪资待遇：乙方在薪资合同期间的月工资为人民币______元，薪资发放方式为______。二、终止原因经双方协商一致，决定于____年__月__日提前终止上述薪资合同。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。有权对乙方的工作成果进行检查和验收。2.义务按照本协议约定向乙方支付终止薪资合同的相关费用。为乙方出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。在乙方办理完工作交接手续后，按照法律法规规定向乙方支付经济补偿（如有）。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付相关费用。有权要求甲方依法为其办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方要求在____年__月__日前办理完工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、清理工作文件和资料、向接手人员交接工作等。保证向甲方提供的所有信息真实、准确、完整，不存在任何虚假陈述或隐瞒重要事实的情况。在离职后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。四、费用支付1.甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，向乙方支付以下费用：截至____年__月__日的工资差额（如有）人民币______元。经济补偿（如有）人民币______元。经济补偿的计算依据为《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，因解除合同给乙方造成的损失，甲方应按照法定标准进行补偿。具体计算方式为：乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.乙方应在收到上述款项后____个工作日内，向甲方出具合法有效的收款凭证。五、工作交接1.乙方应在____年__月__日前，将其负责的工作事项及相关资料向甲方指定的人员进行交接。交接内容包括但不限于：未完成的工作任务及进展情况。工作文件、资料、档案等，具体清单如下：____________________。办公设备、办公用品等，具体清单如下：____________________。其他与工作相关的物品或信息。2.甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接，并在交接完成后签署工作交接清单。工作交接清单一式两份，甲乙双方各执一份。六、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺在离职后，严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。2.竞业限制条款如乙方在与甲方签订的薪资合同中有竞业限制约定，且乙方属于竞业限制人员范围的，乙方承诺在离职后____年内，不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。甲方应在竞业限制期限内，按照法律法规规定向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的标准为乙方离职前十二个月平均工资的____%，支付方式为______。如乙方违反竞业限制约定，应按照法律法规规定向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前十二个月平均工资的____倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付相关费用或办理相关手续，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或违反保密及竞业限制约定，应按照法律法规规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权从应支付给乙方的款项中扣除相应违约金及损失赔偿额，不足部分乙方应另行支付。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：_