用人协议合同年限

用人协议合同年限甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要聘用乙方提供相应的工作服务，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，就乙方为甲方提供服务事宜达成如下协议：一、合同年限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本协议自动延续____年。二、标的物或服务具体描述（一）工作岗位乙方同意在甲方担任____________________岗位，主要负责____________________工作任务。具体工作职责及要求由甲方根据实际经营情况制定，并以书面形式告知乙方。（二）工作内容1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：____________________________________________________________2.乙方需积极配合甲方开展各项业务活动，遵守甲方的工作流程和规章制度，保守甲方的商业秘密和工作信息。（三）工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求提供工作服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作报酬。2.义务按照本协议约定向乙方支付工作报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工作报酬。有权享受甲方提供的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定及甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。接受甲方的监督、检查和考核，根据甲方提出的意见和建议及时改进工作。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。四、工作报酬及支付方式（一）工作报酬甲方按照以下方式向乙方支付工作报酬：1.乙方的月工资为人民币______元，工资发放日为每月______日。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可能会给予乙方绩效奖金、年终奖金等额外奖励，具体金额由甲方根据实际情况确定。（二）支付方式甲方将通过银行转账的方式将工作报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如因乙方账户信息变更未及时通知甲方导致工资发放失败或延误，责任由乙方自行承担。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。（二）福利待遇1.乙方享受甲方规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假天数及相关待遇按照国家法律法规及甲方的规定执行。2.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。3.根据甲方的经营状况和福利政策，乙方可能享受其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守甲方的安全操作规程。（二）劳动条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。乙方应爱护甲方提供的工作设施和设备，如有损坏应及时报告并照价赔偿。（三）职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，如发现职业危害隐患应及时报告甲方。七、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付工作报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本协议应提前______日以书面形式通知对方。（二）合同的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。5.法律法规规定的其他情形导致本协议终止的。（三）解除或终止合同的手续1.本协议解除或终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险减员等。2.乙方应在本协议解除或终止之日起______日内办理完毕工作交接手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的______个工作日内，向乙方支付应得的工作报酬和经济补偿（如有）。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工作报酬或提供劳动条件，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。2.若甲方违反本协议约定解除或终止本协议，应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿，并可能承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定及甲方的工作要求提供工作服务，或因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的要求承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定解除或终止本协议，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金，并可能承担赔偿责任。违约金的具体金额由双方协商确定，但不得超过乙方解除或终止本协议前十二个月工资总额的______%。3.若乙方违反甲方的规章制度或保守商业秘密的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）协议的生效与变更1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议的任何变更或修改须经双方协商一致，并签订书面协议。（二）通知与送达1.甲乙双方在本协议履行过程中，如需要通知对方有关事项，应以书面形式送达对方。书面通知可以通过邮寄、专人送达、电子邮件等方式进行。2.双方确认本协议中填写的联系地址及联系电话为有效送达地址。如有变更，应及时书面通知对方。如一方未及时通知对方导致通知无法送达的，