聘用合同还是聘用协议

聘用合同还是聘用协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要聘用乙方提供特定服务，乙方具备相应的专业能力和经验，愿意接受甲方聘用并提供服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供服务事宜达成如下协议：一、合同标的及服务内容（一）服务具体描述1.乙方受聘担任甲方[具体职位名称]，负责[详细说明工作职责和任务，例如但不限于项目管理、技术研发、业务拓展、行政事务处理等方面的具体工作内容]。2.在服务期间，乙方应按照甲方的要求和指示，运用其专业知识和技能，认真履行工作职责，确保工作的质量和效率，为甲方提供优质、高效的服务。（二）服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需终止或变更服务期限，双方应提前[x]天书面通知对方。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供服务，并对乙方的工作进行监督和检查。根据乙方的工作表现，有权决定是否给予乙方奖励、处罚或调整工作岗位。在乙方违反本合同约定或法律法规规定时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.义务按照本合同约定向乙方支付报酬及相关待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方顺利开展工作。向乙方如实告知工作中的相关信息和要求，确保乙方能够正确履行工作职责。尊重乙方的人格和劳动成果，不得侵犯乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得报酬及相关待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作的顺利进行。对甲方违反本合同约定或法律法规规定的行为，有权提出异议并要求纠正。在符合法律法规和本合同约定的情况下，有权自主安排工作时间和工作方式，但应确保完成工作任务。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的服务内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受甲方的监督和检查。保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他秘密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同目的的其他用途。未经甲方书面同意，乙方在服务期间及离职后[保密期限]内，均不得从事与甲方有竞争关系的业务或为甲方的竞争对手提供服务。不得利用甲方提供的工作条件和机会谋取个人私利，不得从事损害甲方利益的行为。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。三、报酬及支付方式（一）报酬标准甲方按照以下方式向乙方支付报酬：1.乙方的月工资为人民币______元，工资发放时间为每月的[具体日期]。2.除月工资外，甲方还将根据乙方的工作业绩和公司效益情况，向乙方发放绩效奖金。绩效奖金的具体金额和发放方式由甲方根据公司相关规定确定。（二）支付方式甲方将通过银行转账的方式将报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到报酬后及时向甲方提供有效的收款凭证。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规的要求配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的资料。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等]。2.乙方享受的福利待遇应按照甲方的相关规定执行。如甲方的相关规定发生变更，应提前通知乙方。五、工作条件与劳动保护（一）工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反安全操作规程导致的安全事故，由乙方承担相应的责任。（二）劳动保护甲方根据乙方的工作性质和特点，为乙方提供必要的劳动保护用品和用具。乙方应正确使用劳动保护用品和用具，如因乙方未正确使用导致的人身伤害，由乙方承担相应的责任。六、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有需要变更合同内容的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容或解除合同，互不承担违约责任。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律法规规定的其他情形。4.任何一方单方面解除本合同的，应提前[x]天书面通知对方，并按照法律法规的规定办理相关手续。因解除合同给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.本合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清各自的债权债务。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付报酬或提供福利待遇的，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金，并补足应支付的金额。2.若甲方违反本合同约定，未为乙方提供必要的工作条件或支持，导致乙方无法正常履行工作职责的，应承担因此给乙方造成的损失。3.若甲方违反本合同约定，泄露乙方的商业秘密或其他秘密信息，应承担因此给乙方造成的损失，并按照法律法规的规定承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求完成工作任务，或工作质量不符合要求的，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在限期内仍未达到要求的，甲方有权扣除乙方相应的报酬，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密或其他秘密信息，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本合同约定，擅自解除合同或未提前通知甲方离职的，应按照未履行合同期限对应的报酬金额的[x%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如本合同的条款与法律法规的强制性规定相冲突的，以法律法规的规定为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：_