聘用合同就业协议模板

聘用合同就业协议模板甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受聘于甲方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位甲方聘用乙方担任____________________岗位。2.工作内容乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：____________________________________________________________二、聘用期限本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方规定执行，原则上每周工作____天，每天工作____小时。甲方可根据工作需要对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方应按照甲方的请假制度提前申请休假。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币______元。甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。甲方可根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时调整乙方的工资待遇。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。按照本协议约定，有权要求乙方履行工作职责，完成工作任务。义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。尊重乙方的人格和劳动权益，不得歧视、虐待或非法解除本协议。2.乙方权利与义务权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。维护甲方的利益和形象，不得从事任何损害甲方利益的行为。六、保密条款1.保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。保密内容包括但不限于：甲方的产品设计、生产工艺、技术配方、财务状况、营销策略等。甲方客户的名称、地址、联系方式、交易记录等。甲方内部的管理制度、文件资料、会议纪要等。2.保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后____年内。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.违约责任若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。2.乙方应积极协助甲方申请和维护上述知识产权，并按照甲方的要求提供相关资料和文件。八、培训与服务期1.培训甲方根据工作需要，可为乙方提供培训机会。培训内容包括但不限于业务知识、技能培训、管理培训等。2.服务期若甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，双方可另行约定服务期。乙方应在服务期内按照甲方的要求履行工作职责。服务期内，乙方不得擅自离职。若乙方违反服务期约定，应按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议的解除双方协商一致：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方提前通知解除：乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方应按照甲方的要求完成工作交接，并返还甲方提供的财物。甲方解除：若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。法定解除：有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议的约定承担违约责任。4.若一方违反本协议约定提前解除或终止本协议，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十一、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________