师带徒协议书-标准版

师带徒协议书——标准版甲方（师傅）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________工作单位：__________职务：__________现从事工种：__________技能等级：__________乙方（徒弟）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________工作单位：__________职务：__________现从事工种：__________技能等级：__________为了充分发挥高技能人才的传帮带作用，加快培养一批高素质的技能型人才，提高乙方的专业技能水平，根据甲方和乙方所在单位的有关要求，经双方协商一致，签订本师带徒协议书。一、培养目标通过师傅的言传身教，使徒弟在本专业（工种）的理论知识、操作技能、工作态度等方面得到全面提升，能够熟练掌握本岗位的工作技能，具备解决实际问题的能力，在[具体时间]内达到[具体技能水平或考核标准]。二、培养期限培养期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、双方职责（一）甲方职责1.根据乙方的实际情况和培养目标，制定详细的培养计划，明确培养内容、步骤和要求，并提交给乙方所在单位审核备案。2.按照培养计划认真开展传帮带工作，定期对乙方进行理论知识讲解和操作技能指导，确保乙方掌握所学知识和技能。3.每月至少对乙方进行[X]次技能考核，及时了解乙方的学习进展情况，针对存在的问题提出改进意见和建议。4.指导乙方做好学习笔记和工作总结，帮助乙方积累实践经验，提高业务能力。5.关心乙方的思想、工作和生活情况，为乙方创造良好的学习条件和工作环境。6.在培养期满后，对乙方的学习成果进行全面考核评价，并出具书面鉴定意见。（二）乙方职责1.认真学习专业理论知识，刻苦钻研操作技能，积极主动向师傅请教，按时完成师傅布置的学习任务。2.严格遵守甲方所在单位的各项规章制度，服从工作安排，听从师傅的指导，虚心接受批评教育。3.积极参加甲方组织的各项培训、考核和实践活动，不断提高自身素质和能力。4.定期向师傅汇报自己的学习、工作和思想情况，及时反馈学习过程中遇到的问题和困难。5.在培养期满后，认真总结学习成果，撰写个人学习总结报告。四、培养内容（一）专业理论知识1.本专业（工种）的基础知识，包括[具体知识内容列举，如机械制图、电工电子技术等]。2.本专业（工种）的操作规程和安全规范，如[详细说明操作规程和安全规范的要点]。3.本专业（工种）相关的新技术、新工艺、新材料、新设备等方面的知识，如[列举近期行业内的新技术等内容]。（二）操作技能1.本岗位的操作技能和技巧，如[具体描述操作技能的动作要领、流程等]。2.设备的操作、维护和保养技能，包括[设备名称及相应的操作维护保养要求]。3.故障诊断与排除技能，掌握常见故障的诊断方法和排除步骤，如[针对不同故障情况的诊断思路和解决办法]。4.工具、量具、仪器的正确使用方法，如[各类工具、量具、仪器的使用要点]。（三）工作态度与职业素养1.培养乙方的敬业精神、责任心和团队合作意识，使其树立正确的职业道德观。2.教导乙方如何遵守工作纪律，按时完成工作任务，保证工作质量。3.培养乙方的创新意识和学习能力，鼓励乙方不断追求进步。五、考核方式与标准（一）考核方式1.理论知识考核：采用闭卷考试的方式，考试内容涵盖培养内容中的专业理论知识部分。2.操作技能考核：通过实际操作的方式，按照本专业（工种）的技能要求和考核标准，对乙方的操作技能进行考核。3.工作态度与职业素养考核：由甲方根据乙方在日常工作中的表现，结合所在单位的评价意见进行综合评定。（二）考核标准1.理论知识考核：满分[X]分，[具体分数区间]为合格。2.操作技能考核：满分[X]分，按照操作的准确性、熟练程度、规范性等方面进行评分，[具体分数区间]为合格。3.工作态度与职业素养考核：满分[X]分，根据乙方的敬业精神、责任心、团队合作、遵守纪律等方面的表现进行评分，[具体分数区间]为合格。若乙方在培养期满后的综合考核成绩（理论知识考核成绩×[X]%+操作技能考核成绩×[X]%+工作态度与职业素养考核成绩×[X]%）达到[X]分及以上，则视为培养合格；否则，视为培养不合格，乙方需继续参加培训和考核，直至合格为止。六、培养费用及支付方式培养过程中所需的培训教材、工具、设备等费用由[费用承担方，如甲方所在单位或乙方所在单位等]承担。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行职责，导致乙方未能达到培养目标，甲方应承担相应的责任，并采取措施帮助乙方继续学习，直至达到培养要求。2.若乙方未按照本协议约定履行职责，不认真学习，不服从师傅指导，影响培养进度和质量，乙方所在单位有权对乙方进行批评教育或采取其他相应的处理措施；若因乙方原因导致培养不合格，乙方应自行承担再次培训和考核的费用。3.双方应严格遵守本协议的各项条款，如有违反，应承担因违约给对方造成的经济损失。八、协议的变更、解除与终止1.本协议履行期间，如有特殊情况需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。2.在培养期限内，若乙方因个人原因提出解除协议，需提前[X]天书面通知甲方和所在单位，并经甲方和所在单位同意后方可解除。乙方应承担因解除协议给甲方和所在单位造成的损失。3.在培养期限内，若甲方因特殊原因无法继续履行协议，需提前[X]天书面通知乙方和所在单位，并协助乙方所在单位做好后续培养工作。4.本协议期满，培养任务完成，且乙方经考核合格，本协议自动终止。九、其他事项1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方所在单位留存一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲