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文档简介

中小企业采购管理制度-新一、总则(一)目的为加强公司采购工作的管理,规范采购行为,确保采购工作的顺利进行,降低采购成本,保证公司生产经营活动所需物资的及时供应和质量,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有物资的采购活动,包括原材料、零部件、设备、办公用品、劳保用品等。(三)基本原则1.按需采购原则:根据公司生产经营计划和实际需求,合理安排采购,避免盲目采购和库存积压。2.质量第一原则:优先选择质量可靠、信誉良好的供应商,确保所采购物资符合公司生产经营要求和相关标准。3.成本效益原则:在保证物资质量的前提下,通过比较、分析、谈判等方式,选择性价比高的供应商和采购方案,降低采购成本。4.公开公正原则:采购过程应公开透明,遵循公平、公正的竞争原则,杜绝不正当交易行为。5.廉洁自律原则:采购人员应严格遵守廉洁自律规定,不得接受供应商的贿赂、回扣等不正当利益。二、采购组织与职责(一)采购部门1.负责公司采购工作的整体规划与实施,制定采购计划,明确采购任务和要求。2.收集、整理、分析市场信息,建立供应商信息库,评估供应商的综合实力和信誉,选择合格的供应商。3.组织采购谈判,与供应商签订采购合同,确保合同条款符合公司利益和法律法规要求。4.跟踪采购合同的执行情况,协调解决合同执行过程中出现的问题,确保物资按时、按质、按量供应。5.负责采购物资的验收工作,配合相关部门对采购物资进行检验、测试,确保物资质量符合要求。6.定期统计采购数据,分析采购成本和效益,为公司采购决策提供依据。(二)需求部门1.根据公司生产经营计划和实际需求,提出物资采购申请,详细说明采购物资的名称、规格、型号、数量、质量要求、交货时间等。2.参与采购过程中的技术交流和质量检验工作,提供技术支持和质量标准,协助采购部门确保采购物资符合使用要求。3.负责采购物资的试用和验收工作,对采购物资的性能、质量等进行实际使用检验,提出验收意见。(三)财务部门1.参与采购合同的审核,对合同中的付款方式、结算周期等财务条款进行审核,确保符合公司财务规定。2.负责采购资金的安排和支付,按照合同约定及时支付货款,做好采购资金的核算和管理工作。3.定期对采购成本进行分析和监控,协助采购部门优化采购成本,提高资金使用效益。(四)质量管理部门1.制定采购物资的质量标准和检验规范,明确质量验收要求和方法。2.参与采购物资的检验和验收工作,对采购物资进行质量检验,出具检验报告,确保采购物资质量符合标准。3.对采购物资质量问题进行跟踪和处理,协助采购部门与供应商协商解决质量纠纷,保障公司生产经营活动的正常进行。三、采购流程(一)采购申请1.需求部门根据生产经营计划和实际需求,填写《采购申请表》,详细注明采购物资的名称、规格、型号、数量、质量要求、预计交货时间、用途等信息,并经部门负责人审核签字后提交至采购部门。2.对于紧急采购需求,需求部门应提前与采购部门沟通,说明紧急情况和需求原因,采购部门应优先安排处理。(二)采购审批1.采购部门收到《采购申请表》后,对采购物资的必要性、合理性、采购数量等进行初步审核。2.对于金额较大或重要物资的采购申请,采购部门应提交公司管理层进行审批,审批通过后方可组织采购。3.审批流程如下:采购金额在[X]元以下的:由采购部门负责人审批。采购金额在[X]元至[X]元之间的:由采购部门负责人审核后,报分管领导审批。采购金额在[X]元以上的:由采购部门负责人、分管领导审核后,报总经理审批。(三)供应商选择与评估1.采购部门根据采购申请的物资类别和要求,在供应商信息库中筛选合适的供应商,并向其发送询价函或招标邀请书,要求供应商提供报价单或投标文件。2.采购部门对供应商的报价、产品质量、交货期、售后服务等方面进行综合评估,选择至少三家供应商进行比较。3.对于新供应商,采购部门应进行实地考察,了解其生产经营状况、质量管理体系、生产能力、信誉等情况,并填写《供应商考察报告》。4.采购部门组织相关部门对供应商进行评估,评估内容包括供应商的资质、业绩、产品质量、价格、交货期、售后服务等方面,评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.只有评估结果为合格及以上的供应商,才能进入公司合格供应商名录。采购部门应定期对供应商进行重新评估,对于不符合要求的供应商及时淘汰。(四)采购谈判与合同签订1.采购部门根据评估结果,选择一家或几家供应商进行采购谈判。谈判内容包括采购物资的价格、质量、交货期、付款方式、售后服务等条款。2.采购谈判应遵循公平、公正、公开的原则,采购人员应充分了解市场行情和供应商情况,争取有利的采购条件。3.谈判达成一致后,采购部门与供应商签订《采购合同》。合同应明确双方的权利和义务,包括物资名称、规格、型号、数量、质量标准、价格、交货时间、交货地点、付款方式、售后服务等条款。4.采购合同签订后,采购部门应及时将合同副本分发给需求部门、财务部门、质量管理部门等相关部门,以便各部门做好相应的准备工作。(五)采购订单下达1.采购部门根据采购合同,填写《采购订单》,明确采购物资的详细信息、交货时间、交货地点等,并发送给供应商。2.采购订单下达后,采购部门应及时跟踪订单执行情况,与供应商保持沟通,确保物资按时、按质、按量供应。(六)物资验收1.采购物资到货前,采购部门应通知需求部门和质量管理部门做好验收准备工作。2.物资到货时,采购部门、需求部门和质量管理部门共同对物资进行验收。验收内容包括物资的名称、规格、型号、数量、质量、外观等方面。3.对于需要进行检验、测试的物资,质量管理部门应按照相关标准和规范进行检验、测试,并出具检验报告。4.验收合格的物资,由需求部门办理入库手续;验收不合格的物资,采购部门应及时与供应商协商解决,要求供应商更换或退货。(七)付款结算1.物资验收合格且发票收到后,采购部门应填写《付款申请单》,附上采购合同、验收报告、发票等相关凭证,提交财务部门审核。2.财务部门按照公司财务制度和采购合同约定,对付款申请进行审核。审核通过后,安排资金支付货款。3.财务部门应及时与供应商核对账目,确保付款金额准确无误。对于有争议的款项,应及时与采购部门和供应商沟通协商解决。四、采购预算管理(一)采购预算编制1.采购部门应根据公司年度生产经营计划和物资需求预测,会同相关部门编制年度采购预算。采购预算应明确采购物资的种类、数量、金额等信息,并按照季度或月度进行分解。2.采购预算编制过程中,采购部门应充分考虑市场价格波动、物资库存情况、供应商供货能力等因素,确保预算的合理性和准确性。3.年度采购预算编制完成后,经公司管理层审核通过后下达执行。(二)采购预算执行与控制1.采购部门应严格按照采购预算组织采购活动,不得随意突破预算。如因特殊原因需要调整采购预算,应按照规定的审批程序进行申请和审批。2.财务部门应定期对采购预算的执行情况进行监控和分析,及时发现预算执行过程中存在的问题,并向管理层报告。3.采购部门应定期对采购预算的执行情况进行总结和分析,评估采购预算的执行效果,为下一年度采购预算的编制提供参考依据。五、采购风险管理(一)风险识别与评估1.采购部门应定期对采购过程中可能面临的风险进行识别和评估,包括市场风险、供应商风险、质量风险、合同风险、付款风险等。2.针对识别出的风险,采购部门应分析其发生的可能性和影响程度,并制定相应的风险应对措施。(二)风险应对措施1.市场风险应对措施:加强市场调研和分析,及时掌握市场价格波动情况,合理安排采购时机;与多家供应商建立合作关系,分散采购渠道,降低市场风险。2.供应商风险应对措施:建立严格的供应商评估和选择机制,选择信誉良好、实力较强的供应商;加强对供应商的管理和监督,定期对供应商进行评估和考核,确保供应商能够按时、按质、按量供应物资。3.质量风险应对措施:制定严格的采购物资质量标准和检验规范,加强对采购物资的质量检验和验收工作;与供应商签订质量保证协议,明确质量责任和赔偿条款,确保采购物资质量符合要求。4.合同风险应对措施:加强采购合同的管理,严格审核合同条款,确保合同内容合法、合规、合理;在合同执行过程中,加强对合同执行情况的跟踪和监督,及时发现和解决合同执行过程中出现的问题。5.付款风险应对措施:严格按照采购合同约定的付款方式和时间支付货款,避免逾期付款;加强对供应商发票的审核和管理,确保发票真实、合法、有效。六、采购绩效评估(一)评估指标1.采购成本:包括采购物资的价格、运输费用、仓储费用等,评估采购成本是否合理降低。2.采购质量:评估采购物资的质量是否符合要求,质量合格率是否达到目标。3.交货期:评估供应商是否按时交货,交货及时率是否达到目标。4.供应商管理:评估供应商的选择、评估、管理等工作是否有效,供应商满意度是否达到目标。5.采购效率:评估采购流程的执行效率,采购周期是否缩短,采购任务是否按时完成。(二)评估方法1.定期评估:采购部门定期(每月或每季度)对采购绩效进行评估,填写《采购绩效评估表》,对各项评估指标进行量化评分。2.数据分析:通过对采购数据的统计和分析,如采购金额、采购数量、质量检验数据、交货期数据等,评估采购绩效的变化情况。3.供应商反馈:向供应商发放调查问卷,了解供应商对公司采购工作的评价和意见,作为采购绩效评估的参考依据。(三)评估结果应用1.根据采购绩效评估结果,对采购部门和采购人员进行奖励或惩罚。对于采购绩效优秀的部门和个人,给予表彰和奖励;对于采购绩效较差的部门和个人,进行批评教育,并要求其制定改进措施。2.采购绩效评估结果作为供应商管理的重要依据。对于与公司合作良好、绩效优秀的供应商,给予更多的合作机会和优惠政策;对于绩效较差的供应商,减少合作机会或取消合作资格。3.采购绩效评估结果为公司采购决策提供参考依据。通过对采购绩效的分析和评估,总结经验教训,不断优化采购流程和采购策略,提高采

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