强化应对能力福建事业单位考试试题及答案

强化应对能力福建事业单位考试试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位的职能主要包括：

A.提供公共服务

B.进行社会管理

C.实施经济调节

D.发展教育事业

2.下列哪些属于事业单位的特点：

A.非营利性

B.公益性

C.自主性

D.独立性

3.福建省事业单位改革的主要目标是：

A.提高事业单位的公共服务水平

B.优化事业单位的内部管理

C.促进事业单位的健康发展

D.提升事业单位的社会影响力

4.下列哪些措施有助于提高事业单位的绩效：

A.建立健全考核评价机制

B.完善内部激励机制

C.加强人才培养和引进

D.提高事业单位的财务管理水平

5.福建省事业单位改革中，以下哪些是事业单位分类改革的主要内容：

A.政事分开

B.增强事业单位活力

C.优化事业单位布局

D.提高事业单位整体素质

6.下列哪些是福建省事业单位改革的基本原则：

A.坚持党的领导

B.坚持以人为本

C.坚持分类指导

D.坚持依法行政

7.事业单位的领导体制主要包括：

A.党委领导下的主任负责制

B.总经理负责制

C.党委领导下的总经理负责制

D.董事会领导下的总经理负责制

8.福建省事业单位改革的政策支持包括：

A.财政投入

B.人才政策

C.机构编制

D.社会保障

9.事业单位改革中，以下哪些是事业单位内部管理体制改革的主要内容：

A.优化组织结构

B.建立健全人事管理制度

C.完善财务管理制度

D.加强内部控制

10.福建省事业单位改革的目标是：

A.提高事业单位的公共服务水平

B.优化事业单位的内部管理

C.促进事业单位的健康发展

D.提升事业单位的社会影响力

11.事业单位改革中，以下哪些是事业单位分类改革的主要内容：

A.政事分开

B.增强事业单位活力

C.优化事业单位布局

D.提高事业单位整体素质

12.福建省事业单位改革的基本原则包括：

A.坚持党的领导

B.坚持以人为本

C.坚持分类指导

D.坚持依法行政

13.事业单位的领导体制包括：

A.党委领导下的主任负责制

B.总经理负责制

C.党委领导下的总经理负责制

D.董事会领导下的总经理负责制

14.福建省事业单位改革的政策支持包括：

A.财政投入

B.人才政策

C.机构编制

D.社会保障

15.事业单位改革中，以下哪些是事业单位内部管理体制改革的主要内容：

A.优化组织结构

B.建立健全人事管理制度

C.完善财务管理制度

D.加强内部控制

16.福建省事业单位改革的目标是：

A.提高事业单位的公共服务水平

B.优化事业单位的内部管理

C.促进事业单位的健康发展

D.提升事业单位的社会影响力

17.事业单位改革中，以下哪些是事业单位分类改革的主要内容：

A.政事分开

B.增强事业单位活力

C.优化事业单位布局

D.提高事业单位整体素质

18.福建省事业单位改革的基本原则包括：

A.坚持党的领导

B.坚持以人为本

C.坚持分类指导

D.坚持依法行政

19.事业单位的领导体制包括：

A.党委领导下的主任负责制

B.总经理负责制

C.党委领导下的总经理负责制

D.董事会领导下的总经理负责制

20.福建省事业单位改革的政策支持包括：

A.财政投入

B.人才政策

C.机构编制

D.社会保障

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位实行的是全员聘用制。（）

2.事业单位的领导人员应当具备政治素质高、业务能力强、作风优良、廉洁奉公的基本条件。（）

3.福建省事业单位的财政拨款属于非税收入。（）

4.事业单位的绩效考核应当与工资待遇、职称评聘、岗位聘用等挂钩。（）

5.福建省事业单位改革旨在减少事业单位的数量。（）

6.事业单位的资产处置应当遵循公开、公平、公正的原则。（）

7.福建省事业单位工作人员的养老保险待遇与社会养老保险待遇相同。（）

8.事业单位的内部审计应当由外部审计机构负责。（）

9.福建省事业单位改革中，鼓励事业单位参与市场竞争。（）

10.事业单位的法定代表人对外代表单位承担法律责任。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建省事业单位改革的主要任务。

2.阐述事业单位分类改革的基本原则和主要内容。

3.举例说明如何提高福建省事业单位的公共服务水平。

4.分析福建省事业单位改革对提高行政效能的影响。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述福建省事业单位改革对促进公共服务均等化的重要意义，并结合实际提出相应的政策建议。

2.针对当前福建省事业单位改革中存在的问题，分析其成因，并提出相应的解决方案。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.A,B,C,D

解析思路：福建省事业单位的职能涵盖了公共服务、社会管理、经济调节和教育发展等多个方面。

2.A,B,C,D

解析思路：事业单位的非营利性、公益性、自主性和独立性是其基本特点。

3.A,B,C,D

解析思路：福建省事业单位改革旨在提升公共服务水平、优化内部管理、促进健康发展和提升社会影响力。

4.A,B,C,D

解析思路：通过考核评价、激励机制、人才培养和财务管理等措施，可以有效提高事业单位的绩效。

5.A,B,C,D

解析思路：事业单位分类改革主要包括政事分开、增强活力、优化布局和提高整体素质。

6.A,B,C,D

解析思路：事业单位改革遵循党的领导、以人为本、分类指导和依法行政等基本原则。

7.A,C

解析思路：事业单位的领导体制主要是党委领导下的主任负责制和党委领导下的总经理负责制。

8.A,B,C,D

解析思路：政策支持包括财政投入、人才政策、机构编制和社会保障等。

9.A,B,C,D

解析思路：内部管理体制改革包括优化组织结构、健全人事制度、完善财务管理和加强内部控制。

10.A,B,C,D

解析思路：改革目标与提高公共服务水平、优化内部管理、促进健康发展和提升社会影响力相一致。

11.A,B,C,D

解析思路：与第五题相同，事业单位分类改革的主要内容。

12.A,B,C,D

解析思路：与第六题相同，事业单位改革的基本原则。

13.A,C

解析思路：与第七题相同，事业单位的领导体制。

14.A,B,C,D

解析思路：与第八题相同，政策支持的内容。

15.A,B,C,D

解析思路：与第九题相同，内部管理体制改革的主要内容。

16.A,B,C,D

解析思路：与第十题相同，改革目标。

17.A,B,C,D

解析思路：与第五题相同，事业单位分类改革的主要内容。

18.A,B,C,D

解析思路：与第六题相同，事业单位改革的基本原则。

19.A,C

解析思路：与第七题相同，事业单位的领导体制。

20.A,B,C,D

解析思路：与第八题相同，政策支持的内容。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.（√）

解析思路：全员聘用制是事业单位人事制度改革的重要措施。

2.（√）

解析思路：领导人员的素质要求是确保事业单位正确履行职能的关键。

3.（×）

解析思路：事业单位的财政拨款属于财政预算内拨款，而非非税收入。

4.（√）

解析思路：绩效考核与工资待遇、职称评聘、岗位聘用等挂钩，有利于激励工作人员。

5.（×）

解析思路：改革旨在优化结构，而非减少事业单位数量。

6.（√）

解析思路：资产处置需公开、公平、公正，以保证资源合理利用。

7.（×）

解析思路：事业单位工作人员的养老保险待遇可能与社会养老保险待遇有所不同。

8.（×）

解析思路：内部审计应由单位内部审计机构负责。

9.（√）

解析思路：鼓励事业单位参与市场竞争，可以提高其服务质量和效率。

10.（√）

解析思路：法定代表人对外代表单位，承担相应法律责任。

三、简答题（每题5分，共4题）

1.福建省事业单位改革的主要任务包括：完善管理体制和运行机制、深化人事制度改革、推进事业单位分类改革、加强事业单位资产管理、提高事业单位公共服务水平等。

2.事业单位分类改革的基本原则是：坚持党的领导、以人为本、分类指导和依法行政。主要内容有：政事分开、事企分开、管办分离，以及按照社会功能将事业单位分为公益一类、公益二类和经营类。

3.提高福建省事业单位的公共服务水平可以通过以下措施：加强基础设施建设、优化服务流程、提高服务质量、推进信息化建设、加强人才队伍建设等。

4.福建省事业单位改革对提高行政效能的影响包括：优化机构设置、提高工作效率、强化责任意识、促进职能转变、提升服务能力等。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.福建省事业单位改革对促进公共服务均等化的重要意义在于：有利于缩小城乡、区域、群体之间的