国企单位笔试题库及答案

国企单位笔试题库及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.国有企业是指？

A.国有独资企业

B.国有控股企业

C.国有参股企业

D.国有合伙企业

2.国有资产监督管理委员会的主要职责包括？

A.制定国有资产监督管理的政策法规

B.监督国有企业资产保值增值

C.规范国有企业经营管理行为

D.组织开展国有资产管理体制改革

3.国企改革的主要目标是什么？

A.优化国有经济布局和结构

B.提高国有资本配置效率

C.完善现代企业制度

D.增强国有经济活力、控制力、影响力

4.国企改革中，企业领导人员选拔任用应当遵循的原则有哪些？

A.公开、公平、公正

B.依法依规

C.德才兼备、以德为先

D.党管干部原则

5.国企改革中，加强企业党的建设的主要内容包括？

A.加强党对国有企业的领导

B.严格落实党建工作责任制

C.发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

D.严肃党内政治生活

6.国企改革中，深化劳动、用工、分配制度改革的主要内容有哪些？

A.建立健全劳动合同制度

B.完善工资决定机制和收入分配激励机制

C.推进企业年金制度建设

D.优化劳动组织结构

7.国企改革中，推进企业体制机制创新的主要内容有哪些？

A.优化公司治理结构

B.深化企业内部改革

C.加强企业内部管理

D.提高企业核心竞争力

8.国企改革中，加强企业技术创新的主要内容有哪些？

A.建立健全企业技术创新体系

B.加大研发投入

C.鼓励企业技术创新成果转化

D.培养企业技术创新人才

9.国企改革中，推进企业绿色发展、循环发展、低碳发展的主要内容有哪些？

A.节能减排

B.绿色生产

C.循环利用

D.低碳发展

10.国企改革中，加强企业社会责任建设的主要内容有哪些？

A.提高企业社会责任意识

B.积极履行社会责任

C.推进企业社会责任管理体系建设

D.建立企业社会责任报告制度

11.国企改革中，加强企业文化建设的主要内容有哪些？

A.弘扬社会主义核心价值观

B.培育企业精神

C.传承优秀企业文化

D.推动企业文化建设与企业发展相结合

12.国企改革中，加强企业人才队伍建设的主要内容有哪些？

A.完善人才培养机制

B.提高人才待遇

C.培养企业领军人才

D.加强人才引进和交流

13.国企改革中，加强企业风险管理的主要内容有哪些？

A.建立健全风险管理体系

B.加强风险识别、评估和预警

C.完善风险处置机制

D.提高企业风险防范能力

14.国企改革中，加强企业内部控制建设的主要内容有哪些？

A.建立健全内部控制制度

B.完善内部控制体系

C.提高内部控制执行力度

D.加强内部控制监督

15.国企改革中，加强企业国际化经营的主要内容有哪些？

A.推进企业国际化经营战略

B.加强国际合作与交流

C.提高企业国际化经营水平

D.培养企业国际化人才

16.国企改革中，加强企业党建工作的主要内容有哪些？

A.严格落实党建工作责任制

B.发挥党组织的战斗堡垒作用

C.推动党建工作与企业生产经营深度融合

D.严肃党内政治生活

17.国企改革中，加强企业党风廉政建设的主要内容有哪些？

A.坚持党风廉政建设责任制

B.加强廉洁自律教育

C.严肃查处违纪违法行为

D.推进企业廉洁文化建设

18.国企改革中，加强企业安全生产管理的主要内容有哪些？

A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全生产培训

C.提高安全生产水平

D.强化安全生产监督检查

19.国企改革中，加强企业环境保护管理的主要内容有哪些？

A.建立健全环境保护责任制

B.推进清洁生产

C.加强污染治理

D.推动绿色低碳发展

20.国企改革中，加强企业信访稳定工作的主要内容有哪些？

A.建立健全信访稳定工作责任制

B.加强信访问题排查化解

C.维护企业和谐稳定

D.促进企业健康发展

二、判断题（每题2分，共10题）

1.国有企业在我国国民经济中占有主导地位。（）

2.国有企业改革的主要目的是实现国有资产的保值增值。（）

3.国有企业领导人员应当实行任期制。（）

4.国有企业改革中，应当鼓励和支持企业员工持股。（）

5.国有企业改革后，企业应当实行市场化经营机制。（）

6.国有企业改革中，应当加强企业内部控制，防止腐败现象的发生。（）

7.国有企业改革后，企业应当实行股权多元化，引入非国有资本。（）

8.国有企业改革中，应当加强企业技术创新，提高企业核心竞争力。（）

9.国有企业改革后，企业应当加强企业文化建设，提升企业形象。（）

10.国有企业改革中，应当加强企业社会责任，促进企业可持续发展。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述国有企业改革的基本原则。

2.简述国有企业领导人员选拔任用的基本要求。

3.简述国有企业加强党的领导的主要措施。

4.简述国有企业加强企业文化建设的重要意义。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述国有企业改革对提高国家竞争力的作用。

2.论述如何在国有企业改革中平衡改革、发展、稳定的关系。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABC

解析思路：国有企业包括国有独资、控股和参股企业，故选A、B、C。

2.ABCD

解析思路：国资委职责涵盖政策法规制定、资产保值增值、规范经营行为、体制改革等，故选A、B、C、D。

3.ABCD

解析思路：国企改革目标涉及优化布局、提高配置效率、完善制度、增强经济活力等，故选A、B、C、D。

4.ABCD

解析思路：国企领导人员选拔任用需遵循公开、公平、公正、依法依规、德才兼备等原则，故选A、B、C、D。

5.ABCD

解析思路：加强党的建设需加强领导、落实责任制、发挥堡垒作用、严肃党内生活，故选A、B、C、D。

6.ABCD

解析思路：劳动用工分配制度改革涉及劳动合同、工资机制、年金制度、劳动组织优化，故选A、B、C、D。

7.ABCD

解析思路：体制机制创新包括优化治理结构、深化内部改革、加强内部管理、提高核心竞争力，故选A、B、C、D。

8.ABCD

解析思路：技术创新包括建立体系、加大投入、成果转化、人才培养，故选A、B、C、D。

9.ABCD

解析思路：绿色发展包括节能减排、绿色生产、循环利用、低碳发展，故选A、B、C、D。

10.ABCD

解析思路：社会责任建设包括提高意识、履行责任、管理体系建设、报告制度，故选A、B、C、D。

11.ABCD

解析思路：企业文化建设包括弘扬价值观、培育精神、传承文化、与企业发展结合，故选A、B、C、D。

12.ABCD

解析思路：人才队伍建设包括完善机制、提高待遇、培养领军人才、加强引进和交流，故选A、B、C、D。

13.ABCD

解析思路：风险管理包括建立体系、识别评估预警、处置机制、提高防范能力，故选A、B、C、D。

14.ABCD

解析思路：内部控制建设包括制度建立、体系完善、执行力度提高、监督加强，故选A、B、C、D。

15.ABCD

解析思路：国际化经营包括战略推进、国际合作交流、提高水平、人才培养，故选A、B、C、D。

16.ABCD

解析思路：党建工作包括落实责任制、发挥堡垒作用、深度融合、严肃党内生活，故选A、B、C、D。

17.ABCD

解析思路：党风廉政建设包括责任制、廉洁自律教育、查处违纪违法、廉洁文化建设，故选A、B、C、D。

18.ABCD

解析思路：安全生产管理包括责任制、培训、提高水平、监督检查，故选A、B、C、D。

19.ABCD

解析思路：环境保护管理包括责任制、清洁生产、污染治理、绿色低碳发展，故选A、B、C、D。

20.ABCD

解析思路：信访稳定工作包括责任制、排查化解、维护稳定、促进发展，故选A、B、C、D。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.正确

解析思路：国有企业在国民经济中确实占有主导地位。

2.正确

解析思路：国有企业改革目的之一就是实现国有资产保值增值。

3.正确

解析思路：国有企业领导人员选拔任用确实应当实行任期制。

4.正确

解析思路：鼓励员工持股是国有企业改革的一项措施。

5.正确

解析思路：国有企业改革后，市场化经营机制是改革的重要内容。

6.正确

解析思路：加强内部控制是防止腐败现象的重要手段。

7.正确

解析思路：股权多元化是国有企业改革中引入非国有资本的一种方式。

8.正确

解析思路：加强技术创新是提高国有企业核心竞争力的重要途径。

9.正确

解析思路：加强企业文化建设有助于提升企业形象。

10.正确

解析思路：加强企业社会责任是促进企业可持续发展的必要条件。

三、简答题（每题5分，共4题）

1.国有企业改革的基本原则包括：坚持党的领导、坚持公有制为主体、坚持市场导向、坚持依法治企、坚持改革开放、坚持以人为本。

2.国有企业领导人员选拔任用的基本要求包括：德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认、依法依规。

3.国有企业加强党的领导的主要措施包括：加强党组织建设、完善党的领导体制、发挥党组织在企业决策中的领导核心作用、加强党风廉政建设。

4.国有企业加强企业文化建设的重要意义包括：增强企业凝聚力、提升企业形象、提高员工素质、推动企业可持续发展。

四、论述题