兼职杂工劳动合同样本

兼职杂工劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事兼职杂工工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要从事以下工作：

（1）负责甲方办公区域的卫生清洁工作；

（2）负责甲方仓库的货物整理和搬运工作；

（3）完成甲方临时交办的其他工作任务。

二、工作时间与地点

1.乙方工作时间为每日____________时，每周____________天。

2.乙方工作地点为甲方办公地址：____________________。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________元。

2.甲方应于每月____________日前支付乙方工资。

3.乙方在工作期间如因甲方原因导致停工，甲方应按乙方日工资的____________%支付停工工资。

四、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

五、劳动合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应另行签订书面劳动合同。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度。

2.乙方应妥善保管甲方提供的工具、设备等物品。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方提供兼职杂工服务，丙方作为服务提供方，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以明确各方权利义务。

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作：

（1）负责甲方办公区域的日常清洁工作；

（2）负责甲方仓库的货物整理、搬运及储存工作；

（3）协助甲方进行临时性工作，如搬运、装卸等。

二、工作时间与地点

1.乙方工作时间为每日____________时，每周____________天。

2.乙方工作地点为甲方办公地址：____________________。

三、劳动报酬与支付

1.乙方每月工资为人民币____________元，按月支付。

2.甲方应于每月____________日前支付乙方工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。

3.乙方在工作期间如因甲方原因导致停工，甲方应按乙方日工资的____________%支付停工工资。

四、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权在乙方违反劳动纪律或合同约定时，要求甲方解除本合同。

六、甲方权益与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并有权对乙方进行必要的培训。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得以任何形式侵犯乙方的合法权益。

七、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）不履行合同约定的其他义务。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应另行签订书面劳动合同。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

十一、总结

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障甲方的合法权益，确保乙方在甲方工作期间能够得到合理的待遇和保护。第三方丙方的介入，有助于规范乙方的工作行为，提高工作效率，降低甲方的人力成本和管理风险。

甲方作为主导方，通过本合同明确了自身的权益和责任，确保了工作任务的顺利完成。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，进一步保障了甲方的利益。本合同的签订，对于甲方来说，具有以下意义和目的：

1.规范乙方工作行为，提高工作效率；

2.降低人力成本，减少管理风险；

3.保障甲方合法权益，确保工作质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方提供兼职杂工服务，丙方作为服务提供方，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以明确各方权利义务，保障乙方在甲方工作期间的合法权益。

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作：

（1）负责甲方办公区域的日常清洁工作；

（2）负责甲方仓库的货物整理、搬运及储存工作；

（3）协助甲方进行临时性工作，如搬运、装卸等。

二、工作时间与地点

1.乙方工作时间为每日____________时，每周____________天。

2.乙方工作地点为甲方办公地址：____________________。

三、劳动报酬与支付

1.乙方每月工资为人民币____________元，按月支付。

2.甲方应于每月____________日前支付乙方工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。

3.乙方在工作期间如因甲方原因导致停工，甲方应按乙方日工资的____________%支付停工工资。

四、社会保险与福利

1.丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权在乙方违反劳动纪律或合同约定时，要求甲方解除本合同。

六、甲方权益与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方应保障乙方的合法权益，不得以任何形式侵犯乙方的合法权益。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资及社会保险费用。

七、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于工作场所、工具、设备等。

2.乙方有权要求甲方保障其工作时间和休息时间，不得违法加班。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训，以提高其工作技能和职业素养。

4.乙方有权要求甲方在合同期满或解除合同时，按照法律规定支付经济补偿。

八、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资及社会保险费用；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）侵犯乙方合法权益；

（4）违反合同约定的其他义务。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应另行签订书面劳动合同。

十一、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

十二、总结

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障乙方在甲方工作期间的合法权益，确保乙方在劳动过程中得到应有的尊重和保护。乙方作为主导方，