养鸡场聘用合同样本

养鸡场聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

养鸡场聘用合同样本

甲方（养鸡场名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

鉴于甲方从事养鸡业务，需要乙方提供劳动，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任养鸡场__________岗位（以下简称“岗位”）。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容与职责

1.乙方在岗位上应按照甲方要求，认真履行以下工作内容：

（1）负责养鸡场的日常饲养管理；

（2）负责鸡舍的清洁、消毒及设备维护；

（3）负责鸡只的健康监测和疫病预防；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度，保证工作质量，确保鸡只健康生长。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）奖金：根据甲方绩效考核制度，按照实际完成情况进行发放。

2.甲方每月____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和行业标准，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、丧假等法定假期；

（3）节日慰问金等。

五、合同解除与终止

1.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

2.以下情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方办理社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.任何一方不得擅自变更、解除或终止合同，否则应承担相应的法律责任。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动报酬计算办法；

（4）甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（养鸡场名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________________

鉴于甲方从事养鸡业务，需要乙方提供劳动，并引入丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供专业服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任养鸡场__________岗位（以下简称“岗位”）。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容与职责

1.乙方在岗位上应按照甲方要求，认真履行以下工作内容：

（1）负责养鸡场的日常饲养管理；

（2）负责鸡舍的清洁、消毒及设备维护；

（3）负责鸡只的健康监测和疫病预防；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、第三方服务内容与责任

1.丙方同意为甲方提供以下专业服务：

（1）提供养鸡场经营管理咨询；

（2）提供鸡只疫病预防及治疗方案；

（3）提供养鸡场设备维护及升级建议。

2.丙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，并对因服务质量问题导致的损失承担相应责任。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）奖金：根据甲方绩效考核制度，按照实际完成情况进行发放。

2.甲方每月____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和行业标准，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、丧假等法定假期；

（3）节日慰问金等。

六、甲方的权益与利益

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方工作成果的验收权；

（2）对乙方工作过程中的违规行为进行处罚权；

（3）在合同期限内，对乙方进行考核和调整的权利。

2.甲方享有以下利益：

（1）提高养鸡场生产效率；

（2）降低疫病风险；

（3）提升产品质量和品牌形象。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或兼职。

八、丙方的责任与义务

1.丙方应按照合同约定，履行专业服务义务，并对服务质量承担连带责任。

2.丙方应确保其提供的服务不侵犯第三方的合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

2.以下情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业服务，提高养鸡场的生产效率和产品质量，降低疫病风险。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，实现养鸡业务的持续发展和经济效益最大化。通过引入第三方，甲方能够更加专注于核心业务，同时借助专业力量，提升整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（农场主）：____________________________

乙方（农业工人）：____________________________

丙方（农业技术服务公司）：____________________________

鉴于甲方拥有农场，需要乙方提供农业劳动，并引入丙方作为第三方农业技术服务公司，为乙方提供农业技术支持，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任农场__________岗位（以下简称“岗位”）。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容与职责

1.乙方在岗位上应按照甲方要求，认真履行以下工作内容：

（1）负责农场的日常耕作、播种、施肥、收割等工作；

（2）负责农作物的病虫害防治；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

三、第三方服务内容与责任

1.丙方同意为乙方提供以下农业技术服务：

（1）提供农作物种植技术指导；

（2）提供病虫害防治方案及农药推荐；

（3）提供农业机械操作培训。

2.丙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，并对因服务质量问题导致的损失承担相应责任。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）奖金：根据农场实际产量和乙方的劳动表现进行发放。

2.甲方每月____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

五、乙方的权益与利益

1.乙方享有以下权益：

（1）对农场工作环境的知情权；

（2）对农场工作任务的监督权；

（3）对农场工作条件的改善建议权。

2.乙方享有以下利益：

（1）享受国家规定的劳动保障待遇；

（2）享有与农场产量挂钩的奖金分配；

（3）享有参与农场决策的权利。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方办理社会保险；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作岗位或工作内容。

七、丙方的责任与义务

1.丙方应按照合同约定，履行农业技术服务义务，并对服务质量承担连带责任。

2.丙方应确保其提供的服务不侵犯第三方的合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

2.以下情况下，乙方可以解除合同：

（1）甲方严重违反合同约定，给乙方造成重大损失；

（2）甲方未履行合同义务，经乙方提醒后仍不改正；

（3）乙方因个