中牟劳动合同样本

中牟劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系从事____________________业务的单位，具有合法的用人单位资格。

2.乙方愿意在甲方单位从事____________________工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.本合同期限为____________________，自合同生效之日起计算。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方在甲方单位的工作地点为____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行____________________工作制度。

2.乙方每周工作____________________小时，每天工作____________________小时。

3.乙方享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方的工资时间为____________________。

3.甲方支付乙方的工资不得低于____________________。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳____________________。

2.甲方依法为乙方提供____________________。

3.甲方为乙方提供____________________。

七、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供必要的职业健康检查。

八、劳动合同解除和终止

1.甲方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重违反国家法律法规，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方劳动合同期满，双方协商一致，不再续签的。

2.乙方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方与甲方发生劳动争议，经调解、仲裁、诉讼后，甲方仍未履行法律规定的义务的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向____________________申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件（如有）；

5.乙方健康证明复印件（如有）。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系从事____________________业务的单位，具有合法的用人单位资格。

2.乙方愿意在甲方单位从事____________________工作，并由第三方提供相应的服务。

3.第三方同意为甲方提供____________________服务，并承担相应的责任。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位工作事宜，以及第三方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.本合同期限为____________________，自合同生效之日起计算。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.第三方为甲方提供____________________服务，确保乙方工作的顺利进行。

三、工作地点

乙方在甲方单位的工作地点为____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行____________________工作制度。

2.乙方每周工作____________________小时，每天工作____________________小时。

3.乙方享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方的工资时间为____________________。

3.甲方支付乙方的工资不得低于____________________。

六、第三方服务及费用

1.第三方为甲方提供____________________服务，服务费用为____________________元/月。

2.第三方应确保服务的质量和效果，如有违约，甲方有权要求第三方承担相应责任。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方工作符合要求。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方单位的各项规章制度，如有违反，甲方有权对乙方进行处罚。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方单位的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期限内不得擅自离职，如有违约，应支付甲方违约金____________________元。

九、第三方责任

1.第三方应依法为乙方缴纳____________________。

2.第三方应确保乙方在提供服务的期间内的人身安全。

3.第三方如有违约行为，甲方有权要求其承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向____________________申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件（如有）；

5.乙方健康证明复印件（如有）；

6.第三方营业执照复印件；

7.第三方法定代表人身份证复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为服务提供方，为甲方提供专业、高效的服务，确保乙方工作顺利进行。

2.第三方承担部分责任，降低甲方在劳动关系中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方工作符合要求。

2.甲方在合同中享有多项权利，保障自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系从事____________________业务的单位，具有合法的用人单位资格。

2.乙方愿意在甲方单位从事____________________工作，并由第三方提供相应的职业培训和技能提升服务。

3.第三方同意为乙方提供____________________服务，以提升乙方的工作能力和职业素质。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位工作事宜，以及第三方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.本合同期限为____________________，自合同生效之日起计算。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.第三方为乙方提供____________________服务，包括但不限于职业培训、技能提升等。

三、工作地点

乙方在甲方单位的工作地点为____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行____________________工作制度。

2.乙方每周工作____________________小时，每天工作____________________小时。

3.乙方享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方的工资时间为____________________。

3.甲方支付乙方的工资不得低于____________________。

六、第三方服务内容及费用

1.第三方为乙方提供____________________服务，服务费用为____________________元/月。

2.第三方应确保服务的质量和效果，如有违约，乙方有权要求第三方承担相应责任。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会，以提升其职业技能。

2.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工资待遇、工作环境等。

3.乙方有权在服务期满后，根据自身情况选择是否继续在甲方单位工作。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未提供必要的工作条件和培训机会；

（3）违反法律法规，损害乙方合法权益的。

2.甲方在合同期限内不得无故调整乙方的工作岗位和内容，如有违约，乙方有权要求甲方承担相应责任。

九、第三方责任

1.第三方应依法为乙方提供培训和服务，确保服务质量。

2.第三方如有违约行为，乙方有权要求其承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向____________________申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照