入职合同样本国家

入职合同样本国家第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期限内，如需续签劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，双方经协商一致后，可续签劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，服从甲方的各项规章制度，按照甲方的工作安排，完成下列工作任务：

（1）从事__________岗位工作；

（2）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方要求，参加各类培训、考核和竞赛活动。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方所在地__________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方依法享有国家规定的节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

5.2甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

5.3乙方在合同期限内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方依法为乙方提供以下福利待遇：

（1）法定节假日工资；

（2）带薪年休假；

（3）其他福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.2甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）甲方因经营不善等原因，确需裁员；

（2）甲方与乙方协商一致，且不违反法律法规。

8.3除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

八、保密条款

8.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

8.2乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳明细

4.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方服务提供者，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期限内，如需续签劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，双方经协商一致后，可续签劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，服从甲方的各项规章制度，按照甲方的工作安排，完成下列工作任务：

（1）从事__________岗位工作；

（2）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方所在地__________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方依法享有国家规定的节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

5.2甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

5.3乙方在合同期限内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方依法为乙方提供以下福利待遇：

（1）法定节假日工资；

（2）带薪年休假；

（3）其他福利待遇。

七、第三方服务提供者责任

7.1丙方作为第三方服务提供者，负责提供乙方所需的专业培训和技术支持，确保乙方具备完成工作任务的能力。

7.2丙方应保证培训内容的合法性和有效性，不得向乙方传授违法、违规的知识和技能。

7.3丙方应承担因培训不当导致乙方在工作中发生的任何责任。

八、甲方的权益

8.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并有权对乙方的工作绩效进行考核。

8.2甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

8.3甲方有权在乙方严重违反合同约定或公司规章制度时，根据法律规定和合同约定解除劳动合同。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重损害甲方利益；

（4）因工作原因导致重大安全事故。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳明细

4.第三方服务协议

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业培训和技术支持，确保乙方具备完成工作任务的能力，同时分担部分管理责任。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保乙方在工作中充分发挥作用，为公司创造价值。通过此合同，甲方可以更好地控制人力成本，提高工作效率，实现公司战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方中介机构）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方中介机构，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期限内，如需续签劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，双方经协商一致后，可续签劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，服从甲方的各项规章制度，按照甲方的工作安排，完成下列工作任务：

（1）从事__________岗位工作；

（2）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方所在地__________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方依法享有国家规定的节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

5.2甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

5.3乙方在合同期限内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方依法为乙方提供以下福利待遇：

（1）法定节假日工资；

（2）带薪年休假；

（3）其他福利待遇。

七、第三方中介机构责任

7.1丙方作为第三方中介机构，负责为乙方提供职业规划、就业咨询和职业培训等中介服务。

7.2丙方应保证提供的服务符合乙方的职业发展需求，并确保服务内容的合法性和有效性。

7.3丙方应承担因服务不当导致乙方权益受损的责任。

八、乙方的权益

8.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

8.2乙方有权根据自身能力和职业发展，提出调整工作岗位或职责的建议。

8.3乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方如有以下行为，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付工资或社会保险；

（2）未提供符合约定的劳动条件和工作环境；

（3）未履行对乙方的培训和发展责任；

（4）违反法律法规，侵害乙方合法权益。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳明细

4.第三方中介服务协议

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：_____