公司在职合同样本

公司在职合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：_________________________

甲方（用人单位）住所：_________________________

甲方（用人单位）法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）姓名：______________________________

乙方（劳动者）性别：_______________________________

乙方（劳动者）身份证号码：_________________________

乙方（劳动者）住址：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前一个月书面通知对方是否续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的地点从事甲方安排的工作。

2.乙方工作内容为：______________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为：____________________

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动者工资的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、违约责任

1.甲方未按照约定支付乙方工资的，应向乙方支付相当于未支付工资总额的____倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_______________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）名称：_________________________

甲方（用人单位）住所：_________________________

甲方（用人单位）法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）姓名：______________________________

乙方（劳动者）性别：_______________________________

乙方（劳动者）身份证号码：_________________________

乙方（劳动者）住址：_______________________________

丙方（第三方服务提供者）名称：_____________________

丙方（第三方服务提供者）住所：_____________________

丙方（第三方服务提供者）法定代表人：_________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，并由丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前一个月书面通知对方是否续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的地点从事甲方安排的工作。

2.乙方工作内容为：______________________________

3.丙方负责为乙方提供必要的工作工具、设备和技术支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作环境符合国家相关安全标准。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.丙方负责代发乙方工资，并确保工资的准确性和及时性。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方协助甲方办理乙方社会保险手续，并确保乙方享受相应的福利待遇。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并接受甲方的工作安排。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予奖惩。

3.甲方有权对乙方违反合同约定或法律法规的行为进行处理。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据合同约定，为乙方提供必要的服务和支持。

2.丙方有权对乙方的工作状态进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方应承担因自身原因导致的服务缺陷，对甲方和乙方造成的损失承担赔偿责任。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和劳动报酬。

2.乙方有权对甲方和丙方的违法行为进行举报。

3.乙方应按照合同约定履行工作职责，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。

九、违约责任与限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方因个人原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

4.乙方在合同期内不得兼职其他单位，否则甲方有权解除合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

十二、第三方介入的意义和目的

本合同中丙方的介入，旨在为乙方提供更全面、专业的服务，同时保障甲方的权益。丙方作为第三方服务提供者，能够有效提升工作效率，降低管理成本，并确保乙方的工作质量和安全。

十三、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同的主体，主导合同条款的制定，旨在确保自身权益不受侵害，同时为乙方提供稳定的工作环境和合理的薪酬待遇。甲方通过主导合同，能够有效控制工作流程，提升企业竞争力。

签订日期：_______________________________

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

丙方（盖章）：_____________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）名称：_________________________

甲方（用人单位）住所：_________________________

甲方（用人单位）法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）姓名：______________________________

乙方（劳动者）性别：_______________________________

乙方（劳动者）身份证号码：_________________________

乙方（劳动者）住址：_______________________________

丙方（第三方服务提供者）名称：_____________________

丙方（第三方服务提供者）住所：_____________________

丙方（第三方服务提供者）法定代表人：_________________

应用场景：乙方为甲方提供专业咨询服务，丙方作为第三方提供技术支持和服务保障。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供咨询服务事宜，并由丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、咨询服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前一个月书面通知对方是否续签。

二、咨询服务内容与范围

1.乙方同意为甲方提供以下咨询服务：______________________________

2.丙方负责为乙方提供必要的技术支持和服务保障。

三、工作时间和工作地点

1.乙方根据甲方需求，灵活安排工作时间，确保服务质量。

2.乙方工作地点为：______________________________

3.丙方负责确保乙方工作环境的舒适性和安全性。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方咨询服务费，咨询服务费标准为：____________________

2.甲方支付乙方咨询服务费的时间为每月____日。

3.丙方协助乙方与甲方结算咨询服务费，并确保乙方收益的及时性和准确性。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方协助甲方办理乙方社会保险手续，并确保乙方享受相应的福利待遇。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付咨询服务费。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和服务保障。

3.乙方有权对甲方提供的服务提出意见和建议。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据合同约定，为乙方提供必要的技术支持和服务保障。

2.丙方有权对乙方的工作状态进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方应承担因自身原因导致的服务缺陷，对乙方造成的损失承担赔偿责任。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供咨询服务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予奖惩。

3.甲方有权要求丙方对乙方提供的服务质量进行监督。

九、违约责任与限制条款

1.甲方未按照约定支付咨询服务费的，应向乙方支付相当于未支付咨询服务费总额的____倍的赔偿金。

2.乙方未按照约定提供咨询服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方在合同期内不得为甲方竞争对手提供同类咨询服务，否则甲方有权解除合同。

4.甲方不得泄露乙方的工作成果和商业秘密，否则乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同