公司超时加班劳动合同样本

公司超时加班劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意在法定工作时间之外提供加班劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、加班范围

1.乙方同意在法定工作时间之外，根据甲方工作需要，提供加班劳动。

2.加班劳动包括但不限于以下情形：

（1）完成甲方临时性、紧急性、重要性的工作任务；

（2）因甲方生产经营需要，乙方所在岗位无法安排轮休；

（3）因乙方所在岗位工作性质，需在法定工作时间之外提供加班劳动。

二、加班时间

1.加班时间应与乙方所在岗位的工作性质和甲方生产经营需要相适应。

2.加班时间不得超过法定工作时间的延长时限。

3.加班时间应提前与乙方协商确定，并报请甲方相关部门审批。

三、加班工资

1.乙方加班工资按下列标准支付：

（1）法定工作日加班工资：按不低于本人正常工资的150%支付；

（2）休息日加班工资：按不低于本人正常工资的200%支付；

（3）法定节假日加班工资：按不低于本人正常工资的300%支付。

2.甲方应在每月工资发放时，将加班工资支付给乙方。

四、加班休息

1.甲方应确保乙方在加班期间享有必要的休息时间。

2.乙方在加班期间，如因身体原因无法继续加班，甲方应予以安排休息。

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按约定支付加班工资的，应向乙方支付相当于加班工资总额的____倍赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未按约定提供加班劳动的，应向甲方支付相当于加班工资总额的____倍赔偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方入职体检报告复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

鉴于甲方为提高生产经营效率，保障劳动者权益，同时引入第三方专业服务，丙方同意提供相应的专业服务，乙方同意在法定工作时间之外提供加班劳动，三方经友好协商，达成如下协议：

一、丙方服务内容

1.丙方负责提供专业的加班管理咨询服务，包括但不限于加班时间的安排、加班工资的计算、加班劳动的法律合规性审核等。

2.丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规，并保证服务的专业性和准确性。

二、加班范围及时间

1.乙方同意在法定工作时间之外，根据甲方工作需要，提供加班劳动。

2.加班时间应与乙方所在岗位的工作性质和甲方生产经营需要相适应，并需经丙方审核同意。

3.加班时间不得超过法定工作时间的延长时限。

三、加班工资及支付

1.乙方加班工资按下列标准支付，由丙方负责审核和监督支付：

（1）法定工作日加班工资：按不低于本人正常工资的150%支付；

（2）休息日加班工资：按不低于本人正常工资的200%支付；

（3）法定节假日加班工资：按不低于本人正常工资的300%支付。

2.甲方应在每月工资发放时，将加班工资支付给乙方，丙方负责监督支付过程。

四、丙方责任

1.丙方应确保乙方加班工资的及时、准确支付。

2.丙方应对乙方加班时间进行合理规划，避免过度加班。

3.丙方应对加班过程中的法律法规问题提供专业咨询。

五、甲方权益

1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的加班时间。

2.甲方有权要求乙方在特定时间段内提供加班劳动。

3.甲方有权要求丙方对加班管理进行定期评估，并提出改进建议。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，未按约定提供加班劳动的，应向甲方支付相当于加班工资总额的____倍赔偿金。

2.乙方因个人原因拒绝加班或未按时完成加班任务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在合同期间不得自行与第三方签订任何关于加班劳动的协议。

七、丙方违约责任

1.丙方未按时提供专业服务的，应向甲方支付相当于违约服务费用____倍的赔偿金。

2.丙方提供的服务不符合法律法规要求的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方入职体检报告复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方丙方的介入，旨在通过其专业服务，确保甲方在加班管理方面的合法权益得到保障，同时提高劳动者的工作满意度。甲方作为主导方，通过引入丙方，旨在实现以下目的：

1.优化加班管理流程，提高工作效率。

2.保障劳动者合法权益，避免加班劳动中的法律风险。

3.通过丙方的专业监督，确保加班工资的合理性和准确性。

甲方为主导的目的和意义在于，确保公司生产经营的连续性和稳定性，同时通过规范的加班管理，提升公司的整体形象和竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方健康管理服务提供者）：____________________

鉴于甲方为提升员工健康水平，保障乙方权益，同时引入第三方专业健康管理服务，丙方同意提供相应的健康管理服务，乙方同意参与甲方组织的健康管理计划，三方经友好协商，达成如下协议：

一、丙方服务内容

1.丙方负责为乙方提供全面的健康管理服务，包括但不限于健康咨询、体检安排、健康数据分析、健康促进活动等。

2.丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规，并保证服务的专业性和连续性。

二、健康管理计划

1.乙方同意参与甲方组织的健康管理计划，包括定期体检、健康讲座、运动指导等。

2.乙方有权根据自身情况，与丙方协商调整健康管理计划的内容和频率。

三、丙方责任

1.丙方应确保乙方在健康管理计划中的权益得到充分尊重和保护。

2.丙方应定期向甲方和乙方提供健康管理的评估报告。

四、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供专业的健康管理咨询服务。

2.乙方有权要求丙方根据其个人健康状况，提供个性化的健康管理方案。

3.乙方有权要求丙方保密其个人健康信息。

五、甲方责任

1.甲方应确保丙方提供的服务质量，并对丙方的服务进行监督。

2.甲方应保障乙方的休息时间，不得因健康管理计划而影响乙方的正常工作。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方未按时参加健康管理计划活动的，应向甲方支付相当于活动费用____倍的赔偿金。

2.乙方因个人原因拒绝丙方提供的健康管理服务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在合同期间不得自行寻求与健康管理相关的第三方服务。

七、丙方违约责任

1.丙方未提供约定服务的，应向乙方支付相当于违约服务费用____倍的赔偿金。

2.丙方泄露乙方个人健康信息的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康信息同意书；

3.乙方入职体检报告复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义在于，确保其个人健康权益得到充分保障，通过参与健康管理计划，提升自身健康水平，从而提高工作质量和生活质量。乙方希望通过第三方丙方的专业服务，获得以下利益