人才选聘服务合同样本

人才选聘服务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，需聘请具备相应资质的专业人才，乙方愿意为甲方提供人才选聘服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方提供的岗位需求，通过合法途径，为甲方推荐符合岗位要求的专业人才。

1.2乙方对推荐人才进行初步筛选，确保其具备相应的专业知识和工作经验。

1.3乙方协助甲方与推荐人才进行面试、洽谈，直至达成就业意向。

1.4乙方负责为甲方提供人才背景调查、学历验证等服务。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自双方签字之日起计算，至甲方实际录用乙方推荐人才为止。

2.2如甲方在合同期限内未录用乙方推荐人才，则本合同服务期限自动终止。

三、费用及支付方式

3.1甲方应向乙方支付人才选聘服务费，具体金额由双方另行协商确定。

3.2甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方支付首期服务费，金额为合同总金额的__________。

3.3甲方录用乙方推荐人才后，应在一个月内支付剩余服务费。

3.4乙方应在收到甲方支付的服务费后七个工作日内，向甲方出具相应的发票。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。

五、违约责任

5.1如乙方未按照约定提供人才选聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的服务费。

5.2如甲方未按照约定支付服务费，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费的__________。

5.3如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位需求说明

2.乙方推荐人才简历

3.乙方出具的人才背景调查报告

4.乙方出具的学历验证报告

5.乙方出具的面试记录

6.乙方出具的洽谈记录

7.乙方出具的录用通知书

8.乙方出具的发票

9.双方协商的其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，需聘请具备相应资质的专业人才，乙方作为人才选聘服务机构，丙方作为人才输送主体，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方提供的岗位需求，通过合法途径，协助甲方与丙方达成人才输送协议。

1.2乙方负责协调甲方与丙方之间的沟通，确保人才输送过程顺利进行。

1.3乙方对丙方推荐的候选人进行初步筛选，确保其具备相应的专业知识和工作经验。

1.4乙方协助甲方与丙方推荐的候选人进行面试、洽谈，直至达成就业意向。

1.5乙方负责为甲方提供丙方推荐候选人的背景调查、学历验证等服务。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自双方签字之日起计算，至甲方实际录用丙方推荐的候选人为止。

2.2如甲方在合同期限内未录用丙方推荐的候选人，则本合同服务期限自动终止。

三、费用及支付方式

3.1甲方应向乙方支付人才选聘服务费，具体金额由三方另行协商确定。

3.2甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方支付首期服务费，金额为合同总金额的__________。

3.3甲方录用丙方推荐的候选人后，应在一个月内支付剩余服务费。

3.4乙方应在收到甲方支付的服务费后七个工作日内，向甲方出具相应的发票。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责向甲方推荐符合岗位要求的专业人才。

4.2丙方对推荐人才的背景信息、学历、工作经验等真实性负责。

4.3丙方有权要求甲方在录用候选人后，按照约定支付推荐人才的服务费用。

4.4丙方在履行合同过程中，有权对甲方提出合理建议，以优化人才输送过程。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权要求乙方在规定时间内提供丙方推荐的人才信息。

5.2甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、考察，直至确定最终录用人选。

5.3甲方在录用丙方推荐的人才后，有权要求乙方协助办理入职手续。

5.4甲方有权要求乙方对丙方推荐的人才进行背景调查、学历验证等服务。

六、违约责任

6.1如乙方未按照约定提供人才选聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的服务费。

6.2如丙方推荐的人才不符合岗位要求，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

6.3如甲方未按照约定支付服务费，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费的__________。

6.4如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位需求说明

2.乙方推荐人才简历

3.乙方出具的人才背景调查报告

4.乙方出具的学历验证报告

5.乙方出具的面试记录

6.乙方出具的洽谈记录

7.乙方出具的录用通知书

8.乙方出具的发票

9.双方协商的其他相关文件

本合同在原有的基础上增加了第三方丙方的介入，旨在保障甲方的权益，提高人才选聘效率。丙方作为人才输送主体，承担了向甲方推荐符合岗位要求的专业人才的责任。乙方作为人才选聘服务机构，负责协调甲、丙双方的关系，确保人才输送过程顺利进行。通过本合同，甲方在人才选聘过程中享有更大的主导权，有利于甲方在激烈的市场竞争中选拔到优秀人才，实现企业发展战略。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为提供专业培训服务的机构，乙方作为培训内容提供商，丙方作为培训项目实施方，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方提供的培训需求，提供专业的培训课程内容。

1.2丙方负责将乙方的培训课程内容转化为实际培训项目，并负责培训的实施。

1.3丙方负责培训师资的选拔和培训，确保师资符合甲方的要求。

1.4丙方负责培训场地、设施的准备和安排，以及培训资料的提供。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自双方签字之日起计算，至甲方所有培训项目完成为止。

2.2如甲方在合同期限内完成所有培训项目，则本合同服务期限自动终止。

三、费用及支付方式

3.1甲方应向乙方支付培训内容费用，具体金额由三方另行协商确定。

3.2甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方支付首期费用，金额为合同总金额的__________。

3.3甲方完成每个培训项目后，应在十个工作日内支付相应项目的费用。

3.4乙方应在收到甲方支付的费用后七个工作日内，向甲方出具相应的发票。

四、乙方责任与权利

4.1乙方负责提供符合甲方要求的培训课程内容，并保证内容的准确性、时效性。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的培训背景资料，以便更好地满足培训需求。

4.3乙方有权对丙方的培训项目实施情况进行监督，并提出改进建议。

4.4乙方在合同履行期间，享有对培训内容的知识产权保护。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权要求乙方在规定时间内提供培训课程内容。

5.2甲方有权对丙方的培训项目实施情况进行评估，并提出改进意见。

5.3甲方有权要求乙方提供培训效果的跟踪服务。

5.4甲方在培训项目实施过程中，有权对培训内容进行调整，以适应实际情况。

六、违约责任

6.1如乙方未按照约定提供培训课程内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的费用。

6.2如丙方未按照约定实施培训项目，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

6.3如甲方未按照约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的__________。

6.4如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的培训需求说明

2.乙方提供的培训课程内容

3.丙方提供的培训项目实施计划

4.丙方提供的师资名单

5.丙方提供的培训场地和设施清单

6.丙方提供的培训资料清单

7.乙方出具的发票

8.双方协商的其他相关文件