公司与员工旅游合同样本

公司与员工旅游合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（公司名称）：

乙方（员工姓名）：

鉴于甲方为提高员工福利，增强团队凝聚力，促进员工身心健康，特举办员工旅游活动，现经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、旅游活动内容

1.旅游目的地：__________

2.旅游日期：__________

3.旅游行程：__________

4.旅游费用：__________

二、旅游费用承担

1.甲方承担本次旅游活动中的以下费用：

（1）交通费用；

（2）住宿费用；

（3）餐饮费用；

（4）门票费用；

（5）导游费用；

（6）其他必要费用。

2.乙方承担本次旅游活动中的以下费用：

（1）个人消费；

（2）其他未列明费用。

三、旅游行程安排

1.甲方应提前告知乙方旅游行程安排，乙方应按时参加旅游活动。

2.甲方有权根据实际情况调整旅游行程，但应提前通知乙方。

3.乙方应遵守旅游行程安排，不得擅自离团。

四、安全保障

1.甲方应确保旅游活动中的安全保障措施到位，如提供必要的安全装备、组织安全培训等。

2.乙方应遵守旅游活动中的安全规定，注意自身安全。

3.在旅游过程中，如发生意外事故，乙方应及时通知甲方，甲方将尽力提供帮助。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时提供旅游服务或降低旅游服务质量的，应承担违约责任，向乙方支付违约金__________元。

2.乙方违反本合同约定，未按时参加旅游活动或擅自离团的，应承担违约责任，向甲方支付违约金__________元。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律。

七、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.旅游行程安排表；

2.甲方提供的旅游服务内容清单；

3.乙方身份证复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（公司名称）：

法定代表人（或授权代表）：

签字（或盖章）：__________

日期：__________

乙方（员工姓名）：

签字（或盖章）：__________

日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（公司名称）：

乙方（员工姓名）：

丙方（旅行社名称）：

鉴于甲方为提升员工福利，增强团队凝聚力，促进员工身心健康，特举办员工旅游活动。为保障旅游活动的顺利进行，甲乙双方经协商，并引入丙方作为专业旅行社，达成如下协议：

一、旅游活动内容

1.旅游目的地：__________

2.旅游日期：__________

3.旅游行程：__________

4.旅游费用：__________

二、丙方责任与权利

1.丙方负责本次旅游活动的组织、安排和实施，包括但不限于交通、住宿、餐饮、导游等服务。

2.丙方有权根据实际情况调整旅游行程，但应提前通知甲乙双方。

3.丙方享有旅游活动中的合法收益，包括但不限于门票、导游服务费等。

三、甲方权益与责任

1.甲方享有对旅游活动的监督权，包括但不限于行程安排、服务质量、安全保障等。

2.甲方有权要求丙方提供符合合同约定的旅游服务，如丙方未履行或履行不到位，甲方有权要求丙方承担相应责任。

3.甲方承担本次旅游活动的策划、宣传和组织实施费用，包括但不限于广告费用、活动策划费用等。

4.甲方有权根据需要调整乙方参加旅游活动的人数，但需提前通知丙方。

四、乙方责任与权利

1.乙方享有参加本次旅游活动的权利，但需遵守旅游活动安排，服从导游安排。

2.乙方承担个人消费费用，包括但不限于购物、餐饮等。

3.乙方违反旅游活动规定，如擅自离团、损坏公物等，需承担相应责任。

五、违约责任

1.丙方违反本合同约定，未按时提供旅游服务或降低旅游服务质量的，应承担违约责任，向甲方支付违约金__________元。

2.乙方违反本合同约定，未按时参加旅游活动或擅自离团的，应承担违约责任，向甲方支付违约金__________元。

3.甲方违反本合同约定，未按时提供旅游活动策划、宣传和组织实施费用的，应承担违约责任，向乙方支付违约金__________元。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律。

七、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。

八、第三方介入的意义和目的

1.引入丙方作为专业旅行社，确保旅游活动的专业性和安全性。

2.通过丙方的专业服务，提升旅游活动的品质，满足甲乙双方的需求。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主办方，有权对旅游活动进行监督和管理，保障甲乙双方的权益。

2.甲方通过本次旅游活动，提升员工福利，增强团队凝聚力，促进员工身心健康。

附件：

1.旅游行程安排表；

2.丙方营业执照复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（公司名称）：

法定代表人（或授权代表）：

签字（或盖章）：__________

日期：__________

乙方（员工姓名）：

签字（或盖章）：__________

日期：__________

丙方（旅行社名称）：

法定代表人（或授权代表）：

签字（或盖章）：__________

日期：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（公司名称）：

乙方（员工姓名）：

丙方（旅行社名称）：

鉴于乙方为提升个人休闲体验，享受专业旅游服务，特选择参加由甲方组织的员工旅游活动。甲乙双方经协商，并引入丙方作为专业旅行社，达成如下协议，以保障乙方的权益和旅游体验：

一、旅游活动内容

1.旅游目的地：__________

2.旅游日期：__________

3.旅游行程：__________

4.旅游费用：__________

二、丙方责任与权利

1.丙方负责本次旅游活动的组织、安排和实施，包括但不限于交通、住宿、餐饮、导游等服务。

2.丙方有权根据实际情况调整旅游行程，但应提前通知甲乙双方，并确保乙方权益不受损害。

3.丙方享有旅游活动中的合法收益，包括但不限于门票、导游服务费等。

三、乙方权益与责任

1.乙方享有参加本次旅游活动的权利，包括但不限于行程安排、服务质量、安全保障等。

2.乙方有权要求丙方提供符合合同约定的旅游服务，若丙方未履行或履行不到位，乙方有权要求丙方承担相应责任。

3.乙方有权根据个人需求调整行程安排，丙方应尽可能满足合理要求。

4.乙方承担个人消费费用，包括但不限于购物、餐饮等。

四、甲方责任与权利

1.甲方负责组织员工旅游活动，包括但不限于活动策划、宣传、费用支付等。

2.甲方有权监督丙方的服务质量，确保乙方权益得到保障。

3.甲方有权根据公司政策和预算调整旅游活动安排，但需提前通知乙方。

五、违约责任

1.丙方违反本合同约定，未按时提供旅游服务或降低旅游服务质量的，应承担违约责任，向乙方支付违约金__________元。

2.甲方违反本合同约定，未按时支付旅游活动费用的，应承担违约责任，向乙方支付违约金__________元。

3.乙方违反本合同约定，未按时参加旅游活动或擅自离团的，应承担违约责任，向甲方支付违约金__________元。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律。

七、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。

八、乙方为主导的目的和意义

1.通过选择参加员工旅游活动，乙方能够获得休闲放松的机会，提升个人幸福感。

2.乙方在旅游过程中，有权享受专业服务，提高旅游体验。

3.乙方通过参与旅游活动，增进与同事的交流，增强团队凝聚力。

九、弱化甲方为主导的意义和目的

1.甲方作为组织者，其主要职责是提供平台和机会，而非主导旅游活动的具体细节。

2.甲方通过引入丙方，将专业事务外包，降低自身运营成本，提高工作效率。

3.甲方通过本次旅游活动，能够提升员工满意度，增强企业凝聚力，但并非主导旅游活动的全过程。

附件：

1.旅游行程安排表；

2.丙方营业执照复印件；