离职后服务协议

离职后服务协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职后服务事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确乙方离职后应继续履行对甲方保密、竞业限制等义务，以保护甲方的合法权益。

二、合同背景：乙方因个人原因离职，双方经协商一致，达成本协议。

三、保密义务：乙方离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

四、竞业限制：乙方离职后，在一定期限内不得在相同或相近行业从事与甲方有竞争关系的业务。

五、违约责任：如乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

六、争议解决：本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定支付乙方离职后的服务费用，确保乙方在服务期间的生活保障。

2.甲方应保护乙方的合法权益，不得违反法律法规和本协议约定，对乙方进行不当限制或歧视。

3.甲方应在本协议约定的竞业限制期限内，不得聘用乙方或其直系亲属在相同或相近行业担任与甲方有竞争关系的职务。

4.甲方应在本协议约定的保密期限内，对乙方知悉的商业秘密、技术秘密等给予保密，不得泄露给任何第三方。

5.甲方应在本协议约定的争议解决期限内，积极与乙方协商解决争议，保障乙方的合法权益。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应在本协议约定的服务期限内，按照甲方的要求提供相应的服务，确保服务质量。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，损害甲方的合法权益。

3.乙方应在本协议约定的保密期限内，对甲方知悉的商业秘密、技术秘密等给予保密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应在本协议约定的竞业限制期限内，不得在相同或相近行业从事与甲方有竞争关系的业务。

5.乙方应在本协议约定的服务期限内，不得因个人原因离职，如需离职，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可离职。

6.乙方应在本协议约定的争议解决期限内，积极配合甲方解决争议，不得恶意拖延或阻挠。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方在协议约定的服务期限内履行服务义务，确保服务质量。

2.甲方有权要求乙方在协议约定的保密期限内履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

3.甲方有权要求乙方在协议约定的竞业限制期限内遵守竞业限制条款，不得从事与甲方有竞争关系的业务。

4.乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用，保障其生活需求。

5.乙方有权要求甲方在协议约定的保密期限内保护其个人隐私和商业秘密。

6.乙方有权要求甲方在协议约定的竞业限制期限内遵守竞业限制条款，不得损害其合法权益。

四、双方义务：

1.甲方有义务按照协议约定支付乙方服务费用，确保乙方在服务期间的生活保障。

2.甲方有义务在协议约定的保密期限内保护乙方个人隐私和商业秘密。

3.甲方有义务在协议约定的竞业限制期限内遵守竞业限制条款，不得损害乙方合法权益。

4.乙方有义务在协议约定的服务期限内履行服务义务，确保服务质量。

5.乙方有义务在协议约定的保密期限内履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

6.乙方有义务在协议约定的竞业限制期限内遵守竞业限制条款，不得从事与甲方有竞争关系的业务。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：

本协议项下，甲方应向乙方支付离职后服务费用，总额为人民币__________元（大写：__________元整）。

二、支付方式：

1.支付比例：甲方应按照以下比例支付服务费用：

-离职后第一年：人民币__________元（占总金额的__________%）

-离职后第二年：人民币__________元（占总金额的__________%）

-离职后第三年：人民币__________元（占总金额的__________%）

依次类推，直至支付完毕。

2.支付时间：

-甲方应在乙方离职后的第一个工作日起30日内支付第一笔费用，即总额的__________%。

-之后的每一年度结束后30日内，甲方应支付下一年的相应比例费用。

3.支付条件：

-乙方在离职后服务期间，应严格按照本协议约定履行保密、竞业限制等义务。

-乙方在服务期间，不得因个人原因提前终止服务，否则甲方有权扣除相应的服务费用。

-甲方在支付费用前，应核实乙方已履行相应的服务义务。

4.额外费用：

-如因乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

-如因不可抗力等原因导致协议无法履行，双方应协商解决，并可能涉及额外费用的支付。

5.付款方式：

-甲方应通过银行转账方式向乙方指定的账户支付服务费用。

-乙方应在收到付款通知后，向甲方提供收款确认。

6.付款凭证：

-甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供相应的银行进账单或其他有效付款凭证。

本协议的财务条款为双方履行合同的重要依据，双方应严格遵守，确保合同的顺利履行。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.违约行为定义：本协议项下，任何一方违反本协议约定的条款，包括但不限于未按时支付费用、未履行保密义务、未遵守竞业限制条款等，均构成违约行为。

2.违约责任：

-对于违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

-违约金的具体数额由双方协商确定，并在本协议中明确。

-如违约行为导致对方遭受损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部实际损失。

3.违约金支付：

-违约方应在违约行为发生后__________日内支付违约金。

-如违约方未按时支付违约金，守约方有权要求违约方支付逾期违约金，并有权采取法律手段追究违约方的违约责任。

二、争议解决：

1.争议解决方式：本协议项下发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下争议解决方式：

-诉讼：争议双方可选择向甲方所在地人民法院提起诉讼。

-仲裁：争议双方可选择提交至__________仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

2.适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，甲方所在地人民法院为争议的管辖法院。

4.争议解决程序：

-争议发生后，双方应立即采取一切必要措施，防止争议扩大。

-双方应自争议发生之日起__________日内，就争议解决方式达成一致。

-如未能在规定时间内达成一致，任何一方均可根据上述选择的争议解决方式提起诉讼或仲裁。

三、其他规定：

1.本协议的违约与争议解决机制为本协议的重要组成部分，双方应严格遵守。

2.如本协议的违约与争议解决机制与相关法律法规相冲突，以法律法规为准。

3.本协议的违约与争议解决机制自双方签字（或盖章）之日起生效。

附则：

一、生效条件：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。在协议生效前，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

二、有效期：

本协议的有效期为自生效之日起至乙方完成离职后服务义务之日止。除非本协议另有约定，否则本协议期限届满后自动终止。

三、变更与终止条款：

1.变更：

-本协议的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字（或盖章）确认后生效。

-未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的条款。

2.终止：

-如出现以下情况，本协议可提前终止：

a.双方协商一致，以书面形式终止本协议；

b.一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在__________日内仍未纠正违约行为的；

c.由于不可抗力导致本协议无法履行，经双方协商一致后终止本协议。

-本协议终止后，双方应立即停止履行各自的义务，并按照本协议约定处理相关事宜。

四、通知：

1.除非本协议另有约定，否则所有通知应以书面形式发送至本协议约定的地址。

2.通知自发送之日起视为送达，如通过快递或挂号邮件发送，则以邮件投递后的第一个工作日为送达日。

五、协议的完整性和解释：

1.本协议构成双方之间关于离职后服务事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。

2.本协议的标题仅为方便阅读，不影响协议条款的解释。

3.如本协议的任何条款无效，不影响其他条款的效力，无效条款应视为被删除，本协议的其余部分继续有效。

六、法律适用和管辖：

本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他：

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

附件：

一、离职后服务协议附件一：乙方离职证明

二、离职后服务协议附件二：乙方保密协议

三、离职后服务协议附件三：乙方竞业限制协议

四、离职后服务协议附件四：乙方个人资料清单

五、离职后服务协议附件五：甲方提供的保密资料清单

六、离职后服务协议附件六：乙方离职后服务费用明细表

七、离职后服务协议附件七：