劳动合同续签职业健康监测计划

劳动合同续签职业健康监测计划编号：__________

甲方（用人单位）名称：_______

甲方（用人单位）地址：_______

乙方（劳动者）姓名：_______

乙方（劳动者）身份证号：_______

鉴于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方职业健康监测计划事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同目的与背景

1.1本合同旨在明确甲方（用人单位）对乙方（劳动者）进行职业健康监测的具体计划，以确保乙方在工作中的人身安全和身体健康。

1.2鉴于乙方所在岗位的特殊性，甲方（用人单位）负有对其职业健康的关注和保障责任。

二、监测计划

2.1甲方（用人单位）将为乙方（劳动者）提供必要的职业健康监测，包括但不限于定期体检、健康咨询等。

2.2监测结果将由甲乙双方共同保存，并作为乙方职业健康保障的依据。

双方的责任和义务：

甲方（用人单位）的责任和义务：

3.1甲方应按照国家有关职业健康监测的规定，为乙方提供必要的职业健康监测服务。

3.2甲方应确保监测设备的正常运行，并保证监测数据的准确性和有效性。

3.3甲方应定期对乙方进行职业健康知识培训，提高乙方对职业病的预防和自我保护意识。

3.4甲方应按照合同约定的时间、地点为乙方提供体检等职业健康监测服务。

3.5甲方应建立健全职业健康监测档案，妥善保管乙方个人健康信息，并确保其保密性。

3.6甲方发现乙方健康状况异常时，应及时采取必要的措施，防止病情恶化。

3.7甲方应依法承担因职业健康监测产生的相关费用。

乙方（劳动者）的责任和义务：

4.1乙方应按照甲方的工作要求，积极配合甲方进行职业健康监测。

4.2乙方应遵守国家有关职业健康监测的规定，如实提供个人健康信息。

4.3乙方在职业健康监测过程中，应服从甲方的管理和安排。

4.4乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离开监测现场。

4.5乙方应妥善保管个人健康信息，不得泄露给无关人员。

4.6乙方发现自身健康状况异常时，应及时向甲方报告，并积极配合甲方的调查和处理。

4.7乙方应遵守合同约定，不得因个人原因影响职业健康监测的进行。

双方的权利：

5.1甲方有权要求乙方提供真实的个人健康信息，并有权对乙方进行职业健康监测。

5.2甲方有权根据监测结果，对乙方的工作岗位进行调整或提供必要的防护措施。

5.3乙方有权要求甲方提供必要的职业健康监测服务，并有权了解自己的监测结果。

双方的权利：

6.1甲方有权对乙方违反合同约定的行为进行处理，包括但不限于警告、停工检查、解除劳动合同等。

6.2乙方有权对甲方违反合同约定的行为提出申诉，并要求甲方采取措施纠正。

6.3任何一方违反合同约定，均应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

7.1本合同涉及的职业健康监测费用总额为人民币______元（大写：_______元整）。

7.2甲方（用人单位）应按以下方式支付监测费用：

7.2.1首次支付：乙方（劳动者）在签订本合同时，甲方应一次性支付人民币______元（大写：_______元整），作为职业健康监测启动费用。

7.2.2定期支付：自本合同生效之日起，甲方应每______个月支付人民币______元（大写：_______元整），直至乙方完成最后一次职业健康监测。

7.3甲方支付费用时，应提供正式的支付凭证，乙方应在收到凭证后______个工作日内确认无误。

7.4额外费用：如因乙方个人原因导致需进行额外职业健康监测或治疗，所产生的费用由乙方自行承担。

7.5甲方在支付费用时，应确保资金的合法合规使用，不得挪用或侵占。

7.6甲方应在支付费用时，将支付凭证和费用明细清单发送至乙方指定的电子邮箱或邮寄至乙方提供的地址。

7.7甲方未按时支付费用，应向乙方支付_______%的滞纳金，并承担相应的法律责任。

7.8本合同的财务条款适用于双方之间的所有职业健康监测相关费用，除非双方另有书面约定。

违约与争议解决机制：

8.1违约行为及责任：

8.1.1若甲方（用人单位）未按照合同约定的时间、地点为乙方（劳动者）提供职业健康监测服务，或提供的服务不符合合同约定的标准，视为违约。

8.1.2若乙方（劳动者）未按照合同约定配合甲方进行职业健康监测，或提供虚假信息，视为违约。

8.1.3违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接经济损失和合理的违约金。

8.1.4违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。

8.2争议解决方式：

8.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

8.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.2.3双方也可以选择仲裁作为争议解决方式。仲裁应提交至双方共同选择的仲裁委员会，并按照该委员会的仲裁规则进行。

8.2.4争议解决过程中，除非仲裁或法院另有判决，否则合同的其余部分应继续有效执行。

8.3适用的法律和管辖：

8.3.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.3.2除非双方另有约定，本合同项下的争议应提交至甲方所在地或乙方所在地的有管辖权的人民法院或仲裁委员会解决。

8.4其他规定：

8.4.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应立即采取补救措施，并承担相应的违约责任。

8.4.2如因不可抗力导致合同无法履行，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明，双方应协商解决合同后续事宜。

8.4.3本合同违约与争议解决机制为本合同的重要组成部分，任何修改或补充均需双方书面同意。

附则：

9.1生效条件

9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.1.2本合同生效前，双方应确保合同内容已充分沟通并达成一致。

9.2有效期

9.2.1本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。

9.2.2本合同期满后，如双方同意续签，应另行签订续签合同。

9.3变更

9.3.1本合同在履行过程中，如因不可抗力或双方协商一致，可以变更合同内容。

9.3.2任何变更均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。

9.4终止

9.4.1本合同在以下情形下终止：

a)合同约定的有效期届满；

b)双方协商一致解除合同；

c)因不可抗力导致合同无法履行；

d)一方严重违约，另一方根据合同约定或法律规定要求解除合同。

9.4.2合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事务，包括但不限于结算费用、归还物品等。

9.5通知

9.5.1本合同项下的通知，应以书面形式进行，通过以下方式送达：

a)直接送达至对方地址；

b)通过挂号邮件或特快专递邮寄至对方地址；

c)通过电子邮件或传真发送至对方指定的电子邮箱或传真号码。

9.5.2通知自送达之日起视为送达。

9.6不可抗力

9.6.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。

9.6.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

9.7其他

9.7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

10.1本合同附件如下：

10.1.1乙方职业健康监测计划详细方案，包括监测项目、频率、方法等；

10.1.2乙方工作环境及岗位风险分析报告；

10.1.3乙方职业健康监测相关法律法规及标准；

10.1.4乙方个人健康信息同意书；

10.1.5甲方提供的职业健康监测设备清单及操作手册；

10.1.6甲方与第三方监测机构签订的监测服务协议复印件；

10.1.7乙方身份证复印件；

10.1.8乙方近期体检报告复印件（如有）；

10.1.9乙方所在岗位的健康防护用品清单及使用说明。

10.2以上附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。如附件内容与本合同正文不一致，以本合同正文为准。

10.3附件如有变更，双方应及时更新并签署书面确认文件，作为本合同的补充。

双方签字