离职前员工心理健康评估

离职前员工心理健康评估编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方为关注员工心理健康，提高员工幸福感，特制定本合同。甲方现对即将离职的乙方进行心理健康评估，以了解乙方离职原因及心理健康状况，为甲方提供有益参考。

合同目的：通过本次心理健康评估，了解乙方离职原因及心理健康状况，为甲方提供有益参考。

合同背景：乙方因__________原因即将离职，为全面了解乙方离职原因及心理健康状况，甲方决定对乙方进行心理健康评估。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方负责组织专业的心理健康评估人员对乙方进行评估，确保评估过程的客观性和准确性。

2.甲方应提供必要的评估环境和设施，保障乙方在评估过程中的隐私和舒适。

3.甲方应保护乙方在评估过程中提供的个人信息，不得泄露给任何第三方。

4.甲方应尊重乙方的个人意愿，如乙方拒绝参与评估，甲方应尊重其决定。

5.甲方应根据评估结果，对乙方离职原因进行深入分析，并提出相应的改进措施。

6.甲方应将评估结果用于内部管理，不得用于对乙方进行不当的报复或歧视。

乙方责任和义务：

1.乙方应积极配合甲方的心理健康评估，如实提供个人信息和心理健康状况。

2.乙方应遵守评估过程中的相关规定，不得干扰评估工作的正常进行。

3.乙方有权了解评估结果，甲方应在评估结束后及时向乙方反馈评估情况。

4.乙方应尊重甲方的评估结果，不得对评估结果进行不当解读或利用。

5.乙方在评估过程中如有任何疑问，应及时与甲方沟通，寻求解答。

6.乙方应遵守合同约定，不得因参与评估而影响其在职期间的正常工作。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方参与心理健康评估，并有权了解评估结果。

2.乙方有权要求甲方保护其个人信息和隐私，有权了解评估过程和结果。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全的评估环境，确保乙方在评估过程中的权益。

2.乙方有义务配合甲方的评估工作，如实提供相关信息。

本合同双方的权利与义务相互对应，任何一方违反约定，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

1.本合同的总金额为人民币__________元（大写：____________________）。

2.支付方式如下：

a.首付款：合同签订后__________日内，乙方应向甲方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元（大写：____________________）。

b.评估完成款：甲方完成乙方心理健康评估后__________日内，乙方应向甲方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元（大写：____________________）。

c.结算款：甲方将评估报告提交给乙方并经乙方确认后__________日内，乙方应向甲方支付剩余的合同金额__________%，即人民币__________元（大写：____________________）。

3.付款方式：乙方应通过银行转账方式向甲方指定的账户支付款项。

4.付款账户信息：

a.开户行：__________________

b.账户名称：__________________

c.账号：__________________

5.额外费用：如因乙方原因导致评估工作延期或需增加额外工作，甲方有权向乙方收取相应的额外费用，具体费用标准由双方另行协商确定。

6.甲方收到乙方支付的款项后，应及时向乙方提供相应的支付凭证。

7.本合同项下的所有款项支付均应按照人民币计价和结算。

8.任何因支付问题产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同金额与支付方式的约定，旨在确保双方的资金流转安全、有序，并明确双方的权利和义务。任何一方违反支付条款，应承担相应的违约责任。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

a.甲方违约行为包括但不限于未按时完成心理健康评估、未按约定支付款项、泄露乙方个人信息等。

b.乙方违约行为包括但不限于未按时提供必要的信息、干扰评估工作、提供虚假信息等。

c.一方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。

d.违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。

2.违约金及赔偿：

a.甲方违约，应向乙方支付合同总金额的__________%作为违约金。

b.乙方违约，应向甲方支付合同总金额的__________%作为违约金。

c.违约金不足以弥补损失的，违约方还应赔偿对方因此遭受的直接损失。

3.争议解决：

a.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

c.双方也可选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构由双方协商确定，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，合同解释和执行均以中华人民共和国法律为准。

5.管辖法院：

本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用合同签订地法院的管辖。

6.其他：

a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

b.任何一方未经对方书面同意，不得将本合同的权利和义务转让给第三方。

c.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附则：

1.生效条件：

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。任何一方在合同生效前有权拒绝签署，但应提前__________日通知对方。

2.合同有效期：

本合同的有效期为自合同生效之日起__________年，除非因不可抗力或双方协商一致，否则合同到期后自动终止。

3.变更条款：

a.本合同任何条款的变更，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。

b.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

4.终止条款：

a.合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自动终止。

b.如遇下列情况之一，任何一方有权解除合同：

1）一方严重违约，另一方在合理期限内未得到补救；

2）出现不可抗力事件，致使合同无法履行；

3）双方协商一致决定终止合同。

c.合同解除后，双方应立即终止履行合同项下的权利和义务。

5.通知条款：

a.双方应通过书面形式进行正式通知，通知应以挂号信或快递方式发送，并保留相应的邮寄凭证。

b.通知自送达对方之日起生效。

6.不可抗力：

a.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

b.一方因不可抗力事件导致不能履行合同义务时，应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力事件的证明。

c.因不可抗力事件导致合同不能履行或履行困难，双方可根据实际情况协商解决。

7.争议解决：

本合同的解释、履行、终止及争议解决均适用本合同约定的争议解决机制。

8.法律适用与管辖：

本合同适用中华人民共和国法律，并受合同签订地法院的管辖。

9.其他：

本合同附则为本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.需求文档：详细描述乙方心理健康评估的具体需求和目标，包括评估内容、评估方式、预期成果等。

2.评估方案：详细说明甲方将如何进行心理健康评估，包括评估流程、评估工具、评估人员资质等。

3.技术规格：列出心理健康评估所需的技术标准，如评估软件、硬件设备、数据传输安全要求等。

4.乙方个人信息授权书：乙方签署的授权甲方收集和使用其个人信息的书面文件。

5.乙方心理健康评估问卷：用于收集乙方心理健康信息的问卷，包括个人基本信息、心理健康状况等。

6.评估报告模板：甲方完成评估后，将按照此模板撰写评估报告，包括评估结果、分析及建议。

7.合同签订双方的身份证明复印件：包括身份证、营业执