离职纠纷的调解程序

离职纠纷的调解程序编号：__________

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

鉴于甲方与乙方之间因离职事宜产生纠纷，双方经友好协商，现就离职纠纷的调解程序达成如下协议：

一、合同目的：为妥善解决甲方与乙方之间的离职纠纷，维护双方的合法权益，确保双方关系的和谐稳定。

二、合同背景：双方在[工作/服务]期间，因[具体原因]产生离职纠纷，为避免纠纷进一步扩大，双方同意通过调解程序解决纠纷。

三、合同期限：自双方签字之日起生效，至纠纷得到妥善解决之日止。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应确保在协议签订前，对乙方的工作表现、离职原因等事项进行全面、客观的了解，并提供相关证据。

2.甲方应积极配合乙方参与调解程序，如实陈述事实，不得隐瞒或歪曲事实真相。

3.甲方应遵守国家法律法规及公司规章制度，尊重乙方的人格尊严和合法权益。

4.甲方应在调解过程中，保持克制，不得采取任何威胁、恐吓等不当手段。

5.甲方应按照调解结果，履行相应的法律责任和经济补偿义务。

乙方责任和义务：

1.乙方应如实陈述自己在工作期间的工作表现、离职原因等事项，不得故意隐瞒或歪曲事实。

2.乙方应积极参与调解程序，配合甲方提供相关证据，以证明自己的合法权益。

3.乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度，尊重甲方的人格尊严和合法权益。

4.乙方应保持克制，不得在调解过程中采取任何威胁、恐吓等不当手段。

5.乙方应按照调解结果，履行相应的法律责任和经济补偿义务。

双方权利：

1.双方均有权要求对方在调解过程中提供真实、完整的证据材料。

2.双方均有权要求调解机构公正、公平地处理纠纷。

3.双方均有权在调解过程中陈述自己的意见和诉求。

4.双方均有权在调解结果不满意时，依法提起诉讼。

双方义务：

1.双方应按时参加调解会议，不得无故缺席。

2.双方应遵守调解纪律，不得在调解过程中进行私下交易或达成不利于对方利益的协议。

3.双方应遵守调解结果，不得在调解结束后违反协议约定。

4.双方应保持良好的沟通，及时解决调解过程中出现的问题。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本合同的总金额为人民币[具体金额]元，该金额为双方因离职纠纷调解所产生的全部费用，包括但不限于调解服务费、律师费、差旅费等。

2.以上金额为税前金额，如涉及税费，按照国家相关法律法规规定，由相应方承担。

二、支付方式

1.本合同的支付分为[分期支付次数]期，具体支付时间如下：

-首期支付：自本合同生效之日起[具体天数]日内，乙方应向甲方支付人民币[首期金额]元。

-其余分期支付：自每期首期支付日后[具体天数]日内，乙方应向甲方支付剩余的[分期金额]元。

2.支付比例：

-首期支付比例：[首期金额]/[总金额]。

-其余分期支付比例：每期支付金额除以[总金额]。

3.支付条件：

-甲方在收到乙方支付的款项后，应及时向乙方提供相应的服务。

-乙方在支付款项前，应确保款项来源合法，并有权要求甲方提供相关服务。

4.付款方式：

-乙方应通过银行转账的方式支付款项至甲方指定的账户。

-甲方应在收到转账通知后，确认款项到账，并出具收款凭证。

5.额外费用：

-如在调解过程中产生超出原合同金额的额外费用，双方应另行协商确定，并在协商一致后增加至合同金额中，由乙方承担。

6.争议解决：

-如双方对支付金额或支付方式有争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、发票开具

1.甲方应在收到乙方支付的全部款项后，及时向乙方开具合法有效的税务发票。

2.乙方在收到发票后，应及时核对发票内容，并在合理期限内确认无误。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.甲方违约：

-若甲方未能按照合同约定的时间、金额支付款项，构成违约。

-甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付款项的[具体比例]%。

-若乙方因此遭受损失，甲方还应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约：

-若乙方未能按时参加调解会议，或提供虚假证据，构成违约。

-乙方应向甲方支付违约金，违约金为[具体金额]元。

-若甲方因此遭受损失，乙方还应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：

-双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

-协商不成的，可选择以下争议解决方式之一：

a)诉讼：双方同意将争议提交至[具体法院名称]，适用中华人民共和国法律。

b)仲裁：双方同意将争议提交至[具体仲裁委员会名称]，适用中华人民共和国法律。

2.适用法律：

-本合同及其履行过程中产生的争议，适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院或仲裁机构：

-如选择诉讼解决争议，双方同意由[具体法院名称]管辖。

-如选择仲裁解决争议，双方同意由[具体仲裁委员会名称]仲裁。

4.争议解决费用：

-诉讼或仲裁过程中产生的费用，由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

5.保密条款：

-在争议解决过程中，双方应遵守保密义务，不得泄露涉及对方商业秘密或其他敏感信息。

三、其他

1.本合同条款如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

一、生效条件

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同生效前，双方应确保已履行完毕所有必要的法律程序和内部审批手续。

二、有效期

1.本合同的有效期为自合同生效之日起至双方约定的调解程序结束之日止。

2.如双方在有效期内未能达成调解协议，但双方均同意继续协商，则本合同有效期可相应延长，具体延长期限由双方另行协商确定。

三、变更和终止条款

1.合同的变更

-本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。

-任何变更不影响本合同其他条款的效力。

2.合同的终止

-本合同因以下原因终止：

a)双方通过协商一致书面决定终止合同；

b)合同约定的调解程序结束，双方达成调解协议；

c)一方违约，另一方根据本合同约定的违约处理机制行使终止权；

d)由于不可抗力等原因，致使合同无法履行。

3.终止后的处理

-合同终止后，双方应立即停止一切合同约定的权利义务。

-双方应就合同终止前已发生但未完成的事项进行清算，并按照合同约定处理相关费用和责任。

-合同终止后，双方应相互返还已支付但未履行的款项，并各自承担合同终止前已发生的费用。

四、通知与送达

1.除非合同另有约定，所有通知和送达均应以书面形式进行。

2.通知和送达可以通过以下方式：

a)邮寄：以挂号信方式寄送至对方提供的地址；

b)传真：以传真方式发送至对方提供的传真号码；

c)电子邮件：以电子邮件方式发送至对方提供的电子邮箱地址。

五、其他

1.本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档

-[具体文档名称]，详细描述了调解程序的需求和目标。

2.调解程序指南

-[具体文档名称]，包含调解程序的详细步骤、参与方职责和权利。

3.甲方提供的证据材料

-[具体证据名称]，包括但不限于离职证明、工作记录、财务报表等。

4.乙方提供的证据材料

-[具体证据名称]，包括但不限于工作合同、工资条、辞职信等。

5.双方共同确认的调解方案草案

-[具体文档名称]，包含双方就纠纷解决达成的初步共识。

6.法律法规及政策文件

-[具体文件名称]，涉及调解程序的法律依据和政策导向。

7.保密协议

-[具体协议名称]，明确双方在调解过程中对相关信息保密的承诺。

8.其他相关文件

-[具体文件名称]，包括但不限于双方协商过程中产生的其他辅助材料。

双方签字、盖章及日期：

甲方（签