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文档简介

2025年通用劳动合同范本合同编号：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人/负责人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。期限自年月日起至年月日止（试用期自年月日起至年月日止）。第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方公司担任（职务/岗位），并完成甲方安排的本岗位相关工作内容。乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以变更工作地点，双方应协商一致，并以书面形式确认。第三条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于元（人民币），具体工资标准为。乙方的工资构成包括基本工资、（奖金/补贴等），具体发放标准和方式由甲方根据公司规定执行。甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体安排由甲方根据工作需要制定。乙方享有国家法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。乙方因工作需要加班，甲方应安排补休或支付加班费，加班费标准为基本工资的%。第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，缴纳标准为乙方工资的%。乙方享有（住房公积金/企业年金等）及其他福利待遇，具体标准和方式由甲方根据公司规定执行。第六条劳动条件和保护甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并采取措施保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如发生工伤事故，甲方应依法为乙方申请工伤认定和理赔。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，服从管理。乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理。第八条合同的变更、解除和终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方违反合同约定的，乙方可以随时解除合同。本合同期满后自动终止，除非双方协商一致续签。合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移手续。第九条违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。乙方违反竞业限制约定或泄露商业秘密的，应按约定支付违约金。第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：

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