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文档简介
人才引进服务协议合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
鉴于甲方因业务发展需要,拟引进乙方所提供的人才服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方应按照甲方的要求,提供人才搜寻、评估、推荐等服务。
1.2乙方应保证所推荐人才具备甲方所需的专业技能、工作经验及综合素质。
1.3乙方应协助甲方与所推荐人才进行沟通,确保双方达成一致意见。
二、服务期限
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.2协议期满后,如双方无异议,可自动续签。
三、服务费用
3.1乙方应按照甲方的要求,在规定的时间内完成人才搜寻、评估、推荐等工作。
3.2甲方应支付乙方服务费用,具体金额及支付方式如下:
(1)人才搜寻费用:____元/人;
(2)人才评估费用:____元/人;
(3)人才推荐费用:____元/人。
3.3甲方应在收到乙方开具的正规发票后____个工作日内支付服务费用。
四、保密条款
4.1双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2乙方在提供人才服务过程中,应严格保守甲方商业秘密,不得泄露甲方员工信息。
五、违约责任
5.1如乙方未按约定时间完成人才搜寻、评估、推荐等工作,甲方有权要求乙方承担违约责任。
5.2如乙方推荐的人才存在虚假信息或不符合甲方要求,甲方有权要求乙方承担违约责任。
5.3如甲方未按时支付服务费用,乙方有权要求甲方承担违约责任。
六、争议解决
6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方所需人才岗位需求说明书
2.乙方人才推荐标准
3.甲方员工信息保密承诺书
4.乙方服务费用报价单
5.乙方营业执照副本复印件
6.乙方相关资质证明文件复印件
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
丙方(以下简称“丙方”):____________________
鉴于甲方因业务发展需要,拟引进丙方所提供的人才服务,乙方作为丙方的合作伙伴,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1丙方应按照甲方的要求,提供人才搜寻、评估、推荐等服务。
1.2丙方应保证所推荐人才具备甲方所需的专业技能、工作经验及综合素质。
1.3丙方应协助甲方与所推荐人才进行沟通,确保双方达成一致意见。
1.4乙方应负责协调丙方与甲方之间的沟通,确保服务质量和进度。
二、服务期限
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.2协议期满后,如双方无异议,可自动续签。
三、服务费用
3.1丙方应按照甲方的要求,在规定的时间内完成人才搜寻、评估、推荐等工作。
3.2甲方应支付丙方服务费用,具体金额及支付方式如下:
(1)人才搜寻费用:____元/人;
(2)人才评估费用:____元/人;
(3)人才推荐费用:____元/人。
3.3甲方应在收到丙方开具的正规发票后____个工作日内支付服务费用。
四、甲方的权益
4.1甲方有权要求丙方在规定时间内完成人才搜寻、评估、推荐等工作。
4.2甲方有权对丙方推荐的人才进行审核,如发现虚假信息或不符合要求,有权要求丙方承担责任。
4.3甲方有权要求乙方对丙方的服务质量进行监督,确保丙方履行本协议的义务。
4.4甲方有权在丙方违约的情况下,要求乙方承担相应的赔偿责任。
五、丙方的责权利
5.1丙方应保证所推荐人才的真实性、有效性,并对所提供的人才信息承担责任。
5.2丙方应按照甲方的要求,提供优质的人才推荐服务。
5.3丙方有权要求甲方支付服务费用,并有权要求乙方协助其维护合法权益。
六、乙方的责权利
6.1乙方应负责协调丙方与甲方之间的沟通,确保服务质量和进度。
6.2乙方有权要求丙方在规定时间内完成人才搜寻、评估、推荐等工作。
6.3乙方有权对丙方的服务质量进行监督,如发现丙方违约,有权要求丙方承担责任。
七、违约责任
7.1如丙方未按约定时间完成人才搜寻、评估、推荐等工作,甲方有权要求丙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
7.2如丙方推荐的人才存在虚假信息或不符合甲方要求,甲方有权要求丙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
7.3如甲方未按时支付服务费用,丙方有权要求甲方承担违约责任。
7.4如乙方未履行协调义务,导致甲方权益受损,甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、保密条款
8.1双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
8.2丙方在提供人才服务过程中,应严格保守甲方商业秘密,不得泄露甲方员工信息。
九、争议解决
9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本协议一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方所需人才岗位需求说明书
2.丙方人才推荐标准
3.甲方员工信息保密承诺书
4.乙方服务费用报价单
5.丙方营业执照副本复印件
6.丙方相关资质证明文件复印件
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入旨在为甲方提供更专业、更高效的人才推荐服务,同时通过乙方的协调,确保服务质量和进度。丙方作为专业的人才服务机构,能够为甲方筛选出符合要求的优秀人才,提高甲方的人才引进效率。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为协议主导方,有权对丙方提供的服务进行监督,确保丙方履行协议义务,维护甲方权益。通过甲方的权益主导,甲方能够更好地控制人才引进过程,降低人才引进风险,提高企业竞争力。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
丙方(以下简称“丙方”):____________________
鉴于乙方作为人才服务提供商,希望借助丙方的资源网络,为甲方提供人才推荐服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1丙方应利用其资源网络,为乙方提供人才搜寻、评估、推荐等服务。
1.2丙方应保证所推荐人才具备乙方要求的专业技能、工作经验及综合素质。
1.3丙方应协助乙方与所推荐人才进行沟通,确保双方达成一致意见。
1.4乙方应负责对丙方推荐的人才进行初步筛选和评估。
二、服务期限
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.2协议期满后,如双方无异议,可自动续签。
三、服务费用
3.1丙方应按照乙方的业务需求,在规定的时间内完成人才搜寻、评估、推荐等工作。
3.2乙方应支付丙方服务费用,具体金额及支付方式如下:
(1)人才搜寻费用:____元/人;
(2)人才评估费用:____元/人;
(3)人才推荐费用:____元/人。
3.3乙方应在收到丙方开具的正规发票后____个工作日内支付服务费用。
四、乙方的权益
4.1乙方有权要求丙方在规定时间内完成人才搜寻、评估、推荐等工作。
4.2乙方有权对丙方推荐的人才进行审核,如发现虚假信息或不符合要求,有权要求丙方承担责任。
4.3乙方有权要求丙方提供的人才推荐服务符合行业标准,确保服务质量。
4.4乙方有权在丙方违约的情况下,要求丙方承担相应的赔偿责任。
五、丙方的责权利
5.1丙方应保证所推荐人才的真实性、有效性,并对所提供的人才信息承担责任。
5.2丙方应按照乙方的业务需求,提供优质的人才推荐服务。
5.3丙方有权要求乙方支付服务费用,并有权要求乙方协助其维护合法权益。
六、甲方的责任与限制
6.1甲方应提供明确的岗位需求和人才标准,以便丙方进行人才搜寻和推荐。
6.2甲方应在收到丙方推荐的人才资料后,及时进行评估和反馈。
6.3甲方应遵守协议约定,按时支付丙方的服务费用。
6.4甲方不得泄露丙方提供的人才信息,除非得到丙方书面同意。
七、违约责任
7.1如丙方未按约定时间完成人才搜寻、评估、推荐等工作,乙方有权要求丙方承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。
7.2如丙方推荐的人才存在虚假信息或不符合乙方要求,乙方有权要求丙方承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。
7.3如乙方未按时支付服务费用,丙方有权要求乙方承担违约责任。
七、保密条款
7.4双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
八、争议解决
8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本协议一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.乙方所需人才岗位需求说明书
2.丙方人才推荐标准
3.乙方员工信息保密承诺书
4.丙方服务费用报价单
5.丙方营业执照副本复印件
6.丙方相关资质证明文件复印件
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为主导方,通过引入丙方的资源网络,扩大了人才搜寻的广度
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