不交劳动合同样本

不交劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动关系的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____。

2.乙方的工作地点为：____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方应按照国家规定和双方约定支付乙方劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应采取必要措施，防止职业危害，保障乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）甲方依照国家规定决定辞退的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定和双方约定提供劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（4）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益的。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付违约金，违约金数额为____。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应当承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动关系的有关事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.本合同由甲方、乙方及丙方共同签订，具有同等法律效力。

2.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督管理，并承担相应的责任。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____。

2.乙方的工作地点为：____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方应按照国家规定和双方约定支付乙方劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方负责监督甲方为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

2.丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方违反合同约定或规章制度的行为进行处罚。

4.丙方有权对乙方的工作环境、劳动条件进行监督检查，确保乙方权益。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量和进度。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度。

4.甲方有权在合同期限内解除与乙方的劳动合同，并要求丙方对乙方进行妥善安置。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求丙方承担相应责任。

4.乙方在合同期内因自身原因造成甲方损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于加强对乙方工作的监督管理，确保乙方遵守合同约定和规章制度，维护甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方在合同履行过程中的权益，确保工作质量和进度，以及维护甲方商业秘密。通过引入丙方作为第三方主体，甲乙双方在合同履行过程中能够更好地协调和沟通，共同维护双方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动关系的有关事宜，并引入丁方作为第三方主体，达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.本合同由甲方、乙方及丁方共同签订，具有同等法律效力。

2.丁方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督管理，并承担相应的责任。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____。

2.乙方的工作地点为：____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方应按照国家规定和双方约定支付乙方劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丁方负责监督甲方为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。

六、丁方责任及权利

1.丁方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

2.丁方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进意见。

3.丁方有权对乙方违反合同约定或规章制度的行为进行处罚。

4.丁方有权对乙方的工作环境、劳动条件进行监督检查，确保乙方权益。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保证工资按时足额发放。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障身体健康。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

4.乙方有权要求甲方提供与工作相关的劳动保护措施。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为____。

2.甲方未按照国家规定和双方约定提供劳动条件的，乙方有权要求甲方进行改正，并承担相应责任。

3.甲方违反保密协议，泄露乙方个人隐私，乙方有权要求甲方承担相应责任。

4.甲方在合同期内未经乙方同意，不得擅自变更乙方的工作内容或降低乙方待遇。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丁方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在合同履行过程中的权益得到充分保障，乙方能够享受到应有的