公司聘用员工合同样本

公司聘用员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

一、聘用性质

1.乙方同意接受甲方聘用，从事甲方指定的工作岗位。

2.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方指定的工作岗位上，负责执行甲方下达的任务，完成甲方分配的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资发放方式为每月____日发放。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：____元/月；

（2）餐费补贴：____元/月；

（3）交通补贴：____元/月；

（4）其他福利：____________________。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，甲乙双方协商一致解除合同。

2.甲方在合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（4）乙方劳动合同期满，甲乙双方协商一致解除合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、聘用性质

1.乙方同意接受甲方聘用，通过第三方丙方的中介服务，从事甲方指定的工作岗位。

2.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方指定的工作岗位上，负责执行甲方下达的任务，完成甲方分配的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责为乙方提供工作场所、工作设施及必要的工作支持。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.丙方应保障乙方的工作时间和休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资发放方式为每月____日发放。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩进行奖金分配。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：____元/月；

（2）餐费补贴：____元/月；

（3）交通补贴：____元/月；

（4）其他福利：____________________。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险和福利的缴纳工作。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方符合岗位要求。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权解除本合同，但应提前____日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

七、乙方权利与义务

1.乙方应按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

八、丙方权利与义务

1.丙方有权根据合同约定收取中介服务费。

2.丙方应保证乙方符合甲方的工作要求，并协助甲方完成乙方入职手续。

3.丙方应协助甲方监督乙方的日常工作，确保乙方遵守合同约定。

4.丙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定的，应向甲方支付违约金人民币____元。

2.丙方违反合同约定的，应向甲方支付违约金人民币____元。

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，甲乙双方协商一致解除合同。

2.甲方在合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（4）乙方劳动合同期满，甲乙双方协商一致解除合同。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十三、第三方介入的意义和目的

第三方丙方的介入旨在为甲方提供人力资源服务，降低甲方的人力成本，同时确保乙方符合甲方的工作要求。丙方的责任是确保乙方的合法权益得到保障，并协助甲方完成乙方入职手续。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主体，主导合同签订和履行，旨在维护自身的合法权益，确保乙方能够胜任工作，同时通过合理的薪酬和福利待遇吸引和保留优秀人才。甲方通过合同条款的设置，保障了自身在合同履行过程中的权益，同时也为乙方提供了稳定的工作环境和发展机会。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“中介机构”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、聘用关系

1.乙方同意接受甲方聘用，通过中介机构丙方的推荐和协调，从事甲方指定的工作岗位。

2.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方指定的工作岗位上，负责执行甲方下达的任务，完成甲方分配的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责为乙方提供工作场所、工作设施及必要的工作支持。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.丙方应保障乙方的工作时间和休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资发放方式为每月____日发放。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定及时足额支付工资。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：____元/月；

（2）餐费补贴：____元/月；

（3）交通补贴：____元/月；

（4）其他福利：____________________。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定提供相应的福利待遇。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和劳动权益。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护和劳动安全设施。

七、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.甲方应按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应保障乙方的休息休假权利。

4.甲方应按照合同约定提供劳动保护和劳动安全设施。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金人民币____元。

2.甲方未按照合同约定提供安全的工作环境和条件，导致乙方人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

九、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，甲乙双方协商一致解除合同。

2.甲方在合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（4）乙方劳动合同期满，甲乙双方协商一致解除合同。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议