公司招聘司机合同样本

公司招聘司机合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住所：_________________________

鉴于甲方需要招聘司机，乙方愿意应聘甲方提供的司机职位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点从事驾驶工作，负责甲方车辆的安全行驶。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

六、合同解除和终止

1.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限内患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）其他依法不得解除劳动合同的情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.甲方制定的各项规章制度。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（司机）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住所：_________________________

第三方（车辆管理及保险服务提供方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要招聘司机，乙方愿意应聘甲方提供的司机职位，为保障甲方的车辆安全及维护甲方利益，第三方作为车辆管理及保险服务提供方，同意提供相关服务。三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可提出终止合同，并提前____个月书面通知对方。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方指定的工作地点从事驾驶工作，负责甲方车辆的安全行驶。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方应按照甲方要求的时间、路线、目的地进行驾驶工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假。

四、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。

3.甲方负责为乙方缴纳社会保险和提供法定福利待遇。

五、第三方责任与权益

1.第三方负责甲方车辆的日常保养、维修及保险事宜。

2.第三方对甲方车辆在保险期间内发生的意外事故负责赔偿。

3.第三方有权对乙方进行安全培训，并监督乙方遵守相关规定。

4.第三方有权根据乙方表现及工作情况，调整乙方工资及福利待遇。

六、甲方权益与利益

1.甲方享有对乙方工作情况的监督权，有权要求乙方改进工作。

2.甲方有权根据乙方工作表现及公司发展需要，调整乙方工作岗位。

3.甲方有权在合同期限内，因生产经营需要调整乙方工作时间、休息休假等事项。

4.甲方享有对乙方违约行为的追偿权。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规及甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权降低乙方工资及福利待遇：

（1）未按甲方要求的时间、路线、目的地进行驾驶工作；

（2）驾驶过程中出现重大交通事故；

（3）违反甲方车辆管理及保险规定。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的车辆管理及保险服务，降低甲方在车辆运营过程中的风险，保障甲方利益。甲方为主导的目的和意义在于通过合同约定，明确甲乙双方及第三方的权利义务，确保甲方在合同履行过程中享有充分的权益，同时规范乙方行为，降低运营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（运输公司）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（货车司机）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住所：_________________________

第三方（物流服务及保险代理公司）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要招聘货车司机，乙方愿意应聘甲方提供的货车司机职位，为保障乙方在运输过程中的权益，第三方作为物流服务及保险代理公司，同意提供相关服务。三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可提出终止合同，并提前____个月书面通知对方。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方提供的货车上进行货物运输工作。

2.乙方应遵守交通规则，确保货物安全送达。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假。

四、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。

3.甲方负责为乙方缴纳社会保险和提供法定福利待遇。

五、第三方责任与权益

1.第三方负责为乙方提供专业的物流服务，包括但不限于货物跟踪、配送管理等。

2.第三方负责为乙方提供全面的保险代理服务，包括但不限于货物运输保险、车辆保险等。

3.第三方有权根据乙方表现及工作情况，调整乙方工资及福利待遇。

六、乙方权益与利益

1.乙方享有对甲方运输任务的监督权，有权要求甲方改进工作。

2.乙方有权根据甲方任务要求及个人能力，调整工作计划。

3.乙方有权在合同期限内，因个人原因提出终止合同，并提前____个月书面通知甲方。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按约定提供运输任务；

（3）未按规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方如有以下限制行为，乙方有权降低对甲方的服务评价：

（1）违反交通规则，导致乙方受到处罚；

（2）未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作；

（3）未提供合理的工作保障。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合