企业岗前培训合同样本

企业岗前培训合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方为提高员工素质，提升企业竞争力，决定对入职员工进行岗前培训，乙方愿意接受甲方提供的岗前培训，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训对象及时间

1.培训对象：甲方新入职员工。

2.培训时间：自合同签订之日起____个月。

二、培训内容

1.甲方根据行业特点和企业需求，制定培训计划，包括但不限于：

（1）企业概况及企业文化培训；

（2）岗位技能培训；

（3）职业道德及职业素养培训；

（4）团队合作与沟通技巧培训；

（5）其他甲方认为必要的培训内容。

2.甲方应确保培训内容符合国家相关法律法规及行业标准。

三、培训方式

1.甲方采用集中授课、现场观摩、案例研讨、互动交流等多种培训方式。

2.乙方应积极参与培训活动，遵守培训纪律，完成培训任务。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用由甲方承担。

2.培训费用支付方式：乙方在培训期间，按月向甲方支付培训费用。

五、培训考核及证书

1.甲方对乙方进行培训考核，考核内容包括但不限于：

（1）培训课程掌握程度；

（2）培训期间的表现；

（3）培训成果的应用。

2.乙方在培训考核中成绩合格者，可获得甲方颁发的《培训合格证书》。

六、保密条款

1.乙方在培训期间及培训结束后，对甲方提供的培训资料、技术信息等予以保密。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方未按约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。

2.乙方未按约定参加培训或违反培训纪律的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.附件：

（1）培训计划；

（2）培训课程安排；

（3）培训考核标准。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方为提高员工素质，提升企业竞争力，决定对入职员工进行岗前培训，乙方作为培训对象，丙方作为专业培训机构，愿意为甲方提供岗前培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训对象及时间

1.培训对象：甲方新入职员工。

2.培训时间：自合同签订之日起____个月。

二、培训内容

1.丙方根据甲方行业特点和企业需求，制定培训计划，包括但不限于：

（1）企业概况及企业文化培训；

（2）岗位技能培训；

（3）职业道德及职业素养培训；

（4）团队合作与沟通技巧培训；

（5）其他甲方认为必要的培训内容。

2.丙方应确保培训内容符合国家相关法律法规及行业标准。

三、培训方式

1.丙方采用集中授课、现场观摩、案例研讨、互动交流等多种培训方式。

2.乙方应积极参与培训活动，遵守培训纪律，完成培训任务。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用由甲方承担，丙方应向甲方开具正规发票。

2.培训费用支付方式：甲方在培训期间，按月向丙方支付培训费用。

五、丙方责任及权利

1.丙方负责提供合格的培训师资、培训场地、培训设备等。

2.丙方有权对培训内容进行调整，以确保培训效果。

3.丙方有权对培训进度进行监督，确保培训计划按期完成。

4.丙方有权对乙方进行培训考核，考核内容包括但不限于：

（1）培训课程掌握程度；

（2）培训期间的表现；

（3）培训成果的应用。

5.丙方有权对培训成果进行评估，并向甲方提供评估报告。

六、甲方权益及利益

1.甲方享有丙方提供的专业培训服务，提升员工素质和技能。

2.甲方享有丙方对培训成果的评估报告，为后续培训提供参考。

3.甲方享有丙方对培训内容的调整权，以确保培训与企业发展需求相匹配。

4.甲方享有丙方对培训进度的监督权，确保培训计划按期完成。

七、乙方责任及权利

1.乙方享有接受专业培训的权利，提升自身素质和技能。

2.乙方应遵守培训纪律，完成培训任务。

3.乙方有权对培训内容提出建议，以改进培训效果。

八、违约责任及限制条款

1.若丙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求丙方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。

2.若丙方提供培训服务不符合约定，甲方有权要求丙方进行整改，直至满足甲方要求。

3.若丙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

4.若乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。

5.乙方在培训期间及培训结束后，不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为专业培训机构，为甲方提供专业、高效的培训服务，确保培训质量。

2.通过第三方介入，甲方可以专注于核心业务，提高企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，享有对培训内容、培训进度、培训效果的决策权，确保培训与企业发展需求相匹配。

2.甲方通过主导合同，保障自身权益，降低培训风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于乙方为提高自身职业能力和适应新工作环境，决定接受丙方提供的职业发展培训，甲方作为乙方的工作单位，同意支持并配合乙方的培训需求，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训对象及时间

1.培训对象：乙方。

2.培训时间：自合同签订之日起____个月。

二、培训内容

1.丙方根据乙方的工作性质和发展需求，制定培训计划，包括但不限于：

（1）专业技能提升培训；

（2）职业规划与个人发展培训；

（3）团队协作与领导力培训；

（4）沟通技巧与人际关系处理培训；

（5）其他乙方认为有助于职业发展的培训内容。

2.丙方应确保培训内容符合行业发展趋势和实际工作需求。

三、培训方式

1.丙方采用线上课程、线下实训、导师辅导等多种培训方式。

2.乙方应积极参与培训活动，遵守培训纪律，完成培训任务。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用由乙方承担，丙方应向乙方开具正规发票。

2.培训费用支付方式：乙方在培训期间，按月向丙方支付培训费用。

五、丙方责任及权利

1.丙方负责提供符合培训计划的课程内容和专业师资。

2.丙方有权根据培训效果对课程内容进行调整。

3.丙方有权对乙方的学习进度和成果进行跟踪评估。

4.丙方有权对乙方的培训反馈进行收集和分析。

六、乙方权益及利益

1.乙方享有接受专业培训的权利，提升个人职业能力和市场竞争力。

2.乙方享有在培训期间获得的专业知识和技能。

3.乙方享有在培训结束后获得丙方颁发的《培训证书》。

4.乙方享有在培训期间与丙方专业导师的互动交流机会。

七、甲方责任及权利

1.甲方支持乙方的培训需求，为乙方提供必要的培训时间和资源。

2.甲方有权了解乙方的培训进度和成果。

3.甲方有权对乙方的培训内容提出建议，以符合企业发展需求。

4.甲方有权要求乙方在培训结束后将所学知识和技能应用于实际工作中。

八、违约责任及限制条款

1.若丙方未按约定提供培训服务，乙方有权要求丙方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。

2.若丙方提供的培训内容与约定不符，乙方有权要求丙方进行整改。

3.若乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的_____%。

4.乙方在培训期间及培训结束后，不得泄露丙方提供的保密信息，否则承担法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

乙方为主导的目