企业兼职工合同样本

企业兼职工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（兼职工）：________________________

乙方（兼聘单位）：________________________

鉴于甲方具备一定的专业技能和丰富的工作经验，乙方因工作需要，拟聘请甲方为兼职工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、兼职工岗位及职责

1.1甲方同意担任乙方兼职工，具体岗位为：________________________。

1.2甲方在乙方兼职工期间，应严格遵守乙方的各项规章制度，履行下列职责：

（1）完成乙方交办的工作任务；

（2）保守乙方商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（3）积极参与乙方组织的各项活动，提高自身综合素质；

（4）维护乙方的合法权益，不得损害乙方的声誉。

二、兼职工工作时间及待遇

2.1甲方兼职工工作时间：________________________。

2.2甲方兼职工待遇如下：

（1）工资：甲方兼职工工资为人民币________________________元/月，按月支付；

（2）奖金：甲方兼职工奖金根据乙方绩效考核制度执行；

（3）社会保险：甲方兼职工应依法参加乙方所在地的社会保险，并由乙方依法缴纳；

（4）福利待遇：甲方兼职工享有乙方规定的各项福利待遇。

三、兼职工合同期限及终止

3.1本合同期限为________________________，自双方签字之日起生效。

3.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同；如一方不同意续签，应提前一个月书面通知对方。

3.3以下情况下，本合同可提前终止：

（1）甲方因个人原因提出解除合同；

（2）乙方因工作需要，经与甲方协商一致，解除合同；

（3）甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

四、违约责任

4.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.2乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方身份证复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.乙方组织机构代码证复印件；

4.乙方税务登记证复印件。

甲方（兼职工）：________________________

乙方（兼聘单位）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（兼职工）：________________________

乙方（兼聘单位）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方具备一定的专业技能和丰富的工作经验，乙方因工作需要，拟聘请甲方为兼职工，同时引入丙方作为第三方参与，共同保障甲方的权益，实现甲乙双方及丙方的合作共赢。经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、兼职工岗位及职责

1.1甲方同意担任乙方兼职工，具体岗位为：________________________。

1.2甲方在乙方兼职工期间，应严格遵守乙方的各项规章制度，履行下列职责：

（1）完成乙方交办的工作任务；

（2）保守乙方商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（3）积极参与乙方组织的各项活动，提高自身综合素质；

（4）维护乙方的合法权益，不得损害乙方的声誉。

二、第三方责任及权利

2.1丙方作为第三方，负责监督乙方履行合同义务，保障甲方权益。

2.2丙方权利：

（1）对乙方的合同履行情况进行监督，有权要求乙方提供相关资料；

（2）对乙方的违约行为提出警告，并要求乙方及时整改；

（3）在甲方与乙方发生争议时，有权参与调解，并提出合理建议。

三、兼职工工作时间及待遇

3.1甲方兼职工工作时间：________________________。

3.2甲方兼职工待遇如下：

（1）工资：甲方兼职工工资为人民币________________________元/月，按月支付；

（2）奖金：甲方兼职工奖金根据乙方绩效考核制度执行；

（3）社会保险：甲方兼职工应依法参加乙方所在地的社会保险，并由乙方依法缴纳；

（4）福利待遇：甲方兼职工享有乙方规定的各项福利待遇。

四、兼职工合同期限及终止

4.1本合同期限为________________________，自双方签字之日起生效。

4.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同；如一方不同意续签，应提前一个月书面通知对方。

4.3以下情况下，本合同可提前终止：

（1）甲方因个人原因提出解除合同；

（2）乙方因工作需要，经与甲方协商一致，解除合同；

（3）甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

五、违约责任及限制条款

5.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约所造成的损失。

5.2乙方不得无故降低甲方工资、奖金等待遇，如降低待遇，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意。

5.3乙方不得无故解除甲方兼职工合同，如需解除，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意。

5.4乙方不得泄露甲方个人隐私，如泄露，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，确保乙方履行合同义务；

2.加强合同履行过程中的监督，提高合同履约率；

3.促进甲乙双方及丙方的合作共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同中的权益，确保甲方利益最大化；

2.提高甲方在乙方中的地位，增强甲方在合作中的话语权；

3.促进甲方在乙方中的发展，为甲方创造更多发展机会。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（兼职工）：________________________

乙方（兼聘单位）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于乙方因业务拓展需要，拟聘请甲方为兼职工，同时引入丙方作为第三方参与，以保障乙方的业务顺利进行，实现甲乙双方及丙方的合作共赢。经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、兼职工岗位及职责

1.1甲方同意担任乙方兼职工，具体岗位为：________________________。

1.2甲方在乙方兼职工期间，应严格遵守乙方的各项规章制度，履行下列职责：

（1）按照乙方要求完成相关工作任务；

（2）配合乙方进行业务拓展和项目实施；

（3）保守乙方商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（4）协助乙方维护公司形象，提升公司品牌价值。

二、第三方责任及权利

2.1丙方作为第三方，负责监督甲方的履约情况，确保甲方履行合同义务。

2.2丙方权利：

（1）对甲方的工作进度和成果进行评估，有权要求甲方提供相关资料；

（2）对甲方的工作质量提出改进意见，并要求甲方及时整改；

（3）在甲乙双方发生争议时，有权参与调解，并提出合理建议。

三、兼职工工作时间及待遇

3.1甲方兼职工工作时间：________________________。

3.2甲方兼职工待遇如下：

（1）工资：甲方兼职工工资为人民币________________________元/月，按月支付；

（2）奖金：甲方兼职工奖金根据乙方绩效考核制度执行；

（3）社会保险：甲方兼职工应依法参加乙方所在地的社会保险，并由乙方依法缴纳；

（4）福利待遇：甲方兼职工享有乙方规定的各项福利待遇。

四、兼职工合同期限及终止

4.1本合同期限为________________________，自双方签字之日起生效。

4.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同；如一方不同意续签，应提前一个月书面通知对方。

4.3以下情况下，本合同可提前终止：

（1）乙方因业务调整，经与甲方协商一致，解除合同；

（2）甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

五、乙方权利及利益

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定完成工作任务，确保工作质量；

5.2乙方有权对甲方的工作进度和成果进行监督，并提出改进意见；

5.3乙方有权根据甲方的工作表现，调整甲方的工作内容和待遇；

5.4乙方享有甲方创造的商业成果，包括但不限于知识产权、客户资源等。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因违约所造成的损失。

6.2甲方不得泄露乙方商业秘密，如泄露，应承担相应的法律责任；

6.3甲方不得擅自将乙方业务信息用于其他用途，如违反，应承担相应的法律责任；

6.4甲方不得违反乙方规章制度，如违反，乙方有权解除合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保兼职工