公费培训合同范例

公费培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日在____市____区签订，为确保双方权益，明确双方责任，经协商一致，特订立如下条款：

一、合同标的

1.1本合同所指的公费培训，是指甲方根据乙方的工作需求和职业发展规划，为乙方提供的培训机会。

1.2培训内容包括但不限于：专业知识、技能培训、管理培训、外语培训等。

二、培训费用

2.1甲方承担乙方公费培训的全部费用，包括但不限于培训费、差旅费、住宿费等。

2.2甲方应按照实际发生的费用，及时支付乙方公费培训费用。

三、培训时间及地点

3.1培训时间：自本合同签订之日起至____年____月____日止。

3.2培训地点：经双方协商一致确定的培训地点。

四、培训安排

4.1甲方应根据培训计划，提前安排乙方参加培训。

4.2甲方应保证培训内容符合乙方的工作需求和职业发展规划。

五、培训成果及考核

5.1乙方参加培训后，应认真完成培训任务，积极参与培训活动。

5.2甲方应对乙方参加培训的情况进行考核，考核结果作为乙方晋升、调整岗位的重要依据。

5.3培训成果由甲方和乙方共同评定，具体评定标准由双方另行约定。

六、保密条款

6.1甲方和乙方对本合同内容、培训资料、培训成果等保密事项负有保密义务。

6.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容及相关保密信息。

七、违约责任

7.1如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。

7.2如乙方未按照培训计划参加培训，应向甲方支付____%的违约金。

七、争议解决

8.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

附件：

1.培训计划

2.培训费用明细

3.保密协议

4.其他双方认为需要约定的附件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年____月____日在____市____区签订，为确保甲方的培训权益得到充分保障，明确各方的责任和义务，经协商一致，特订立如下条款：

一、合同主体

1.1甲方：____公司（以下简称“甲方”），为培训需求方，负责提供培训费用和培训管理。

1.2乙方：____员工（以下简称“乙方”），为培训接受方，负责参加培训并完成培训任务。

1.3第三方：____培训机构（以下简称“第三方”），负责提供培训课程和服务。

二、培训内容与目标

2.1培训内容：甲方根据乙方的工作需求和职业发展规划，委托第三方提供的培训课程，包括但不限于专业知识、技能培训、管理培训、外语培训等。

2.2培训目标：提升乙方的工作能力，促进其个人职业发展，满足甲方业务发展需要。

三、培训费用与支付

3.1培训费用：甲方承担乙方参加培训的全部费用，包括但不限于培训费、差旅费、住宿费等。

3.2支付方式：甲方按照培训计划，在培训开始前向第三方支付培训费用。

四、培训安排与实施

4.1培训安排：甲方与第三方共同制定培训计划，包括培训时间、地点、课程安排等。

4.2培训实施：第三方负责组织实施培训，确保培训质量。

五、乙方责任与义务

5.1乙方应按照培训计划，按时参加培训，认真完成培训任务。

5.2乙方应遵守培训纪律，尊重培训讲师和学员，维护培训秩序。

5.3乙方应保守培训秘密，不得泄露培训内容。

六、甲方权利与利益

6.1甲方有权要求乙方参加培训，并有权根据培训效果调整乙方的岗位或晋升。

6.2甲方有权对乙方在培训期间的出勤、学习态度和成果进行考核。

6.3甲方有权要求乙方在培训结束后，将所学知识应用于实际工作中。

七、第三方责任与义务

7.1第三方应按照甲方委托的培训内容，提供符合要求的培训课程和服务。

7.2第三方应确保培训讲师具备相关专业资格和教学能力。

7.3第三方应负责培训期间的学员管理，确保培训秩序和安全。

八、违约责任与限制条款

8.1乙方如未按时参加培训，或未完成培训任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究法律责任的权利。

8.2乙方如泄露培训秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任。

8.3第三方如未按约定提供培训服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并保留追究法律责任的权利。

九、争议解决

9.1本合同在履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、合同生效与终止

10.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

十一、第三方介入的意义与目的

11.1第三方介入本合同，旨在为甲方提供专业、高效的培训服务，确保培训质量。

11.2第三方作为独立第三方，有助于保障甲方的权益，确保培训效果。

十二、甲方为主导的目的与意义

12.1甲方作为合同主导方，旨在通过本合同明确培训目标、责任和义务，确保乙方在培训后能够胜任工作，提升甲方整体竞争力。

12.2甲方通过本合同加强对乙方培训过程的监督和管理，有利于提升培训效果，实现甲方长远发展目标。

附件：

1.培训计划

2.培训费用明细

3.培训考核标准

4.保密协议

5.第三方资质证明

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

第三方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年____月____日在____市____区签订，为确保乙方在培训过程中的权益得到充分保障，明确各方的责任和义务，经协商一致，特订立如下条款：

一、合同主体

1.1甲方：____公司（以下简称“甲方”），为培训需求方，负责提供培训需求和相关支持。

1.2乙方：____员工（以下简称“乙方”），为培训接受方，有权获得培训机会并享受培训成果。

1.3第三方：____培训机构（以下简称“第三方”），负责提供培训课程和服务。

二、培训内容与目标

2.1培训内容：乙方根据个人职业发展规划和甲方提供的培训需求，选择参加由第三方提供的培训课程，包括但不限于专业知识、技能培训、管理培训、外语培训等。

2.2培训目标：提升乙方的工作能力，满足个人职业发展需求，同时符合甲方业务发展要求。

三、培训费用与支付

3.1培训费用：甲方根据乙方选择的培训课程，支付相应的培训费用给第三方。

3.2支付方式：甲方按照培训计划，在培训开始前向第三方支付培训费用。

四、培训安排与实施

4.1培训安排：乙方与甲方共同制定培训计划，包括培训时间、地点、课程安排等。

4.2培训实施：第三方负责组织实施培训，确保培训质量。

五、乙方权利与利益

5.1乙方有权根据个人职业发展规划，选择参加培训课程。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的培训支持，包括时间、资源等。

5.3乙方有权在培训结束后，获得培训成果的认证和记录。

六、甲方责任与义务

6.1甲方应尊重乙方的培训选择，并提供必要的培训和职业发展支持。

6.2甲方应确保乙方在培训期间获得必要的休假和福利待遇。

6.3甲方应与乙方共同评估培训效果，并据此调整乙方的职业发展路径。

七、第三方责任与义务

7.1第三方应按照乙方的需求和甲方的培训要求，提供专业、高质量的培训服务。

7.2第三方应确保培训讲师具备相关专业资格和教学能力。

7.3第三方应负责培训期间的学员管理，确保培训秩序和安全。

八、违约责任与限制条款

8.1甲方如未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。

8.2甲方如未提供必要的培训支持，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

8.3第三方如未按约定提供培训服务，乙方有权要求第三方承担违约责任，并保留追究法律责任的权利。

九、争议解决

9.1本合同在履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、合同生效与终止

10.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

十一、乙方为主导的目的与意义

11.1乙方作为合同主导方，旨在通过本合同确保个人职业发展的权益得到尊重和保障。

11.2乙方通过本合同获得更多的职业发展机会，提升个人能力和市场竞争力。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

12.1甲方在本合同中扮演支持者和合作者的角色，旨在通过乙方的主