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文档简介
保安公司文员合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
鉴于甲方从事保安服务业务,需要配备文员进行日常管理工作,乙方愿意接受甲方的聘请,担任甲方文员一职,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____天书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,协助完成以下工作:
(1)负责日常文秘工作,包括但不限于起草、打印、收发文件、处理文件归档等;
(2)协助完成人事、财务、行政等工作;
(3)负责与各部门的沟通协调,确保工作顺利进行;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
2.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度,保守公司商业秘密。
三、工作时间和地点
1.乙方应按照甲方规定的工作时间上下班,不得迟到、早退。
2.乙方工作地点为甲方指定的工作场所。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为人民币____元/月,按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方工资发放日期为每月____日。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反国家法律法规、公司规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)被依法追究刑事责任。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
(4)甲方未履行合同约定的其他义务。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的乙方工作职责说明书;
(2)甲方提供的乙方工作场所安全须知;
(3)甲方提供的乙方社会保险和住房公积金缴纳证明。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
丙方(以下简称“丙方”):
鉴于甲方从事保安服务业务,需要配备文员进行日常管理工作,乙方愿意接受甲方的聘请,担任甲方文员一职,丙方作为乙方所在单位或个人,同意对乙方的工作进行监督管理,并承担相应的责任。为明确各方的权利、义务和责任,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____天书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,协助完成以下工作:
(1)负责日常文秘工作,包括但不限于起草、打印、收发文件、处理文件归档等;
(2)协助完成人事、财务、行政等工作;
(3)负责与各部门的沟通协调,确保工作顺利进行;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
三、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务,并对乙方的工作进行监督管理。
2.甲方应按照合同约定支付乙方工资,并为其缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方应提供必要的工作条件和工作场所,确保乙方工作环境安全、舒适。
4.甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果决定乙方的奖惩。
四、乙方权利与义务
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资,并为其缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度,保守公司商业秘密。
3.乙方应按照甲方要求完成工作任务,不得擅自离岗或旷工。
五、丙方权利与义务
1.丙方有权对乙方的工作进行监督管理,确保乙方遵守公司规章制度。
2.丙方应保障乙方的合法权益,不得滥用职权侵害乙方利益。
3.丙方应协助甲方对乙方进行考核,并提供相关考核材料。
六、违约责任
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)严重违反国家法律法规、公司规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)被依法追究刑事责任。
2.丙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担违约责任:
(1)未对乙方进行有效监督管理,导致乙方违约;
(2)滥用职权,侵害乙方合法权益;
(3)未按照合同约定协助甲方对乙方进行考核。
七、限制条款
1.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得从事与甲方业务有竞争关系的其他工作。
2.乙方在合同期间,不得泄露甲方商业秘密。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
十、第三方介入的意义和目的
丙方的介入旨在加强对乙方工作的监督管理,保障甲方权益,确保乙方遵守合同约定,同时,丙方作为乙方所在单位或个人,对乙方有更大的约束力,有利于提高乙方的工作效率和执行力。
十一、甲方为主导的目的和意义
甲方作为合同主导方,通过设定详细的合同条款,明确各方的权利、义务和责任,确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。同时,甲方的主导地位有利于维护公司的正常运营秩序,提高工作效率。
合同附件:
1.甲方提供的乙方工作职责说明书;
2.甲方提供的乙方工作场所安全须知;
3.甲方提供的乙方社会保险和住房公积金缴纳证明;
4.丙方提供的乙方工作表现评价;
5.丙方提供的乙方违纪违规记录。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
丙方(以下简称“丙方”):
鉴于甲方需要招聘文员协助日常行政管理,乙方作为应聘者,希望加入甲方工作。丙方作为乙方所在单位或个人,同意对乙方的工作进行监督管理,并承担相应的责任。为保障乙方权益,明确各方的权利、义务和责任,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____天书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,协助完成以下工作:
(1)负责日常文秘工作,包括但不限于起草、打印、收发文件、处理文件归档等;
(2)协助完成人事、财务、行政等工作;
(3)负责与各部门的沟通协调,确保工作顺利进行;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
三、乙方权利与义务
1.乙方享有以下权利:
(1)获得与工作内容相符的劳动报酬;
(2)享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇;
(3)获得社会保险和住房公积金;
(4)获得合理的工作条件和环境;
(5)对工作内容和工作条件提出合理化建议;
(6)在合同履行过程中,享有知情权和监督权。
2.乙方应承担以下义务:
(1)遵守国家法律法规、公司规章制度,保守公司商业秘密;
(2)按照甲方要求完成工作任务,不得擅自离岗或旷工;
(3)维护公司形象,不得进行任何有损公司利益的行为。
四、甲方权利与义务
1.甲方享有以下权利:
(1)要求乙方按照约定完成工作任务;
(2)对乙方的工作进行监督管理;
(3)根据乙方的工作表现进行奖惩。
2.甲方应承担以下义务:
(1)按照合同约定支付乙方工资;
(2)为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)提供必要的工作条件和工作场所;
(4)保障乙方的工作时间和休假权益。
五、丙方权利与义务
1.丙方享有以下权利:
(1)对乙方的工作进行监督管理;
(2)对乙方的工作表现进行评价;
(3)在乙方违约时,有权要求甲方采取相应措施。
2.丙方应承担以下义务:
(1)协助甲方对乙方进行考核;
(2)保障乙方的合法权益,不得滥用职权侵害乙方利益;
(3)在乙方与甲方发生争议时,协助调解。
六、违约责任
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)未提供必要的工作条件和工作场所;
(4)未保障乙方的工作时间和休假权益。
2.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)严重违反国家法律法规、公司规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)被依法追究刑事责任。
七、限制条款
1.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得从事与甲方业务有竞争关系的其他工作。
2.乙方在合同期间,不得泄露甲方商业秘密。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执
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