与用工单位合同样本

与用工单位合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住所：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方同意续签劳动合同的，应当提前三十日书面通知对方。经协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付方式：____月/次，每月____日支付。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应当对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未按照约定提供劳动条件的；

（3）未按照约定支付社会保险费的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住所：_________________________

丙方（服务提供方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要进行特定项目的工作，乙方具备完成该工作的能力，丙方愿意为乙方提供必要的服务和支持，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，结合丙方的服务内容，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方同意续签劳动合同的，应当提前三十日书面通知对方。经协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________工作，并接受丙方的服务。

2.乙方应按照甲方的工作要求，在丙方的协助下完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付方式：____月/次，每月____日支付。

六、丙方服务内容

1.丙方为乙方提供以下服务：

（1）培训与指导；

（2）项目所需设备与材料；

（3）项目进度管理与监督；

（4）其他必要的服务。

2.丙方有权根据项目进度和乙方表现，调整服务内容和方式。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行验收。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工资。

4.甲方有权解除本合同，并按照合同约定承担相应的违约责任。

八、乙方的权益与责任

1.乙方有权获得甲方支付的工资。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方有权要求丙方按照合同约定提供必要的服务。

4.乙方应按照合同约定完成工作任务，并对自己的工作成果负责。

九、丙方的权益与责任

1.丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.丙方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对丙方提供的服务负责。

3.丙方有权根据项目进度和乙方表现，调整服务内容和方式。

十、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未按照约定完成工作任务的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）给甲方造成重大损失的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）未按照约定提供服务的；

（2）提供的服务不符合合同约定的；

（3）违反保密义务的；

（4）给甲方造成重大损失的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.丙方服务方案及资质证明；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。同时，丙方的专业服务能够提高工作效率，降低甲方的人力成本，提升项目质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导合同签订和履行，确保自身的权益得到充分保障。甲方通过合同约定，明确乙方的职责和权利，降低用工风险，实现项目目标。此外，甲方的主导地位有利于维护公司内部管理秩序，提升企业形象。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住所：_________________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要临时增加人力资源以应对特定项目，乙方希望通过丙方提供的劳务派遣服务参与该项目，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方同意续签劳动合同的，应当提前三十日书面通知对方。经协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事_________工作，由丙方派遣。

2.乙方应按照甲方的工作要求，在丙方的管理下完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.丙方按照国家规定及双方约定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付方式：____月/次，每月____日支付。

六、丙方派遣服务内容

1.丙方为乙方提供以下派遣服务：

（1）为乙方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等；

（2）对乙方进行岗前培训；

（3）对乙方进行日常管理，包括考勤、绩效评估等；

（4）处理乙方在工作中的相关事宜。

2.丙方应确保派遣服务的质量和效率。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和环境。

2.乙方有权要求丙方提供与其工作内容相关的培训。

3.乙方有权要求丙方为其提供必要的工作保障和福利待遇。

4.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行验收。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工资。

4.甲方有权解除本合同，并按照合同约定承担相应的违约责任。

九、丙方的权益与责任

1.丙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣服务费用。

2.丙方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对丙方提供的派遣服务负责。

3.丙方有权根据项目进度和乙方表现，调整派遣服务的内容和方式。

十、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未按照约定提供工作条件和环境的；

（3）未按照约定提供培训的；

（4）违反法律法规的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）未按照约定提供派遣服务的；

（2）提供的服务不符合合同约定的；

（3）违反保密义务的；

（4）未按规定缴纳社会保险的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.丙方服务方案及资质证明；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_____________