东莞月薪劳动合同样本

东莞月薪劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

3.乙方在试用期内，甲方根据乙方的工作表现，可适当调整乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关劳动保护的规定，爱护甲方提供的劳动工具和设备。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员的；

（5）甲方破产、解散、被吊销营业执照或者责令关闭的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方因故未履行劳动合同约定的其他义务的。

3.除上述规定外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定岗位的劳动服务，乙方同意接受甲方委托，由第三方作为劳务派遣单位，根据本合同约定，派遣乙方至甲方工作。为明确甲乙双方及第三方的权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，甲乙双方及第三方均可提前一个月书面通知对方，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，由第三方支付。

2.第三方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，解除本合同。

七、第三方的权利和义务

1.第三方有权根据甲方的要求，对乙方进行工作安排和管理。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.第三方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险和福利待遇。

4.第三方有义务按照国家规定，为乙方提供相应的劳动保护措施。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方和第三方按照合同约定提供工作条件和劳动保护。

2.乙方有权获得甲方和第三方支付的劳动报酬。

3.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

4.乙方有义务遵守国家有关劳动保护的规定，爱护甲方和第三方提供的劳动工具和设备。

九、违约责任

1.乙方如违反合同约定，给甲方或第三方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方如违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方和第三方同意，不得擅自离职。

2.乙方在合同期内，不得与甲方或第三方以外的单位或个人签订类似合同。

十一、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方及第三方具有约束力。

十二、合同解除

1.甲方在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，有权解除本合同。

2.第三方在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，有权解除本合同。

3.乙方在合同期内，未经甲方和第三方同意，擅自离职的，视为违约，应承担相应的违约责任。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.第三方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，甲方可以灵活调整人力资源需求，降低用工成本，同时确保乙方的合法权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为委托方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率，同时维护自身的合法权益。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方明确了各自的权利义务，为劳动合同的履行提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定岗位的劳动服务，乙方同意接受甲方委托，由第三方作为劳务派遣单位，根据本合同约定，派遣乙方至甲方工作。为明确甲乙双方及第三方的权利义务，维护乙方合法权益，经甲乙双方及第三方充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，甲乙双方及第三方均可提前一个月书面通知对方，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，由第三方支付。

2.第三方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方和第三方按照合同约定提供工作条件和劳动保护。

2.乙方有权获得甲方和第三方支付的劳动报酬。

3.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

4.乙方有义务遵守国家有关劳动保护的规定，爱护甲方和第三方提供的劳动工具和设备。

七、第三方的权利和义务

1.第三方有权根据甲方的要求，对乙方进行工作安排和管理。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.第三方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险和福利待遇。

4.第三方有义务按照国家规定，为乙方提供相应的劳动保护措施。

八、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方有义务按照合同约定支付乙方劳动报酬。

九、违约责任

1.甲方如未按照合同约定支付乙方劳动报酬，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方如违反劳动纪律或甲方规章制度，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

十、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方和第三方同意，不得擅自离职。

2.乙方在合同期内，不得与甲方或第三方以外的单位或个人签订类似合同。

十一、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方及第三方具有约束力。

十二、合同解除

1.乙方在甲方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，有权解除本合同。

2.乙方在合同期内，因甲方原因导致工作条件恶劣或工资未按时支付时，有权解除本合同。

3.乙方在合同期内，未经甲方和第三方同意，擅自离职的，视为违约，应承担相应的违约责任。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.第三方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖