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文档简介
临时教师劳动合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方因教育教学工作需要,拟聘请乙方担任临时教师一职,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
1.2甲方可根据教育教学工作需要,与乙方协商一致后,将本合同期限延长,但延长期限不得超过原合同期限。
二、工作内容
2.1乙方同意在甲方指定的工作地点,担任临时教师一职,负责教育教学工作。
2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行教育教学职责,完成教育教学任务。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方根据教育教学工作需要安排。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家及地方相关规定,支付乙方工资,工资标准为每月____元。
4.2甲方根据乙方的工作表现,可给予相应的奖励。
4.3乙方工资的支付方式为:每月____日支付上月工资。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、节假日慰问等。
六、合同解除与终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的;
(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
六、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
7.3本合同附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方个人简历;
(3)乙方身份证复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方):____________________
鉴于甲方因教育教学工作需要,丙方作为乙方的人力资源服务机构,拟聘请乙方担任临时教师一职,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及职责
1.1甲方为用人单位,负责教育教学工作的组织和管理。
1.2乙方为劳动者,接受甲方的教育教学工作安排。
1.3丙方为乙方的人力资源服务机构,负责乙方的招聘、合同签订、工资发放、社会保险缴纳等工作。
二、劳动合同期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.2甲方可根据教育教学工作需要,与丙方协商一致后,将本合同期限延长,但延长期限不得超过原合同期限。
三、工作内容
3.1乙方同意在甲方指定的工作地点,担任临时教师一职,负责教育教学工作。
3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行教育教学职责,完成教育教学任务。
3.3丙方应确保乙方具备履行本合同所需的基本条件,并对乙方的教育教学工作进行监督。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方根据教育教学工作需要安排。
4.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
4.3丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定,并保障乙方的休息休假权益。
五、劳动报酬及福利待遇
5.1甲方按照国家及地方相关规定,支付乙方工资,工资标准为每月____元。
5.2甲方根据乙方的工作表现,可给予相应的奖励。
5.3丙方负责乙方的工资发放,确保乙方按时足额领取工资。
5.4甲方为乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、节假日慰问等。
5.5丙方应协助甲方落实乙方的福利待遇。
六、甲方权益保障
6.1甲方有权对乙方的教育教学工作进行监督和考核,确保教育教学质量。
6.2甲方有权根据教育教学工作需要,调整乙方的教学任务和课时安排。
6.3甲方有权对乙方进行必要的培训和指导,以提高其教育教学能力。
七、丙方责任与义务
7.1丙方应按照国家及地方相关规定,为乙方缴纳社会保险费。
7.2丙方应确保乙方的个人信息安全,不得泄露给第三方。
7.3丙方应协助甲方处理乙方的劳动争议,维护甲乙双方的合法权益。
八、乙方违约及限制条款
8.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)违反甲方规章制度,给甲方造成重大损害的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
8.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与教育教学工作无关的活动。
8.3乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、合同解除与终止
10.1双方协商一致,可以解除本合同。
10.2甲方在以下情形下,有权解除本合同:
(1)乙方违反本合同第八条规定的;
(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(3)乙方严重违反甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
10.3丙方在以下情形下,有权解除本合同:
(1)乙方违反本合同第八条规定的;
(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(3)乙方严重违反甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
11.3本合同附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方个人简历;
(3)乙方身份证复印件;
(4)丙方营业执照复印件。
甲方权益主导目的和意义:
1.保障甲方教育教学工作的顺利进行,确保教育教学质量。
2.明确甲方的权利和义务,维护甲方的合法权益。
3.提高甲方在教育教学工作中的管理效率。
第三方介入意义和目的:
1.通过丙方作为人力资源服务机构,降低甲方的人力资源管理成本。
2.丙方负责乙方的招聘、合同签订、工资发放等事务,减轻甲方的工作负担。
3.丙方作为第三方,有助于协调甲乙双方的权益,维护教育教学工作的稳定。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(项目发起方):____________________
乙方(专业顾问):____________________
丙方(第三方咨询机构):____________________
鉴于甲方发起的项目需要专业的技术顾问支持,丙方作为乙方的专业咨询服务机构,拟聘请乙方担任项目顾问一职,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及职责
1.1甲方为项目发起方,负责项目的整体规划和资金投入。
1.2乙方为专业顾问,提供项目所需的专业技术咨询服务。
1.3丙方为乙方的专业咨询服务机构,负责乙方的招聘、合同签订、咨询服务费用的收取等工作。
二、服务内容与期限
2.1乙方同意根据甲方项目的需求,提供为期____个月的技术咨询服务。
2.2乙方应在合同约定的时间内,完成甲方指定的服务内容和项目目标。
三、服务方式与工作地点
3.1乙方通过线上或线下方式为甲方提供服务,具体服务方式由双方协商确定。
3.2乙方的工作地点为甲方指定或乙方自行选择的地点。
四、服务报酬与支付方式
4.1甲方支付乙方每月____元的服务报酬,报酬总额为____元。
4.2服务报酬按月支付,每季度首月支付前一个月的服务报酬。
五、乙方权益保障
5.1甲方应确保乙方在服务期间获得合理的报酬,不得无故拖欠。
5.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。
5.3丙方应协助乙方维护其合法权益,包括但不限于:报酬支付、工作时间等。
六、甲方责任与义务
6.1甲方应按照合同约定,及时支付乙方服务报酬。
6.2甲方应提供必要的工作条件和支持,包括但不限于:信息资料、工作设备等。
6.3甲方应尊重乙方的知识产权,未经乙方同意,不得将乙方提供的服务内容用于其他项目。
七、丙方责任与义务
7.1丙方应负责乙方的合同签订,确保合同的合法性和有效性。
7.2丙方应协助乙方收取服务报酬,确保乙方权益得到保障。
7.3丙方应监督乙方履行合同,确保乙方提供的服务符合合同约定。
八、违约及限制条款
8.1若甲方未按合同约定支付报酬,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为应付款项的____%。
8.2若甲方在未经乙方同意的情况下,将乙方提供的服务内容用于其他项目,乙方有权要求甲方停止使用并支付赔偿金。
8.3乙方在合同期间,未经甲方同意,不得为与甲方竞争的项目提供服务。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、合同解除与终止
10.1双方协商一致,可以解除本合同。
10.2甲方在以下情形下,有权解除本合同:
(1)乙方提供的咨询服务不符合合同约定;
(2)乙方严重违反合同约定的保密义务;
(3)乙方因个人原因无法继续履行合同;
10.3乙方在以下情形下,有权解除本合同:
(1)甲方未按合同约定支付报酬;
(2)甲方提供的支持和工作条件严重影响乙方履行合同;
(3)甲方违反合同约定的保密义务。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
11.3本合同附件:
(1)甲方项目需求说明书;
(2)乙方个人简历;
(3)乙方专业资格证书复印件;
(4
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