大型养路机械段各岗位职责动车论坛

大型养路机械段各岗

位职责动车论坛

1岗位责任制...............................................

1.1段长职责范围...........................................

1.2总工程师职责范围.......................................

1.3副段长职责范围.........................................

1.4安全生产室职责范围.....................................

1.4.1安全生产室主任职责..............................................

1.4.2安全员职责......................................................

1.4.3调度职责范围....................................................

1.5设备技术室职责范围.....................................

1.5.1设备技术室主任岗位职责..........................................

152设备管理技术员闵位职贡..........................................

1.5.3大机管理技术员岗位职责..........................................

1.5.4计量技术员岗位职责..............................................

1.6材料室职责范围.........................................

1.6.1材料主任职责范围................................................

1.6.2材料员责任范围..................................................

1.6.3管库工职责范围..................................................

1.7人教室职责范围.........................................

1.7.1人教主任职责范围................................................

1.7.2劳保员职责范围..................................................

1.7.3教育干事职责范围................................................

1.7.4劳动定额员职责范围..............................................

1.7.5劳资员职责范围..................................................

1.8行政办公室职责范围.....................................

1.8.1行办主任职责范围................................................

1.8.2行办十事职贡范围................................................

1.9财务室职责范围.........................................

1.9.1财务主任工作岗位职责............................................

1.9.2会计员工作岗位职责..............................................

1.9.3出纳员工作岗位职责..............................................

1.10贯标办职责.............................................

1.10.1贯标办主任职责.................................................

1.10.2贯标办工作人员职费.............................................

1.11检修车间职责范围......................................

1.11.1检修不问主任岗位责任制.........................................

1.11.2检修车间技术定额员岗位责任制..................................

1.11.3工班长安全生产岗位责任制......................................

1.11.4内燃钳工安全生产岗位责任制....................................

1.11.5白铁工安全生产岗位责任制......................................

1.11.6电焊工安全生产岗位责任制.......................................

1.11.7钳工安全生产岗位责任制.........................................

1.11.8充电工安全生产岗位责任制......................................

1.11.9电工安全生产岗位责任制.........................................

1.11.10铳工安全生产岗位责任制........................................

1.11.11刨床工安全生产岗位责任制.....................................

1.11.12车工安全生产岗位责任制........................................

1.12车队职责范围..........................................

1.12.1车队队长职责范围...............................................

1.12.2车队副队长职责范围.............................................

1.12.3车队技术员职责范围.............................................

U2.4车队技术定额员职责范围.........................................

1.12.508-32自动抄平起拨道捣固车岗位责任制...........................

1.12.6WD320动力稳固车岗位责任制....................................

1.12.7SPZ-200配硝整形车岗位责任制.................................

1.12.8大型钢轨探伤车岗位责任制......................................

1岗位责任制

1.1段长职责范围

1）贯彻党的路线方针政策与国家法规、法令，执行上级指示，完成各项

工作任务。

2）主持召开段长办公会，研究决定行政工作的重大问题；负责组织编制

进展的长远规划与任期目标，并组织实施。

3）加强企业管理，主管人事、财务、计划；材料部内，协调部门工作，

主持经济活动分析会，落实经济责任制。完善考核制度，调动职工积

极性。

4）做好十部解聘、奖惩、职工定级；定职调动等行政命令签发工作，负

责对干部的检查与考核。

5）定期向职代会报告行政工作，处理职代会提案；发挥职代会作用，改

善职工物质文化生活。

6）做好职工思想政治工作，抓好双文明建设，落实党风廉政建设责任

制，保持职工队伍稳固。

1.2总工程师职责范围

1）主持全段技术工作，制定技术标准，促进安全生产。

2）负责分管技术，设备工作，制定“双革”，设备更新改造大修计划，引

进先进技术成果，搞好进口配件国产化工作。

3）负责全面质量管理工作，组织好QC小组活动。

4）负责抓好计量、节能；环保工作。

5）负责技术干部职称评定与职工业务培训工作，提高职工队伍整体素

养。

6）负责全段机械设备的日常维修、定检与管理。

1.3副段长职责范围

1）组织全段安全生产活动，编制年、季、月生产计划并组织实施，完成

各项生产任务。

2）分管安全，调度，技术设备，材料等部门，主持召开交班会，保证生

产一线需要。

3）抓好安全生产，审定安全技术操作规程，开展安全捡查，主持召开安

全生产分析会，审定事故处理报告，定期向职工进行安全教育，增强

安全意识。

4）抓好施工组织，合理使用劳力，抓好增收节支活动，提高劳动生产

率。

5）负责抓好劳保用品的管理与使用。

1.4安全生产室职责范围

1）安全生产室负责《过程与产品监视与测量操纵程序》的制定并对实施

效果进行监督、检查。

2）安全生产室负责编制线路综合维修的各类检测规程，明确职责，明确

监测频率、检测项目、检测方法、判别根据、使用的检测设备等。

3）安全生产室每天对施工作业车队、施工作业情况进行操纵，如：施工

作业进度、线路综合维修质量等，并做好相应记录，及时与工务段

与主管领导沟通。

4）负责本段日常的安全管理活动的策划、监督、检查、指导，并对安全

整改（纠正、预防）的实施，做出有效性的评价，对外负责有关安

全生产的联系、交涉、处置及向上级有关部门报告有关安全的信

息。

5）负责检查全段干部职工对规章制度、安全措施的执行情况。

6）负责对严重违章违纪进行经济考核或者提出处理意见，对发现隐含的

不安全隐患有权停止其工作。

7）对有效防止事故与及时清除安全隐患的职工应及时上报段长，要求段给

予奖励。

8）负责车机联控、调车联控工作与信息反馈、分析、处理工作。

9）负责安全基础建设工作的开展、检查及基础资料的处理工作。

10）负责建立、健全安全管理工作的各类台账，及时处理各类安全事

故；按上级要求按期做好对安全工作的总结分析，制定有关安全措

施，并负责组织落实实施。

11）应常常深入现场第一线，加强对关键时间、关键地点、关键岗位的

抽查、检查工作，发现危及安全的隐患，应及时制止并发出《整改

通知单》，并要求有关部门制定纠正预防措施并实施。

12）安全生产室收到上级有关安全的通知、命令及电报后，要立即通知

有关车队，探为车、车间、股室，并制定相应纠正预防措施。

13）应掌握本段施工作业指标完成情况，并对施工作业指标的完成情况

进行分析，根据生产任务完成情况及存在的问题，提出解决方案，

并及时上报各类报表。

14）负责线路维修不合格的判定，组织分析原因，并跟踪不合格线路的

处理结果。

15）负责组织协调各车队的施工作业，并对整个施工作业过程进行监督

检查。

16）负责下达施工作业计划任务，并确定实施过程。

17）负责与顾客进行沟通联络，确定顾客需求，组织处理顾客的各类投

诉意见，负责储存有关记录，并负责组织顾客满意度测量的实施，

分析顾客反馈信息，确定责任部门并监督实施。

18）负责段各个现场的设施与生产环境的统一管理，督促并检查各场所

的设备使用、保护与环境状况。

19）负责在生产过程出现质量问题时发出相应的《整改通知单》，组织

制定相应的纠正措施，并跟踪验证事实上施效果。

20）负责统筹全段内外部有关信息的传递处理；负责建立质量信息库，

储存与管理有关的信息，作为贯标办评审QMS改进的根据其以便各

部门调阅。

21）全面负责统筹段质量方面数据的收集、传递、交流与分析工作，将

分析结果报贯标办。

22）负责提供维修线路方面及生产能力水平的数据资料并负责本部门

统计技术的具体选择与应用。

23）负责识别顾客的需求与希望，组织有关部门对产品需求进行评审，

并负责与顾客沟通，与负责评审产品的生产能力与过程。

24）负责线路维修过程与维修后线路的质量要求检测能力的评审。

1.4.1安全生产室主任职责

1）贯彻执行党与国家的方针、政策及上级指示，负责全段的安全指导工

作。

2）负责室内全面工作，编制年度、月生产计划与室内月份工作计划，按

时总结工作。

3）负责审核年、季、月线路维修计划与有关生产指标。

4）经常深入车队、班组检查生产计划完成情况，作业质量与规章制度的

执行情况，掌握施工进度、咨询与总结安全生产工作。

5）完成领导交办的各项任务，并协助他人工作。

1.4.2安全员职责

1）在部门负责人领导下，积极做好本职工作。

2）负责编制修订全段各工种安全技术规定与安全措施，改善劳动条件，

督促各部门贯彻执行。

3）监督检查各部门、车队（车间）安全生产情况，制止各类违章违纪现

象，把好安全生产关。

4）深入生产一线，搞好安全检杳，督促安全生产规章制度落实，抓好安

全，总结安全生产经验。

5）负责有关安全环保工作的日常统计报表工作。分析处理及填报行车、

人身事故报表，按规定落实职工工伤、职业病鉴定。

6）完成领导交办的各项工作。

1.4.3调度职责范围

1）在部门负责人领导下，积极完成本职工体：

2）负责编制年度、季度、月度（区段）施工汁划，正确填写施工“月报”与

“月报表”，及时报送有关部门。

3）坚持24小时值班制度，做到上情下达，下情上报，发挥生产指挥中枢

作角。

4）负责起草施工、转场电报，加强与各配合单位的联系，熟悉施工情

况，掌握施工进度。

5）做好施工资料统计工作，准确及时提供各类数据资料。

6）做好安全联控信息工作。

7）完成领导交办的各项工作任务。

1.5设备技术室职责范围

1）参与供方评定，并分别负责进行样品测试与小批量试用测试。

2）编制段采购物资技术标准与《采购物资分配明细表》，必要时负责对

段购进的物资进行检测与验证。

3）按合同的规定对采购物资进行验证。

4）负责制定设备操作规程，各岗位人员严格操作规程使用设备。

5）按时进行设备大检查与质量鉴定工作、开展红旗设备评比，总结经

验，表彰先进。

6）制定与安排设备定期检查保养与检修计划，对设备定期检查保养与检

修质量进行检查与验收。并填写《大型养路机械定期检查保养实施情

况表》。

7）负责产品标识与可追溯性操纵的统一归口管理，制作各类标识号、使

用检验状态标签与印章，并对其有效性进行监视；负责制定段《可追

溯性产品清单》，组织对发生重大质量问题的产品进行追溯。

8）负责物料、配件不合格品的判定，组织分析原因，并跟踪不合格品的

处理结果。

9）负责对顾客提供的产品进行验证，与对顾客提供的生产与检测设备进

行验收。

10）负责测量与监视装置的监督检查与归口管理；

11）负责在车辆检修过程出现质量问题时发出相应的《整改通知单》，组

织制定相应的纠正措施，并跟踪验证事实上施效果。

12）负责统筹各部门统计技术的选用，负责批准各部门有关统计技术使

用，组织培训，并对统计技术的实施效果进行检查。

13）负责提供技术能力水平方面的数据资料，并负责本部门统计技术的具

体选择与应用。

14）负责采购产品与车辆检修过程的质量要求检测能力的评审。

1.5.1设备技术室主任岗位职责

1）在主管段长领导下，贯彻执行上级有关的方针、条例、政策与规定，

制定本单位的实施办法。

2）负责本单位的机械设备、基地建设与仪修组的管理工作。编制室内

年、月工作推进计划，组织实施与年底工作总结。按时完成各项任

务。

3）参加段安全生产月会及交班会，对设备管理存在的问题进行分析、制

定措施。

4）每周召开一次室务会，落实段交班会的安排，每月对室内人员工作的

完成、纪律等情况进行综与考核评分。

5）参加设备事故及事故苗子调查分析。

6）参加春、秋检与设备大检查活动。

7）对车队、车间的机械设备的管、修、用等情况进行检查，发现问题，

限期改正。

8）对设备的故障难点，组织技术攻关，把握设备安全。

9）抽查车队设备的标准化操作情况，组织编写完善标准化操作规程。

10）对自己的保包点进行检查。

11）兼管设备发动机的运用、保养、检修、大修工作。

12）兼管配硝整形车的运用、检查、考核及成本科目支出。

13）完成领导交办的各项工作任务。

1.5.2设备管理技术员岗位职责

1）在室主任领导下，贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策、条例与

规定，制定本单位的管理制度与实施办法。

2）负责全段机械动力设备的综合管理与除大机、检测设备以外设备的管

理工作并负责“1152—11—1”机械动力设备运用维修科目的成本支出。

根据分局设备大检查的要求，按铁道部设备管理优秀单位评选标准进

行管理。

3）负责机械动力设备的前期管理与基础管理工作，建立设备台帐，卡片

及设备档案，熟悉设备的性能、原理、技术标准与检修方法。

4）做好购置与自制设备的可行性研究工作，充分挖掘设备潜力，提高设

备利用率。

5）掌握设备的数量、动态、技术状况、使用与安全情况。按时完成各项

设备管理经济技术指标，收集数据，填入设备档案，并做好统计分析

工作，及时填报设备报表。

6）搞好设备的管、用、养、修工作，使用多种维修方式，使设备经常处

于完好状态，提高设备完好率。

7）负责组织设备大检查、春检、秋检与设备质量鉴定工作，收集资料，

统一上报。开展红旗设备评比，总结经验，表彰先进。

8）按时编制提报设备购置、大修、更新、改造计划与设备检修计划，并

认真组织实施。

9）积极使用新技术、新工艺、新材料、新设备，推广与应用现代化管理

方法与手段。

10）做好设备管理、使用与维修人员技术业务培训的讲课工作。

11）掌握设备事故与故障情况，参加设备事故的调查、分析、处理及资料

存档工作，呈报有关报告。

12）制定设备操作规程与检修工艺。

13）按时提报或者审核材料计划，到料验收。

14）负责附属车辆的检修工作，及时联系安排各类修程，负责“1112”附属

车辆检修费用的科目支出c

15）负责力152—6”短途运输成本科目的支出。

16）负责基建工作。

17）完成领导交办的各项工作任务。

1.5.3大机管理技术员岗位职责

1）在室主任领导下，贯彻执行上级有关大型养路机械（下列简称“大机”）使

用、管理的方针、政策与规章制度，制定本段大机管理办法。

2）负责捣固车、稳固车、配碓车、探伤车等大机及检测设备的管理工

作，掌握上述设备的数量、技术状态与运用安仝情况，建立并填写设

备履历，收集车队、车间的有关报表，做好统计分析工作，按时上报

有关报表。

3）负责编制大机的定检计划、大修计划与更新改造计划；合理使用

“1112”养路机械运用维修科目；积极使用新技术、新工艺、新材料、

新设备与科学的维修方式，使大机经常处于完好状态，提高设备的完

好率。

4）每月按大机评比标准对设备全面检查一遍，发现问题提出整改措施，

在设备巡回检查记录本上记录，并对每台设备评分，选出月红旗设

备，颁发流淌红旗，并作为年底评选段级红旗设备与报分局红旗设备

的根据。负责总结、交流、推广先进经验。

5）解决技术上的疑难问题，制定大机标准化操作规程，编制冬检计划，

检修工艺，并组织实施、验收、费用统计、技术资料存档、总结等工

作。

6）掌握段料库，车队材料车的备件储备情况，分析配件消耗规律，用尽

可能少的配件储备保证大机正常运转，按月审核车队的材料计划，补

充材料计划，到料验收。平衡两个车队的配件储备，制定段、车队及

随机的配件储备定额并逐步完善。备件储备资金很多于设备原值的

5%o

7）掌握大机机械事故与故障情况，呈报有关报告。参加大机事故的调

查、分析、处理工作。木着“三不放过”的原则，及时到现场调查、分

析，组织召开事故分析会，找出原因，制定防范措施，拿出对事故责

任者的处理意见，经段领导批准后，通报全段。对设备的故障进行综

合分析找出经常发生的故障，进行技术攻关，降低故障停机率。

8）负责编制检修车间的生产计划，绘制图纸、核定材料计划，给定工时

与产品验收。次月5日前对车间产品验收合格的工时进行统计、分

析。从任务、质量方面对车间进行考核。

9）每月根据设备的运用、保养、使用记录及报表的填写工作等情况对车

队提出考核扣分根据，报室主任统一考核。

10）按时完成领导交办的各项工作任务。

1.5.4计量技术员岗位职责

1）在室主任领导下，贯彻执行上级计量机构的制度、法令。制定本单位

的管理办法。

2）建立、保管计量器具台帐，登记卡，并编号，造册。

3）熟悉与熟悉有关生产情况，不断提高计量管理水平。

4）按时完成各类计量器具的送检工作，保证测量统一与准确。

5）每年末总结一年的计量工作，编制下年度工作安排与计量周检计划。

6）对违章使用计量器具的人员给与指教，对计量工作出现的问题及时汇

报。

7）每月定期到工具室检查计量器具的完好程度，做到外借的计量器具量

值准确。

8）监督管理全段计量器具的使用情况，提出意见，整改计划。

9）负责处理日常生产中因计量检测问题而发生的纠纷。

10）负责制动机试验台，单车制动机试验台的操作工作。

11）完成领导交办的各项工作任务。

1.6材料室职责范围

1）负责与生产有关的资料进行采购。

2）负责制定段《月采购计划》，执行采购作业；

3）负责组织对段的供方进行评定，建立《合格供方名录》与供方档案，

并对供方的供货业绩进行跟踪检查。

4）制定本段《仓库管理制度》，负责产品贮存操纵，并选择与使用适宜

的搬运工具与方法。

5）负责劳动保护用品的采购与发放。

6）负责采购物资的到货及交检入库工作，并负责物资搬运的管理工作。

7）负责成品管理业务的归口管理。有权对作业车队、车间的成品管理业

务进行检查指导。负责组织本段成品年终盘点与不定期清查盘点工

作。

8）负责办理成品的入库、保管、出库及运输工作。

9）负责生产设施设备的具体采购。

10）负责提供供方表现方面的数据资料，并负责本部门统计基础的具体选

择与应用。

11）负责所需物料采购能力的评审。

1.6.1材料主任职责范围

1）认真贯彻执行国家物资方针、政策，执行各项

规章制度，领导与组织全室人员完成段下达的

各项任务。

2）制定本部门物资收发供应工作计划，并督促检

查执行情况，按时提出工作总结。

3）根据实际制定每年的各项任务指标，并督促、

检查执行情况。

4）审核各类物资计划，统计、消耗、定额、核销

等报表，按照合同法组织签订物资供货合同。

5）经常掌握物资供应，库存情况，按时计划组织

好货源，确保物资供应。

6）参加段有关生产、业务会议，根据需求提供有

关资料与数据。

7）负责仓库的安全工作，经常开展监察活动，对

发生违纪、违反物资管理与仓库管理的情况，

应及时予以制止与反映。

8）检查指导段车队材料管理、领用情况。

9）在全段范围开展好修旧利废，物资节约工作。

10）完成领导交办的各项工作任务，并协助他人工作。

1.6.2材料员责任范围

1）认真执行国家物资工作方针、政策，努力为生

产现场服务。

2）在本室主任领导下，完成物资管理工作中的物

资计划、分配、调剂、消耗等工作。

3）参加编制物资管理工作的长、短期计划的制定

工作。

4）定期深入生产现场收集、整理材料物资管理

工作中的信息及有关资料、数据。

5）搞好物资统计工作，按时准确上报各类报表，

做好编制物资计划的资料积存。

6）执行物资消耗定额管理，做好物资核销工作

（按派车单核算、发放燃油）O

7）掌握物资储备定额，并及时补充修订。

8）检查、指导段车队库房的管理情况。

9）按段规定配备各类T.具备品、保证正常生

产。

10）同技术、财务部门加强联系与协作，保证车队

资金周转，搞好成本管理。

11）负责仓库的安全工作，发现问题及时予以制止

与反映。

12）完成领导交办的各项临时任务，并协助他人工

作。

1.6.3管库工职责范围

1）认真贯彻国家物资政策，严格执行物资纪律，

加强主人翁责任感，努力学习技术业务、文明

管库，廉洁奉公，优质服务，做到“四懂”、

“三会”、“十过硬”。

2）对入库物资严格验收，认真检查，并做好验收

记录，发现问题，全面记载，及时处理防止

错、缺、坏等不合格物资进帐入库。

3）做好发料工作，按发料凭证及时备料，坚持”

三检查“、“三核对”制度，防止差错，俣证质

用一O

4）认真执行循环自点制度与每年一度的物资大清

查，要求做到每月自点率不低于库存物资项数

的三分之一，每季全面循环自点一次，并做好

自点记录。

5）加强物资的保护、保养、确保物资的数据准

确，质量良好，做到库内、料区清洁整齐，标

志明显，按时统计上报库存动态。

6）保证物资技术资料与帐项、单据正确齐全，填

制规范，各项报表按时上报，装订整齐以备查

考。

7洞财务部门加强联系，按月统计，核对库内资

金动态。

8）努力做好仓库的安全工作，认真落实“十防”措

施，做到有备无患「

9浣成领导交办的各项临时任务，并协助他人工

作。

1.7人教室职责范围

1）负责有关安全知识及理论的培训。

2）定期组织职工进行安全、技术教育培训，经考试合格后发《安全技术

合格证》，务必持证上岗。

3）负责统一编制各部门负责人的《岗位工作任职要求》，负责制定段

《年度培训计划》，并监督计划的实施；

4）负责职工上岗前基础教育，并负责组织对培训效果进行评估。

1.7.1人教主任职责范围

1）在段长的领导下，负责人教室全面工作，组织

全室人员认真学习贯彻国家与上级的方针、政

策、规章制度。

2严格组织机构管理，贯彻落实干部政策，认真

做好干部调配、考核、评审、聘任等日常管理

工作。

3）加强劳动力管理，严格考核，根据生产需要及

时做好劳动力酬费，保证生产一线不缺人。

4）认真贯彻执行职工奖惩事项，严格执行有关工

资、津贴的政策规定，贯彻与监督各项劳动保

险待遇的执行情况，严格审批手续。

5）及时办理大中专、技校毕业生、复转军人、调

入职工的分配工作。

6）检查督促本室各职责范围执行情况，协调各方

面的关系，努力完成各项任务。

7）完成领导交办的各项临时任务，并协助他人工

作o

1.7.2劳保员职责范围

1）贯彻执行劳动保护的政策法规与规章制度，并

结合具体情况提出劳动保护工作的计划与措

施。

2）会同有关部门制定、修改、审查本单位的有关

安全技术规章制度与操作规程。

3）经常检查各类生产建筑物、机具设备、锅炉、

受压容器、起重机械、电气设备与安全、工业

卫生设备的定期检修、实验、日常维修与管理

情况。

4）参加新建、改建与大修工程的劳动保护安全生

产设施与设计，审查与竣工验收，对不符合安

全技术规程与工业企业设计卫生标准提出处理

意见。

5）组织编制、审查劳动保护技术组织措施计划，

并督促实施。

6）参加各类生产会议，提出改进劳动保护工作的

意见与要求，协助单位领导组织定期或者专业

的安全生产检查。

7）会同有关部门开展安全生产的宣传教育活动加

强对新工人入段与特殊行业人员的安全技术教

育与管理，总结推广安全生产的先进经验。

8）参加伤亡事故、职业病与职业中毒的调查处

理，进行伤亡事故的统计、分析与报告，协助

领导与车间班组制订改进措施，并督促按期实

现。

9）督促检查有关部门按有关规定供应发放与合理

使用个人防护用品保健食品与清凉饮料。

10）指导班组安全员开展班组安全活动。

11）完成领导交办的各项临时任务，并协助他人

工作。

1.7.3教育干事职责范围

1）在主任的领导下，认真执行国家有关教育的政

策、法规与上级职教部门颁布的各项制度规

定。

2）负责教学设备用品及教材的订购发放及保

管工作。

3）掌握整个跳工现有文化技术水平，并建立业务

技术档案。

4）制定职工教育规划与年度计划确立培训内容

并组织落实编写教案。

5）授课、组织落实兼职教师执行教学计划支付

津贴指导管理班务。

6）深入车间与班组进行辅导，帮助车间班组搞

好培训及其管理。

7）负责各类台账、报表的设计、填写与上报工

作。

8）负责各类培训及技术表演赛、岗位练兵活动。

9）完成领导交办的各项临时任务，并协助他人工

作。

1.7.4劳动定额员职责范围

1）根据上级的劳动定额管理办法，结合本段实

际，制定实施办法，积极开展定额管理。

2）根据生产实际，在调查研究的基础上，制定各

项劳动定额标准。

3）组织开展劳动定额工作，逐步扩大定额面，为

合理组织生产与正确贯彻按劳分配原则提供条

件。

4）贯彻执行上级颁布与批准的各项劳动定额与有

关标准，努力学习业务不断提高自身素养。

5）统计分析全段劳动定额完成情况，熟悉生产条

件、生产组织原料供应等变化情况与存在的

问题配合有关部门组织落实。

6）经常深入车间班组检查指导劳动定额工作，

发现问题及时解决。

7）完成领导交办的各项临时任务，并协助他人工

作「

1.7.5劳资员职责范围

1）严格执行国家与上级有关劳动工资、津贴等

方面的政策、法规、制度。

2）编制劳动工资计划，合理使用工资积金，及

时办理学徒工、熟练人员与大中专技校生等职

工工资待遇.

3）办理生产奖与其他一次性奖金的审批、发放

工作。

4）负责审核全段职工的考勤，做好节假日加班

工资的请领审批工作。

5）建立健全各类奖金、津贴、工资、台帐按时

提报有关报表，并能及时准确的为领导提报各

类数据。

6）完成领导交办的各项临时任务，并协助他人

工作。

1.8行政办公室职责范围

1）段行政办公室负责对办公、生活用品与服务性杂备品的采购。

2）贯彻实施《汽车使用管理办法》。

3）负责段质量管理体系文件的发放、回收、借阅、使用、原稿储存及销

毁的统一管理工作；负责编制并及时更新《文件台账》与《外来文件

一览表》。

1.8.1行办主任职责范围

1）在主管段长领导下，负责本室全面工作。

2）本着“三个服务”的思想，做好政务服务与事务服务，为领导当好参

谋，搞好全段后勤服务。

3）负责行政公文的起草、核稿、编号、安排打印工作，督促公文收发、

传阅、立卷、归档、行政信息反馈及打字工作。

4）负责审核家具备品、低值易耗品、办公用品的计划购置、配备发放、

登记建帐、做到卡、帐、物相符，督促检查各类票证、票据管理。

5）督促检查保卫工作与计划生育工作。

6）负责日常接待工作。

7）完成领导交办的各项临时任务，并协助他人工作。

1.8.2行办干事职责范围

1）在室主任领导下，积极完成本职工作任务。

2）负责办理办公用品，职工防暑降温，防寒过冬用品的购买、管理与发

放。

3）负责乘车证的管理与使用，不违章填发票证及时准确填报乘车证的统

计资料。

4）负责低值易耗品与家俱备品的购买、管理与使用，建立健全管理台

帐，做到卡、物相符。

5）负责管理段上的汽车车辆。

6）抓好环境卫生，搞好后勤服务。

7）完成领导交办的各项临时工。

1.9财务室职责范围

1）贯彻执行党与国家财务工炸方针政策，法令、法规，严格执行财经纪

律。

2）负责编制财务计划，强化成本操纵，严格费用支出。

3）建立健全会计帐薄，办理有关财务事宜。

4）止常计算职工工资额并按时发放。

5）做好会计凭证，资料整理装订存档工作。

6）做好月、季、年度会计核算与财务决算报表工作。

7）协助有关部门管好劳保用品，家具备品与低值易耗品。

8升办助队、所、班组搞好经济核算工作。

9）做好计划统计工作，按时填报统计报表。

10）完成领导交办的其他任务。

1.9.1财务主任工作岗位职责

1）负责组织本室人员学习政治、业务、提高政治业务水平。

2）负责编制审核本段的年度财务计划，财务决算，并经段长审核后，按

时上报主管部门。

3）负责搞好更换，大修运输支出等款源的清算工作，及时清理债权债

务。

4）努力完成每年计划成本目标，提高资金的使用效益每季开展经济分

析活动，做到成本低，费用省，效益高。

5）全面负责会计核算，不断提高核算质量，审核各类会计凭证，监督检

查计算机使用情况，全面推进会计核算微机化管理。

6）每月检查出纳员的现金库存情况很多于2次，并做好记录。

7）负责单位节约能源工作，按年度计划掌握分析能源节约情况，按时上

报季度节能报表。

8）为段长决策提供准确可靠的数据、资料，并积极组织参加财产清查工

作。

9）对违反财经制度的事项，有权制止，不予办理。

10）有权拒绝一切不合理的支出，有权监督资金运用，财产管理等工作。

11）完成领导交办的各项临时工作。

1.9.2会计员工作岗位职责

1）负责审核拄支手续及报销凭证的数量、单价、金额等原始发票的内容

是否合法。有权不予受理不真实，发票有权拒绝违反财经纪律的事

例。

2）加强货币资金的管理，同意银行的监督，严格按照国家规定的范围收

付现金，不得坐支。

3）承担固定资产，材料核算业务，审核材料的明细分类业务，进行经济

活动分析。

4）定期结帐、对帐，做到帐证、帐卡、帐帐、帐表相符，按时提报各类

会计报表，协助主任按季报送财务决算报表，做到数据准确，项目完

整，附件齐全。

5）加强会计核算标准化，全面推进会计核算微机化管理」不断钻研计算

机研究工作，按分局要求及时更换使用新程序，努力提高使用计算机

能力，达到上级要求的等级标准。

6）做好一年一度的清仓查库工作与低值易耗品的清查清理工作。

7）加强成本分析工作，及时清理债权债务。

8）一年一度的会计档案整理工作，按照分局会计档案管理细则将凭证、

报表、明细帐等会计资料整理整齐装订成册，程交给有关部门。

9）完成领导交办的各项临时工作。

1.9.3出纳员工作岗位职责

1）妥善保管现金与各类票据，收付款凭证手续齐全。

2）按规定办理银行及现金出纳工作，经常与银行核对存款与银行账单是

否相符，认真执行现金管理制度，收入现金及时交银行并注明来源，

不得坐支，每月分几次与微机中现金银行出纳帐核对，做到帐款相

符。

3）认真填写转账凭单，要求字迹清晰、金额、帐号、开户银行准确无

误。

4）及时办理银行结算业务及与银行之间的有关事宜。

5）负责工资的计算，各类代扣代缴款额的办理，按时正确的将工资发放

到职工手中。

6）按时上报各类工资报表，包含月报、季报，做到项目完整，数据准

确。

7）认真学习微机操作知识，按照分局要求的工资程序，正确核算工资。

8）核对检查当天实存现金，做到凭证、帐单、现金相符，日清月结。

9）每月按时登记检查公积金增减情况，做到向银行解缴公积金数额与帐

上数核对无误。

10）领导交办的各项临时工作。

1.10贯标办职责

1）负责段标准化与TQM的管理工作及推行IS09000族标准。

2）负责编制管理评审计划，收集并提供管理评审所需的资料，组织各部

门参加管理评审会议，并负责纠正预防与改进措施的组织实施与后续

的跟踪与验证活动，负责编写管理评审报告。

3）根据质量方针与质量目标编制与其相一致的质量管理体系文件。

4）在管理者代表的领导下，确保段管理体系正常运行。

5）负责编制内部质量管理体系年度审核计划，并组织协调内审活动的实

施。

1.10.1贯标办主任职责

1）贯彻执行党与国家的方计、政策及上级指示，在主管段长的领导下，

负责全段的质量管理体系工作。

2）负责编制管理评审计划，并组织各部门参加管理评审会议。

3）负责室内全面工作，负责审核管理评审报告。

4）负责编制内部质量管理体系年度审核计划。

5）全面负责段标准化管理、TQM管理工作与推行IS09000族的工作。

6）完成领导交办的各项任务。

1.10.2贯标办工作人员职责

1）在部门负责人的领导下积极完成本职工作。

2）负责收集并提供管理评审所需的资料。

3）负责编写管理评审报告。

4）协助领导对预防与改进措施进行后续的跟踪与验证。

5）开展好贯标工作与全面质量管理活动，促进群众性的质量管理活动的

开展。

1.11检修车间职责范围

1）负责捣固单元的修复及损坏件的更换。

2）负责本车间机械设备的保养与检修。

3）负责段内动力设备及照明电路的保养与维修。

4）配合车队进行机械设备的检修（冬检）。

5）通常配件的制作、修复。

6）捣镐的焊接修复。

7）完成日常各项工作任务。

1.11.1检修车间主任岗位责任制

1）在主管段长的直接领导下，组织车间全体职工正确执行有关规章制

度。对全车间的安全质量、任务、管理及经济效益负全面责任。

2）认真掌握车间生产进度，安全生产与产品质量，按旬向段调度统计汇

报，并予每月二十八日前向段提出书面月总结。

3）加强班组经济核算，搞好工时，材料消耗定额统计，按季提报分析统

计资料，加强材料，低值易耗品，机械设备的管理，做好保管完善，

帐卡相符。

4）改善技术设备条件，充分发挥设备效能，加强固定资产的养护维修工

作，开展修旧利废，节约挖潜，千方百计降低生产成本。

5）加强职工的技术业务学习，不断提高职工技术水平。做好文明生产，

保证人身及设备安全。

6）认真组织开展各班组社会主义劳动竞赛，总结推广先进经验，搞好月

评比考核工作。

7）搞好职工劳动保护，加强检查监督，对有碍生产安全与职工身体健康

的设备，及时帮助解决，保证安全生产。

8）完成领导临时交办的各项任务。

1.11.2检修车间技术定额员岗位责任制

1）在车间主任的直接领导下，负责车间劳动定额的日常管理及考核工

作。

2）执行段与车间工时定额管理办法，准确填好工时定额与台帐。

3）掌握班组定额完成情况，指导工管员填好工时单据。

4）换算班组及个人工时台帐、分析工时定额与奖金分配中存在的问题，

提出改进意见，向本间主任汇报。

5）审查班组考勤情况，做到准确无误，按时上报。

6）考勤表经车间主任审查后，上报段人劳部门，并按时上报有关报表。

7）加强车间经济核算，材料消耗定额统计，做好低值易耗品的管理，做

到帐卡物相符。

8）加强联劳协作，按时完成领导交给的临时任务。

1.11.3工班长安全生产岗位责任制

1）在车间主任的领导下进行各项工作，并直接指挥本班组各工种安全生

产、组织与参加任务的完成，严格执行一日标准化作业，狠抓各项规

章制度的落实。

2）根据下达的月份任务计划与派工单，合理组织人力，把任务落实到

人，保证质量良好地均衡完成。

3）全面掌握班组人员劳动态度，作业纪律、技术能力，认真做好考核记

录。落实责任制，提高职工的生产技术水平。

4）管理班组所有机械、机具用品，并加强维修保养，不断改进操作工

艺，保证正常生产，做到机械设备保管落实到人。

5）督促检查本班组“两纪”执行情况，有违章违纪或者产品质量不合格

者，应提出批判或者返工产品，严重的视其情节，逐级上报，并给予

适当的纪律处分。

6）负责登记职工在工作中遇到的零星假，每月底向车间汇总上报一次，

并有权批准职工在工作期间遇到的四小时以内的零星假。

7）周末认真组织卫生大清扫，经常搞好车间内外的卫生工作，实现文明

生产。

8）完成领导交办的各项任务。

1.11.4内燃钳工安全生产岗位责任制

1）负责全段大、中、小型内燃机械的养护，维修工作，严格遵守劳动纪

律，坚守岗位；及时完成交修的各项任务，保证生产需要。

2）严格执行一日作业标准化与有关安全操作规程，集中精力，保证修理

质量，按修别技术要求，该换的部件一定要更换，不该换的部件，坚

决不换，对拆下的零件，经修复鉴定合格的要继续使用，并做到安全

生产。

3）加强管理，搞好机械，工具分工责任制，做好内燃机巡回检查制度，

掌握段管内内燃机的型号，构造原理，熟悉轨道车、汽车的电路、油

路，并能绘制零件图。

4）修理工程中，严格遵守操作规程，按技术要求调整各部位间的间隙，

认真填写原始记录，各类车辆或者机械修复后，方可交付使用。

5）经常打扫车间内外的环境卫生，保持室内外与机械设备的整洁，实现

文明生产，对各类机械配件及油料要妥善保管，努力搞好增产节约。

6）完成领导交办的各项临时性任务。

1.11.5白铁工安全生产岗位责任制

1）工作前后务必清理现场，所用整料与所余碎铁，均应放在一定的地

方。

2）栽减料时，应在适当的地点，禁止操作人员密集在一起工作。

3）凡领的铁板，在搬运时要将铁板按张堆放整齐。务必是一张一张摆，

严禁将两张铁板合在一起摆平。

4）在工件物打眼时，务必在工件物面垫木愣，再用钻眼冲击打眼，严禁

随便使用剪尖等物刺穿。

5）焊水箱时，务必通风良好，以防中毒。

1.11.6电焊工安全生产岗位责任制

1）电焊工在工作时，应避免触电，因此在操作过程中，务必采取下列安

全措施。

2）电焊机下部务必铺设绝缘板，外壳应按防护性地线以免由于漏电而造

成触电事故。

3）推接闸刀开关时应戴干燥的皮手套，并把头部偏斜一些以免推拉闸刀

时遭受电弧的烧伤。

4）焊钳的手柄、皮手套、工作服与胶鞋等应避免受潮湿。在潮湿的地方

工作时，应用干燥的木板作垫脚。

5）更换焊条时，身体应避免与工件接触，在特殊场合，可将焊条放在面

罩上更换。

6）停止焊接时，要将电门断开，中断工作，焊钳要放在安全，严禁接地

短路，遇有人触电时应迅速切断电源开关，及时抢救，抢救时切勿用

手接触电者。

7）在工作前务必穿好工作服、工作帽、手套、脚盖与面罩。严禁放有易

燃易爆物品，高空作业时应搭设安全保护棚。

8）作业时应考虑全面或者局部的机械通风，应站在上风头上操作，特别

是焊接有色金属，三米以上高空作业务必戴安全带。

1.11.7钳工安全生产岗位责任制

1）工作前，应将工作场地整理清洁，使月的工具与零件放置有序稳固，

以保证操作中的安全与方便。

2）所用铿刀应装握柄，严禁用无柄铿刀进行锂削工作，以免铿刀尖柄刺

入掌内，手锤柄应保持稳固，工作前应检查，以免工作时发生意外，

打锤时应戴手套。

3）在很多工作中，都会产生很多切屑，消除切屑时要用刷子，不得直接

用手清除，更不得用嘴吹，以免切屑飞进眼内伤害眼睛。

4）在进行鎏切时，台钳应搬动角度，严禁对面站人，以防金属块飞伤

人，鎏头打出翻帽时，要立即磨掉，以免伤手。

5）使用电气设备时，严格遵守操作规程，防止触电事故发生，如有人触

电，不要慌乱，及时切断电源进行抢救。

6）锯割工作时，起锯应轻，锯割斜面工作时，应注意防止用力过猛，以

免造成手的伤害。

7）钻孔时操作者的衣袖要扎紧，严禁戴手套，头部不要离钻床钻头太

近，女同志务必戴帽子。

1.11.8充电工安全生产岗位责任制

1）负责全段各类蓄电池的充电工作，上班时不得擅离岗位，严格遵守劳

动纪律，及时做好充电工作，保证生产需要，质量良好地完成各项任

务。

2）严格执行一日化标准作业，认真研究业务，懂得充电原理，掌握溶液

的配比，充电的时间与方式，努力为安全生产服务。

3）加强管理，搞好充电设备的保养与修理。非本工种工作人员平得动用

充电机一切设备，防止意外事故的发生，并妥善保管好配备的所用工

具与劳动保护用品，防止损坏与丢失。

4）搞好工业卫生，对硫酸废液要认真处理，不要乱倒，乱泼，充分利用

防护用品，保证人身安全。

5）对每次送待充与发出的各处电瓶，要进行登记，做到出入有帐。

6）随时打扫充电室内外卫生，保持无污水，无杂物，实现文明生产。

7）完成领导交给的各项临时性任务。

1.11.9电工安全生产岗位责任制

1）电工应熟知自己所辖的电气设备构造及原理，熟知安全电压的使用范

围，熟知触电的处理方式。

2）检查维修电器设备时，要切断一切电源，严禁用手试设备是否带电。

3）损坏的开关插销，电线等赶快修理与更换，不能将就使用。

4）工作时不要用湿手、湿脚动用电气设备也不要碰开关插销。

5）万一进行带电作业时，应做到：⑴人体与地面应有良好的绝缘，站在

干燥的木板上。⑵使用的工具应用绝缘套。⑶人身不可同时接触两根

电线。⑷人身不得与地面与建筑物接触。⑸不要与站在地面上的人或

者同一电气上带电作业的人接触。⑹带电要有专人在旁监护。

6）停电作业时，配电盘处要有专人看守，无人看守时，应在所断开闸门

挂牌，注明：禁止合闸，有人作业的字样。

7）若有人触电：⑴应尽可能使触电者迅速脱离电源。⑵不能一力断电源

时，用干燥的木头拨开触电者身上的电线或者电