个人辞职信样本

个人辞职信样本编号：__________

甲方（辞职人）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（接收辞职信单位）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方因个人原因，决定解除与乙方之间的劳动合同关系，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及背景

本协议旨在明确甲方辞职事宜，保障双方合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。

二、辞职事项

1.甲方于__________年__________月__________日向乙方提出辞职申请。

2.甲方辞职后，双方劳动关系自__________年__________月__________日起解除。

三、双方权利义务

1.甲方应按照乙方要求，完成工作交接，确保工作顺利进行。

2.乙方应按照国家及地方相关政策规定，为甲方办理离职手续，支付相关补偿。

四、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、协议生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

双方的责任和义务：

编号：__________

甲方（辞职人）的责任和义务：

1.甲方应在辞职前提前__________天以书面形式向乙方提出辞职申请，并说明辞职原因。

2.甲方应确保在离职前完成所有在手工作项目的交接，包括但不限于工作文件、项目资料、客户关系等，确保乙方能够顺利接管。

3.甲方应遵守国家相关法律法规和公司的规章制度，在离职期间不得泄露公司机密信息，不得从事与公司利益相冲突的活动。

4.甲方应按照公司规定，完成离职前的所有工作，不得擅自离岗或旷工。

5.甲方应配合乙方完成离职手续的办理，包括但不限于离职证明、社会保险关系转移等。

乙方（接收辞职信单位）的责任和义务：

1.乙方应收到甲方的辞职申请后，在__________个工作日内给予书面回复，确认辞职申请的受理。

2.乙方应按照国家及地方相关政策规定，为甲方办理离职手续，包括但不限于支付经济补偿、解除劳动合同证明等。

3.乙方应提供必要的工作交接支持，包括但不限于提供必要的培训或指导，确保甲方能够顺利完成工作交接。

4.乙方应确保在甲方离职后，其工作职责能够得到妥善安排，不影响公司的正常运营。

5.乙方应尊重甲方的隐私权，不得在未经甲方同意的情况下对外泄露其个人信息。

双方的权利：

1.甲方有权根据个人意愿提出辞职，并要求乙方按照法律规定和合同约定履行相应的离职手续。

2.乙方有权要求甲方在离职前完成工作交接，并保证交接过程中的信息安全。

双方义务：

1.甲方有义务在离职前完成所有工作，不得擅自离岗，确保交接的顺利进行。

2.乙方有义务按照法律规定和合同约定，为甲方办理离职手续，并确保甲方合法权益不受侵害。

合同金额与支付方式：

编号：__________

一、合同金额

本合同项下，甲方因辞职而产生的经济补偿金额（以下简称“补偿金额”）共计人民币__________元整。

二、支付方式

1.补偿金额的支付分为两部分：

a.第一部分为人民币__________元，甲方在签署本协议之日起__________个工作日内一次性支付给甲方。

b.第二部分为人民币__________元，甲方在完成工作交接并经乙方确认无误后__________个工作日内支付给甲方。

2.支付方式：

a.甲方可以选择银行转账或现金支付的方式接收补偿金额。

b.若甲方选择银行转账，乙方应在支付前收到甲方提供的收款账户信息，包括账户名称、开户银行、账户号码等。

三、支付条件

1.甲方在签署本协议后，乙方应在__________个工作日内完成第一部分补偿金额的支付。

2.甲方完成工作交接且乙方确认无误后，乙方应在__________个工作日内完成第二部分补偿金额的支付。

四、额外费用

1.若因甲方原因导致乙方产生额外费用，如但不限于工作交接延误、资料丢失等，甲方应承担相应的费用。

2.乙方因甲方辞职而产生的招聘、培训新员工等费用，甲方不承担。

五、税务处理

1.甲方应自行承担因本合同而产生的所有税费，包括但不限于个人所得税等。

2.乙方在支付补偿金额时，应依法扣除甲方应缴纳的税费。

六、违约责任

1.若甲方未按约定时间完成工作交接，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的违约责任。

2.若乙方未按约定时间支付补偿金额，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按每日补偿金额的__________%计算。

七、争议解决

若因支付金额或方式产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

编号：__________

一、违约责任

1.若甲方未按本合同约定的时间完成工作交接，或未按约定支付补偿金额，视为甲方违约。

2.若乙方未按本合同约定的时间支付补偿金额，视为乙方违约。

3.一方违约，应承担对方因此遭受的直接经济损失，并支付违约金。

二、违约金

1.若甲方违约，应向乙方支付相当于补偿金额__________%的违约金。

2.若乙方违约，应向甲方支付相当于补偿金额__________%的违约金。

三、赔偿

1.若违约行为给对方造成额外损失，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

2.赔偿金额由双方协商确定；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.或双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

五、适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

六、管辖法院

本合同的争议解决，双方同意提交至__________市__________区人民法院管辖。

七、其他

1.本合同项下任何一方违反本合同约定，均构成违约，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。任何变更或补充均应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）后生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附则：

编号：__________

一、生效条件

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起至合同约定的最后一项义务履行完毕时终止。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至合同约定的最后一项义务履行完毕时止。

三、变更

1.本合同的任何变更必须以书面形式作出，并由甲乙双方签字（或盖章）。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同条款。

四、终止

1.本合同在以下情况下终止：

a.双方履行完毕合同约定的所有义务；

b.由于不可抗力导致合同无法履行；

c.经双方协商一致，书面同意终止合同；

d.一方违约，另一方根据本合同约定解除合同。

2.合同终止后，双方应立即完成工作交接，并履行合同终止后的相关义务。

五、通知

1.双方之间的通知应以书面形式发送，并通过以下方式送达：

a.邮寄至对方提供的地址；

b.传真或电子邮件发送至对方指定的接收人。

2.通知发送后，自发送之日起满__________个工作日视为送达。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，受影响的方应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

2.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。

七、争议解决

本合同的争议解决机制如“违约与争议解决机制”部分所述。

八、适用法律和管辖

本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。合同争议解决，如协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

编号：__________

一、甲方提供的资料

1.甲方辞职申请及辞职原因说明；

2.甲方个人简历及工作经历证明；

3.甲方身份证复印件；

4.甲方离职前的工作交接清单。

二、乙方提供的资料

1.乙方出具的离职证明；

2.乙方支付补偿金额的银行转账凭证或现金支付凭证；

3.乙方为甲方办理社会保险关系转移的相关文件；

4.乙方对甲方工作交接的确认函。

三、合同附件

1.本合同正本及副本；

2.本合同的附件清单。

四、其他相关资料

1.任何与合同履行相关的其他文件和证明；

2.任何双方在履行合同过程中产生的其他书面文件。

附件中的所有文件和资料均为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方和乙方应确保所有附件的真实性、完整性和有效性，并在合同履行过程中妥善保管。如附件内容发生变更，双方应及时更新附件内容，并在变更后的附件上