离职后再就业限制说明

离职后再就业限制说明编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）全称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）全称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方因__________原因，于__________年__________月__________日与乙方解除或终止劳动合同关系，现甲乙双方经友好协商，达成如下离职后再就业限制协议：

一、合同目的：为维护甲方、乙方双方的合法权益，明确乙方在离职后的一定期限内不得在特定领域内就业，以避免因乙方离职对甲方造成的潜在商业竞争损失。

二、合同背景：鉴于乙方在甲方任职期间掌握了甲方的商业秘密、技术秘密等核心信息，甲方认为有必要对乙方离职后的就业行为进行限制。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规和双方劳动合同的约定，支付乙方离职后的经济补偿和福利待遇。

2.甲方应在本协议生效后____个工作日内，将本协议的副本送达乙方。

3.甲方在乙方离职后，应采取必要措施保护乙方在任职期间所掌握的甲方商业秘密、技术秘密等核心信息，防止信息泄露。

4.甲方应在本协议约定的限制期内，不与乙方或乙方任职期间有直接竞争关系的公司进行业务往来，以避免利益冲突。

5.甲方应在本协议到期后，对乙方解除就业限制的承诺给予书面确认。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应在离职后____个工作日内，按照甲方的要求，归还所有与甲方业务相关的资料、文件、电子设备等物品。

2.乙方在离职后的一定期限内（自解除或终止劳动合同之日起____年内），不得在甲方的同行业竞争对手处担任任何职务，或在任何以甲方的商业秘密、技术秘密为基础的公司从事相关工作。

3.乙方在离职后，不得泄露、使用或允许他人使用在甲方任职期间获取的甲方的商业秘密、技术秘密等核心信息。

4.乙方应遵守本协议的约定，如违反本协议规定，应承担相应的法律责任和违约责任。

5.乙方应在本协议约定的限制期内，不参与或协助任何可能与甲方产生竞争关系的行为。

双方应严格按照本协议的约定履行各自的责任和义务，如一方违反约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本协议约定的合同金额为人民币__________元（大写：人民币__________元整）。

2.该金额系乙方因离职后遵守本协议约定的就业限制所应获得的经济补偿。

二、支付方式

1.甲方应在乙方离职后____个工作日内，按照本协议的约定，一次性支付合同金额给乙方。

2.甲方支付合同金额时，应通过银行转账方式将款项直接转入乙方指定的银行账户，具体账户信息如下：

-银行名称：__________

-账户名称：__________

-账号：__________

-开户行：__________

3.甲方支付合同金额时，应附上支付凭证，并在支付凭证上注明“离职后再就业限制补偿款”字样，以方便乙方核对。

4.若因乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失，甲方有权从合同金额中扣除相应的损失赔偿金。

5.甲方在支付合同金额时，无需开具发票。如乙方需要发票，乙方应在甲方支付前提出，甲方在支付时一并提供。

6.合同金额不含税，乙方自行承担因本协议产生的任何税费。

7.如因不可抗力或其他原因导致合同无法履行，双方应协商解决支付事宜，并按协商结果执行。

三、额外费用

1.除合同金额外，双方应承担各自因履行本协议而产生的任何合理费用。

2.如因本协议的履行需要支付律师费、仲裁费等额外费用，双方应各自承担。

3.除非本协议另有约定，否则双方均不应因履行本协议而向对方承担任何其他额外费用。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按本协议约定的时间支付合同金额，应向乙方支付_____%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

b.若甲方违反本协议第三条约定，与乙方离职后在一定期限内任职于竞争对手，甲方应立即终止该行为，并向乙方支付违约金_____%。

2.乙方违约责任：

a.若乙方违反本协议第二条约定，在限制期内从事与甲方有竞争关系的业务，乙方应立即停止相关行为，并向甲方支付违约金_____%。

b.若乙方违反本协议第三条约定，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密等核心信息，乙方应立即停止侵权行为，并向甲方支付违约金_____%及赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：本协议项下发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会仲裁。

2.仲裁规则：仲裁应按照__________仲裁委员会的仲裁规则进行。

3.仲裁裁决：仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.管辖法院：如双方未选择仲裁，任何一方均可向合同签订地或甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5.争议解决的法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

6.争议解决费用：仲裁或诉讼费用由败诉方承担，除非仲裁庭或法院另有判决。

双方应严格遵守本协议的违约与争议解决机制，如有违反，应承担相应的法律责任。

附则：

一、生效条件

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议生效前，甲乙双方应确保已履行各自的权利和义务，包括但不限于合同金额的支付、保密义务的履行等。

二、有效期

1.本协议的有效期为自生效之日起____年。

2.本协议期满后，如双方无异议，本协议可自动续期____年，除非任何一方提前____个工作日以书面形式通知对方终止本协议。

三、变更和终止条款

1.本协议的任何变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2.本协议的终止条件包括但不限于以下情况：

a.本协议约定的有效期届满；

b.双方协商一致书面终止本协议；

c.任何一方违约，经对方书面通知后____个工作日内仍未纠正；

d.任何一方因破产、解散、注销等原因无法履行本协议；

e.发生不可抗力事件，经双方协商一致认定本协议无法继续履行。

3.本协议的终止不影响双方因本协议而产生的权利和义务的履行。

四、通知

1.本协议项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.任何一方变更通知地址，应及时以书面形式通知对方，否则变更后的地址自通知之日起生效。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续超过____天，双方可协商决定终止本协议。

六、其他

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

附件：

一、甲方提供的材料

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方税务登记证副本复印件；

3.甲方组织机构代码证副本复印件；

4.甲方与乙方签订的劳动合同或解除/终止劳动合同的书面文件。

二、乙方提供的材料

1.乙方身份证复印件；

2.乙方离职证明；

3.乙方在甲方任职期间的工作职责和业绩证明。

三、协议相关材料

1.本协议的正式文本；

2.双方协商达成的一致意见书（如有）；

3.任何与本协议相关的补充协议或附件。

四、技术文件

1.乙方在甲方任职期间所涉及的技术文档；

2.乙方在甲方任职期间所参与的项目需求文档；

3.乙方在甲方任职期间所设计的软件或硬件的相关设计方案、技术规格。

五、其他材料

1.双方认为与本协议相关的其他证明文件或资料；

2.双方认为对本协议的履行有重要参考价值的任何其他文件。

附件材料应由甲乙双方各自妥善保管，并在本协议履行过程中随时可供对方查阅。如有附件材料缺失或损坏，应及时补充或更换，以保证本协议的完整性和可执行性。

甲方签字、盖章及日期：

甲方代表签字：_________________