农业职业经理人考试复习策略试题及答案

农业职业经理人考试复习策略试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.农业职业经理人应具备以下哪些素质？

A.熟悉农业政策法规

B.具备良好的沟通协调能力

C.具有丰富的农业知识

D.具备较强的市场分析能力

E.熟练掌握现代信息技术

2.以下哪些属于农业职业经理人的职责？

A.制定农业企业发展战略

B.组织生产、加工、销售

C.负责农业企业财务管理

D.招聘和培训员工

E.负责农业企业社会责任

3.以下哪些是农业职业经理人需要关注的市场因素？

A.农产品价格波动

B.农业生产资料价格

C.市场需求变化

D.竞争对手动态

E.政策法规变化

4.以下哪些是农业职业经理人应掌握的农业技术？

A.育种技术

B.栽培技术

C.畜牧技术

D.农药使用技术

E.环保技术

5.以下哪些是农业职业经理人应具备的团队管理能力？

A.激励员工

B.沟通协调

C.决策能力

D.解决问题能力

E.领导力

6.以下哪些是农业职业经理人应掌握的财务管理知识？

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.财务分析

E.财务规划

7.以下哪些是农业职业经理人应关注的风险因素？

A.自然灾害风险

B.市场风险

C.政策风险

D.技术风险

E.法律风险

8.以下哪些是农业职业经理人应具备的创新能力？

A.产品创新

B.技术创新

C.管理创新

D.市场创新

E.机制创新

9.以下哪些是农业职业经理人应掌握的农业政策法规？

A.农业法

B.农业技术推广法

C.农村土地承包法

D.农业转基因生物安全管理条例

E.农业保险条例

10.以下哪些是农业职业经理人应具备的领导能力？

A.指导和激励员工

B.制定和实施战略

C.解决问题和危机

D.沟通协调

E.团队建设

11.以下哪些是农业职业经理人应关注的企业文化建设？

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业制度

D.企业形象

E.企业社会责任

12.以下哪些是农业职业经理人应具备的决策能力？

A.分析问题

B.制定方案

C.评估风险

D.择优选择

E.执行决策

13.以下哪些是农业职业经理人应掌握的农业企业管理知识？

A.农业企业管理原理

B.农业企业管理制度

C.农业企业管理方法

D.农业企业管理技术

E.农业企业管理创新

14.以下哪些是农业职业经理人应关注的企业竞争力？

A.产品竞争力

B.技术竞争力

C.品牌竞争力

D.市场竞争力

E.人才竞争力

15.以下哪些是农业职业经理人应具备的可持续发展理念？

A.资源节约

B.环境保护

C.社会责任

D.经济效益

E.可持续发展

16.以下哪些是农业职业经理人应掌握的农业市场分析技巧？

A.市场调研

B.市场预测

C.市场竞争分析

D.市场定位

E.市场营销策略

17.以下哪些是农业职业经理人应具备的农业技术创新能力？

A.跟踪新技术动态

B.评估新技术应用价值

C.引进和消化吸收新技术

D.创新农业技术

E.推广农业技术

18.以下哪些是农业职业经理人应掌握的农业企业管理方法？

A.目标管理

B.全面质量管理

C.人力资源管理等

D.企业文化建设

E.企业风险管理

19.以下哪些是农业职业经理人应关注的企业战略规划？

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业战略目标

D.企业战略重点

E.企业战略实施

20.以下哪些是农业职业经理人应具备的农业企业管理能力？

A.决策能力

B.沟通协调能力

C.领导能力

D.创新能力

E.持续学习能力

姓名：____________________

二、判断题（每题2分，共10题）

1.农业职业经理人的主要任务是提高农产品的市场竞争力。（正确）

2.农业职业经理人无需了解农业生产的具体操作技术。（错误）

3.在农业企业中，职业经理人只需关注企业的经济效益。（错误）

4.农业职业经理人在企业中具有绝对的决策权。（错误）

5.农业职业经理人的成功与企业的盈利能力直接相关。（正确）

6.农业职业经理人在制定企业发展战略时，应优先考虑短期利益。（错误）

7.农业职业经理人应该具备较强的抗压能力，以应对农业市场的波动。（正确）

8.农业职业经理人的工作范围仅限于农业生产环节。（错误）

9.农业职业经理人无需参与企业的日常管理事务。（错误）

10.农业职业经理人应该具备一定的外交能力，以便与其他企业进行合作。（正确）

姓名：____________________

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述农业职业经理人在企业风险管理中的作用。

农业职业经理人在企业风险管理中的作用主要体现在以下几个方面：

-制定风险管理制度，确保企业风险得到有效识别、评估和控制。

-建立风险预警机制，及时识别潜在风险并采取预防措施。

-协调各部门之间的风险管理，确保风险管理的统一性和有效性。

-制定应急预案，应对突发事件，降低风险损失。

2.如何提高农业企业的市场竞争力？

提高农业企业的市场竞争力可以通过以下途径实现：

-优化产品结构，提高产品质量和附加值。

-加强品牌建设，提升企业知名度和美誉度。

-拓展市场渠道，增加产品销售渠道和覆盖面。

-提高生产效率，降低生产成本。

-加强技术创新，提升产品竞争力。

3.农业职业经理人在企业文化建设中应扮演的角色是什么？

农业职业经理人在企业文化建设中应扮演以下角色：

-起到引领作用，树立正确的价值观和企业精神。

-制定企业文化战略，确保企业文化与企业发展目标相一致。

-加强企业内部沟通，营造良好的企业文化氛围。

-培养员工的企业认同感和归属感。

-推动企业文化的传承和创新。

4.如何平衡农业企业的经济效益和社会责任？

平衡农业企业的经济效益和社会责任可以通过以下措施实现：

-制定合理的生产计划，确保资源的高效利用。

-推广环保技术，减少农业生产对环境的影响。

-加强社会责任教育，提高员工的社会责任感。

-参与社会公益活动，回馈社会。

-建立可持续发展的经营模式，实现经济效益和社会效益的双赢。

姓名：____________________

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述农业职业经理人在推动农业现代化进程中的作用。

农业职业经理人在推动农业现代化进程中扮演着至关重要的角色，具体作用如下：

首先，农业职业经理人的专业知识和管理能力有助于推动农业技术的创新与应用。他们能够引进和推广先进的农业技术，提高农业生产效率，降低生产成本，从而提升农产品的质量和产量。

其次，农业职业经理人的市场敏感性和营销策略有助于拓展农业市场，提高农产品的市场竞争力。他们能够根据市场需求调整产品结构，制定有效的营销策略，提升农产品的知名度和市场份额。

再次，农业职业经理人的企业管理和领导能力有助于优化农业企业的组织结构，提高管理效率。他们能够建立健全的管理制度，培养和吸引优秀人才，激发员工的积极性和创造力。

此外，农业职业经理人的社会责任感有助于推动农业可持续发展。他们关注环境保护、资源节约和农村社区发展，积极参与社会公益活动，推动农业与社会的和谐共生。

最后，农业职业经理人的政策理解和执行能力有助于企业适应国家政策导向，获取政策支持。他们能够准确把握国家农业政策，为企业争取政策红利，促进农业现代化进程。

2.论述农业职业经理人在应对农业市场风险中的策略。

农业市场风险是农业企业面临的重要挑战之一，农业职业经理人在应对这些风险时可以采取以下策略：

首先，加强市场调研，准确把握市场动态。农业职业经理人应定期进行市场调研，了解市场需求、价格走势、竞争对手情况等，以便及时调整经营策略。

其次，多元化经营，降低市场风险。通过开发多种产品、拓展销售渠道、开拓新市场等方式，降低对单一市场的依赖，分散市场风险。

再次，建立风险预警机制，及时应对市场变化。农业职业经理人应建立健全风险预警机制，对潜在风险进行评估，制定应急预案，降低风险损失。

此外，加强供应链管理，确保原材料供应稳定。农业职业经理人应与供应商建立长期稳定的合作关系，确保原材料供应的稳定性和成本控制。

最后，提高企业抗风险能力，增强市场竞争力。农业职业经理人应通过提高生产效率、降低成本、提升产品质量等方式，增强企业的抗风险能力，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。

试卷答案如下

一、多项选择题答案及解析思路

1.ABCD。农业职业经理人需要具备政策法规、沟通协调、农业知识和信息技术等多方面的素质。

2.ABCDE。农业职业经理人的职责包括战略制定、生产组织、财务管理、团队建设和企业社会责任。

3.ABCDE。农业职业经理人需要关注市场波动、生产资料价格、市场需求、竞争对手和政策法规。

4.ABCD。农业职业经理人应掌握育种、栽培、畜牧和农药使用等农业技术。

5.ABCDE。团队管理能力包括激励、沟通、决策、解决问题和领导能力。

6.ABCDE。农业职业经理人应掌握资产负债表、利润表、现金流量表、财务分析和财务规划。

7.ABCDE。农业职业经理人应关注自然灾害、市场、政策、技术和法律等风险因素。

8.ABCDE。农业职业经理人应具备产品、技术、市场、机制等方面的创新能力。

9.ABCDE。农业职业经理人应掌握农业法、技术推广法、土地承包法、转基因生物安全管理条例和农业保险条例。

10.ABCDE。农业职业经理人应具备指导激励、制定实施战略、解决问题、沟通协调和团队建设的能力。

11.ABCDE。农业职业经理人应关注企业价值观、精神、制度、形象和责任等方面的文化建设。

12.ABCDE。决策能力包括分析问题、制定方案、评估风险、择优选择和执行决策。

13.ABCDE。农业职业经理人应掌握农业企业管理原理、制度、方法、技术和创新。

14.ABCDE。农业职业经理人应关注产品、技术、品牌、市场和人才等方面的企业竞争力。

15.ABCDE。农业职业经理人应具备资源节约、环境保护、社会责任、经济效益和可持续发展理念。

16.ABCDE。农业职业经理人应掌握市场调研、预测、竞争分析、定位和营销策略。

17.ABCDE。农业职业经理人应具备跟踪新技术、评估应用价值、引进消化吸收、创新和推广技术的能力。

18.ABCDE。农业职业经理人应掌握目标管理、质量管理、人力资源、文化建设和风险管理。

19.ABCDE。农业职业经理人应关注企业使命、愿景、目标、重点和实施。

20.ABCDE。农业职业经理人应具备决策、沟通协调、领导、创新和学习能力。

二、判断题答案及解析思路

1.正确。农业职业经理人的主要任务之一是提高农产品的市场竞争力。

2.错误。农业职业经理人对农业生产的具体操作技术也需要有一定的了解。

3.错误。农业职业经理人在关注经济效益的同时，也应考虑企业的社会责任。

4.错误。农业职业经理人在企业中拥有决策权，但并非绝对。

5.正确。农业职业经理人的成功往往与企业的盈利能力紧密相关。

6.错误。农业职业经理人在制定企业发展战略时，应兼顾长期和短期利益。

7.正确。农业职业经理人需要具备较强的抗压能力，以应对市场波动。

8.错误。农业职业经理人的工作范围包括生产、管理、营销等多个环节。

9.错误。农业职业经理人需要参与企业的日常管理事务。

10.正确。农业职业经理人应具备一定的外交能力，以便与其他企业进行合作。

三、简答题答案及解析思路

1.农业职业经理人在企业风险管理中的作用主要体现在制定风险管理制度、建立风险预警机制、协调各部门之间的风险管理和制定应急预案等方面。

2.提高农业企业的市场竞争力可以通过优化产品结构、加强品牌建设、拓展市场渠道、提高生产效率和加强技术创新等方式实现。

3.农业职业经理人在企业文化建设中应扮演的角色包括引领作用、制定企业