建筑行业职业健康安全职责

建筑行业职业健康安全职责一、职业健康安全管理岗位职责1.制度建设：制定和完善职业健康安全管理制度，确保符合国家相关法律法规及行业标准，监督制度的执行情况。2.安全培训：定期组织员工进行职业健康安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保所有员工了解安全操作规程和应急处理流程。3.风险评估：对施工现场进行定期的安全隐患排查和风险评估，分析潜在的危险源，并提出相应的整改措施，确保施工过程的安全。4.安全检查：对施工现场进行不定期的安全检查，发现问题及时记录并督促整改，确保施工过程中的安全隐患得到及时处理。5.事故调查：一旦发生安全事故，负责组织调查并撰写事故报告，分析事故原因并提出防范措施，确保类似事故不再发生。6.健康监测：定期对员工进行职业健康体检，监测员工的健康状况，及时发现和处理职业病隐患。7.安全文化推广：积极推广安全文化，营造良好的安全氛围，引导员工树立安全第一的意识，增强全员的安全责任感。二、施工现场安全员职责1.现场巡查：定期对施工现场进行巡查，检查安全设施的完好性和使用情况，确保安全防护措施的落实。2.安全防护：对施工人员进行安全防护用品的发放和使用指导，确保所有施工人员佩戴必要的安全装备。3.现场管理：协助项目经理管理施工现场的安全，及时制止不安全行为，确保施工操作的安全规范。4.应急预案：参与制定和完善施工现场的应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。5.事故报告：及时报告施工现场的安全隐患和事故，协助进行事故处理和整改，减少事故造成的损失。6.安全记录：保持施工现场安全记录的完整性，包括安全检查记录、培训记录和事故记录，为后续安全管理提供依据。三、项目经理职责1.安全责任：对项目的职业健康安全工作负总责，确保安全管理制度的贯彻执行，落实安全责任制。2.资源配置：合理配置安全管理资源，保障安全管理人员和安全设备的到位，为安全施工提供支持。3.安全计划：制定项目安全生产计划，明确各阶段的安全目标和措施，确保安全工作与施工进度相协调。4.沟通协调：与相关部门进行沟通协调，确保安全管理工作与工程进度、质量管理相结合，形成合力。5.绩效评估：定期对施工队伍的安全生产进行考核，评估安全管理绩效，奖惩分明，激励安全生产积极性。四、施工人员职责1.安全培训：参加公司及项目的职业健康安全培训，掌握安全操作规程和应急处理知识，确保自身安全。2.安全操作：严格按照安全操作规程进行施工，佩戴必要的安全防护装备，遵守现场安全管理规定。3.隐患报告：及时报告施工过程中的安全隐患和不安全行为，主动参与整改，确保自身及他人的安全。4.应急响应：熟悉施工现场的应急预案，参与应急演练，具备应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能迅速反应。5.健康监测：定期参与职业健康体检，关注自身健康状况，积极向管理人员反馈健康问题。五、职业健康安全委员会职责1.政策制定：根据法律法规和行业标准，制定公司职业健康安全方针政策和工作计划，确保公司的职业健康安全管理符合要求。2.监督检查：对公司各部门的职业健康安全工作进行监督检查，确保各项安全制度的落实和执行。3.培训指导：组织职业健康安全培训，提升全员的安全意识和技能，确保员工能够正确应对各种安全风险。4.资料管理：建立健全职业健康安全管理档案，记录安全培训、安全检查、事故处理等情况，为后续管理提供依据。5.定期评估：定期对公司职业健康安全管理工作进行评估，分析存在的问题，提出改进的建议和措施。六、设备管理人员职责1.设备安全：负责施工设备的安全管理，确保设备的使用、维护和保养符合安全规范，定期进行设备安全检查。2.设备培训：对操作设备的人员进行安全培训，确保其掌握设备的安全操作规程，减少因设备操作不当造成的事故。3.故障处理：及时处理设备故障和安全隐患，确保设备在安全状态下运行，减少对施工进度的影响。4.安全记录：建立设备安全管理档案，记录设备的使用情况、维护保养记录和安全检查结果，为安全管理提供依据。5.新设备评估：对新购置设备进行安全评估，确保其符合安全标准，减少使用过程中的安全风险。七、施工监理职责1.安全监理：对施工单位的职业健康安全管理进行监督检查，确保施工过程中的安全措施得到落实。2.资料审核：审核施工单位的安全管理资料，包括安全管理制度、安全培训记录、安全检查记录等，确保其合规性。3.问题反馈：及时向施工单位反馈安全隐患和不合规行为，督促其整改，确保施工现场的安全。4.定期报告：定期向业主和上级部门报告施工现场的安全情况，提出安全管理的建议和改进措施。5.协助应急：在发生安全事故时，协助进行应急处理和事故调查，确保事故得到及时处理。八、总结建筑行业的职业健康安全管理