疫情防控重点人群防控预案

PAGEPAGE1疫情防控重点人群防控预案一、总则1适用范围本预案适用于我单位疫情防控期间，针对重点人群的防控工作。具体包含但不限于以下情况：（1）单位内部员工；（2）外来人员；（3）合作伙伴及供应商等。预案的编制和实施旨在确保在疫情防控期间，重点人群的健康安全，降低疫情传播风险，维护生产经营活动的正常进行。2响应分级依据事故危害程度、影响范围和生产经营单位掌控事态的本领，对疫情防控应急响应进行分级，明确分级响应的基本原则如下：（1）一级响应当疫情暴发或显现疑似病例时，启动一级响应。一级响应的基本原则为：赶忙启动应急预案；确保重点人群的健康安全；做好疫情信息收集、报告和发布；采取严格的隔离、消毒、防护措施；保障生产经营活动的正常进行。（2）二级响应当疫情处于可控状态，但仍有潜在风险时，启动二级响应。二级响应的基本原则为：连续关注疫情动态；加强重点人群的健康监测；保持应急物资储备；定期开展疫情防控培训和演练；落实各项防控措施。（3）三级响应当疫情得到有效掌控，生产经营活动恢复正常时，启动三级响应。三级响应的基本原则为：渐渐恢复正常生产经营活动；连续关注疫情动态，防止疫情反弹；定期开展疫情防控评估；优化应急预案，提高应急处理本领。二、应急组织机构及职责1应急组织形式及构成单位（部门）本预案采用综合协调、分级负责的应急组织形式。应急组织机构由以下构成单位（部门）构成：（1）应急指挥部应急指挥部是疫情防控重点人群防控工作的最高指挥机构，负责全面领导和指挥应急响应工作。其构成单位（部门）包含：指挥长：由单位紧要负责人担负，负责应急响应的全面指挥和决策。副指挥长：由单位分管疫情防控的领导担负，帮忙指挥长开展工作。成员：包含各部门负责人、专业技术专家、医疗保健人员等。（2）疫情防控办公室疫情防控办公室是应急指挥部的日常工作机构，负责组织、协调、引导和监督疫情防控工作的实施。其构成单位（部门）包含：主任：由疫情防控办公室负责人担负，负责日常工作的组织协调。副主任：帮忙主任工作。成员：包含疫情防控专员、信息员、物资保障员等。（3）医疗救治组医疗救治组负责疫情防控重点人群的医疗救治工作。其构成单位（部门）包含：组长：由医疗部门负责人担负，负责医疗救治工作的组织领导。成员：包含医护人员、防疫专家、心理辅导人员等。（4）物资保障组物资保障组负责疫情防控所需的物资供应和保障工作。其构成单位（部门）包含：组长：由后勤保障部门负责人担负，负责物资保障工作的组织协调。成员：包含采购员、仓储员、配送员等。（5）宣传培训组宣传培训组负责疫情防控知识的宣传和培训工作。其构成单位（部门）包含：组长：由人力资源部门负责人担负，负责宣传培训工作的组织布置。成员：包含宣传人员、培训讲师、信息发布员等。2各小组具体构成、职责分工及行动任务（1）应急指挥部构成：指挥长、副指挥长、成员职责分工：指挥长负责全面决策，副指挥长帮忙指挥长工作，成员负责具体任务的执行。行动任务：启动应急响应，指挥协调各部门行动，确保应急响应措施得到有效实施。（2）疫情防控办公室构成：主任、副主任、成员职责分工：主任负责办公室的全面工作，副主任帮忙主任工作，成员负责具体事务处理。行动任务：组织协调各部门开展疫情防控工作，收集整理疫情信息，发布防控指令。（3）医疗救治组构成：组长、成员职责分工：组长负责医疗救治工作的组织和实施，成员负责具体医疗救治任务。行动任务：对重点人群进行健康监测和医疗救治，确保医疗资源充分。（4）物资保障组构成：组长、成员职责分工：组长负责物资保障工作的组织和实施，成员负责物资采购、储备和配送。行动任务：确保疫情防控所需物资的及时供应，保障疫情防控工作的顺利开展。（5）宣传培训组构成：组长、成员职责分工：组长负责宣传培训工作的组织和实施，成员负责宣传料子的制作和培训活动的开展。行动任务：普及疫情防控知识，提高员工和公众的自我防护意识。三、信息接报1应急值守电话电话号码：[应急值守电话]负责人：[应急值守负责人姓名]说明：应急值守电话应24小时开通，确保及时接收和处理疫情相关信息。2事故信息接收（1）内部通报程序接收人员：由疫情防控办公室指定专人负责信息接收。接收方式：电话、短信、电子邮件、即时通讯工具等。责任人：[信息接收负责人姓名]（2）外部信息接收接收渠道：政府相关部门公布的热线电话、官方网站、社交媒体等。接收人员：疫情防控办公室指定专人负责。责任人：[信息接收负责人姓名]3内部通报程序通报方式：通过会议、内部通知、电子邮件等形式。通报责任人：疫情防控办公室负责人。通报内容：疫情概况、防控措施、应急响应级别等。通报时限：接到信息后赶忙通报，确保信息及时传递。4向上级主管部门、上级单位报告事故信息的流程、内容、时限和责任人（1）报告流程接到疫情信息后，由疫情防控办公室负责人进行初步核实。核实无误后，赶忙依照规定流程向上级主管部门、上级单位报告。上级主管部门、上级单位收到报告后，依据情况采取相应措施。（2）报告内容时间、地方、涉及人数、疫情概况、已采取的措施、下一步工作计划等。（3）报告时限一般情况应在接到疫情信息后2小时内报告。特殊情况或重点疫情应在30分钟内报告。（4）责任人报告责任人：疫情防控办公室负责人。5向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息的方法、程序和责任人（1）通报方法通过电话、传真、电子邮件、官方渠道等。如涉及敏感信息，应采用加密通信方式。（2）通报程序疫情防控办公室负责人审核通报内容。经应急指挥部批准后，由疫情防控办公室指定专人负责通报。（3）通报责任人通报责任人：疫情防控办公室负责人或其指定的专人。四、信息处理与研判1响应启动的程序和方式（1）信息收集与核实应急值守人员应第一时间收集疫情相关信息，包含病例报告、疫情发展趋势等。对收集到的信息进行初步核实，确保信息的准确性和及时性。（2）风险评估与研判依据收集到的信息，进行风险评估，包含事故性质、严重程度、影响范围和可控性。结合响应分级明确的条件，对疫情进行研判，确定是否实现响应启动的条件。（3）应急领导小组决策若实现响应启动的条件，应急领导小组应赶忙召开会议，讨论并作出响应启动的决策。决策内容包含确定响应级别、启动应急程序、调配任务等。（4）响应启动宣布应急领导小组通过内部通报或公共信息发布平台宣布响应启动。通报内容包含响应级别、应急措施、联系人及联系方式等。2自动启动条件若事故信息自动监测系统显示疫情信息实现响应启动的条件，系统应自动启动响应程序。自动启动后，应急指挥部应快速核实信息，并依照既定程序进行响应。3预警启动若未实现响应启动条件，但存在潜在风险，应急领导小组可作出预警启动的决策。预警启动后，应做好以下工作：加强对疫情信息的监控和分析。实施防备性措施，降低疫情风险。做好应急准备，提高应急处理本领。4响应级别调整响应启动后，应依据事态发展和应急处理效果，实时跟踪事态发展。科学分析处理需求，及时调整响应级别，确保响应措施与疫情形势相适应。躲避响应不足或过度响应，确保资源合理调配和有效利用。5跟踪与评估应急指挥部应定期对响应工作进行跟踪评估，包含响应效果、措施实施情况等。依据评估结果，调整应急预案和响应措施，不绝提高应急处理本领。五、预警1预警启动（1）预警信息发布渠道内部渠道：通过单位内部公告、会议、内部通讯系统等。外部渠道：通过政府指定的疫情信息发布平台、媒体、社交媒体等。（2）预警信息发布方式紧急通知：通过电话、短信、电子邮件等方式，确保信息快速转达。公共信息发布：通过官方网站、公告栏、电子显示屏等公开渠道。（3）预警信息发布内容疫情概况：包含病例数量、分布情况、传播途径等。预警级别：依据疫情严重程度，明确预警级别。防备措施：包含个人防护、消毒措施、隔离政策等。应急响应要求：对员工和公众的应急响应要求，如出行限制、健康监测等。2响应准备（1）队伍准备确保疫情防控队伍的充分和训练有素，包含医护人员、防疫专员、安保人员等。组织开展疫情防控培训，提高队伍的应急处理本领。（2）物资准备储备充分的防疫物资，如口罩、消毒液、防护服等。建立物资调配机制，确保物资及时供应。（3）装备准备准备必需的疫情防控装备，如红外线测温仪、隔离设施等。确保装备的完好性和可用性。（4）后勤准备做好员工的生活保障，包含餐饮、留宿、交通等。确保后勤保障的连续性和稳定性。（5）通信准备确保应急通信设备的正常运行，包含电话、无线电、网络等。建立应急通信保障机制，确保信息畅通。3预警解除（1）预警解除的基本条件疫情得到有效掌控，不再有扩散风险。全部防控措施已解除，恢复正常生产生活秩序。应急指挥部依据疫情监测结果和专家看法，决议解除预警。（2）预警解除的要求各部门应赶忙停止预警响应措施，恢复正常工作秩序。对预警期间采取的措施进行总结评估，改进应急管理工作。（3）责任人预警解除的决策由应急指挥部负责。各部门负责人负责本部门预警解除后的工作交接和恢复工作。六、应急响应1响应启动（1）确定响应级别依据疫情危害程度、影响范围和可控性，确定相应的响应级别。响应级别分为一级、二级、三级，具体划分标准见预案附件。（2）响应启动后的程序性工作应急会议召开：应急指挥部召开会议，宣布响应启动，明确应急响应级别和任务分工。信息上报：及时向上级主管部门、上级单位报告疫情信息，并按级上报。资源协调：协调各部门、各单位的资源，确保应急响应工作的顺利进行。信息公开：通过内部和外部渠道，公开疫情信息和应急响应进展。后勤及财力保障工作：确保应急响应所需的物资、资金和人力资源。2应急处理（1）事故现场的警戒疏散设立警戒区域，限制无关人员进入。疏散现场人员至安全区域，并进行健康监测。（2）人员搜救对可能存在的感染人员进行搜救，确保不遗漏任何病例。（3）医疗救治确保医疗救治气力充分，对感染人员进行隔离治疗。供应心理支持和健康引导。（4）现场监测对疫情发生区域进行环境监测和病毒检测。（5）技术支持利用专业技术进行疫情分析和防控策略订立。（6）工程抢险对受疫情影响的设施进行抢修和恢复。（7）环境保护防止疫情通过环境介质传播，确保环境安全。对污染区域进行消毒处理。（8）人员防护要求全部参加应急处理的人员必需穿着适当的个人防护装备。定期进行健康检查和防护培训。3应急帮忙（1）恳求帮忙的程序及要求当事态无法掌控时，应急指挥部应赶忙启动恳求帮忙程序。明确帮忙需求，包含人员、物资、装备等。通过正规渠道向上级主管部门、邻近单位或专业救援队伍恳求帮忙。（2）联动程序及要求建立联动机制，确保帮忙气力的有效整合和协调。明确帮忙气力的到达时间和地方，以及指挥关系的建立。（3）外部（救援）气力到达后的指挥关系外部帮忙气力到达后，应接受应急指挥部的统一指挥。明确各级别的指挥职责和权限，确保救援行动的有序进行。4响应停止（1）响应停止的基本条件疫情得到有效掌控，不再有扩散风险。全部应急响应措施已解除，恢复正常生产生活秩序。应急指挥部依据疫情监测结果和专家看法，决议停止响应。（2）要求各部门应赶忙停止应急响应措施，恢复正常工作秩序。对应急响应期间的工作进行总结评估，改进应急管理工作。（3）责任人响应停止的决策由应急指挥部负责。各部门负责人负责本部门响应停止后的工作交接和恢复工作。七、后期处理1污染物处理（1）污染源识别对疫情发生区域进行彻底的调查，识别全部可能的污染源。包含但不限于医疗废物、生活污水、空气污染物等。（2）污染物清除依据污染物性质，采取适当的清除方法，如消毒、隔离、掩埋等。确保清除过程符合环保要求，躲避二次污染。（3）环境监测清除后，对环境进行监测，确保污染物浓度降至安全标准以下。（4）记录与报告认真记录污染物处理过程，包含清除方法、监测结果等。及时向上级主管部门和相关部门报告处理情况。2生产秩序恢复（1）评估影响对疫情对生产经营活动的影响进行全面评估，包含生产设施、供应链、市场等。（2）恢复计划订立生产秩序恢复计划，包含恢复时间表、责任调配、资源调配等。（3）渐渐恢复依据恢复计划，渐渐恢复生产秩序，确保生产活动的稳定性和连续性。（4）风险评估在恢复过程中，连续进行风险评估，及时发现和解决潜在问题。3人员布置（1）健康跟踪对感染者和紧密接触者进行健康跟踪，确保其得到必需的医疗和隔离。（2）心理辅导为受疫情影响的员工供应心理辅导，帮忙他们应对疫情带来的心理压力。（3）岗位调整依据员工健康情形和工作本领，进行岗位调整，确保员工安全和生产效率。（4）培训和再就业对因疫情失去工作或岗位的员工供应培训和再就业服务，帮忙他们重新融入社会和职场。4总结评估（1）应急响应评估对应急响应过程进行全面评估，包含响应措施的有效性、协调性及时性等。（2）预案修订依据评估结果，对预案进行修订，提高预案的针对性和应用性。（3）经验总结总结疫情防控过程中的成功经验和不足，为今后仿佛事件供应参考。（4）报告与归档将评估报告和相关资料归档，以便于将来的查询和回顾。八、应急保障1通信与信息保障（1）相关单位及人员通信联系方式应急指挥部：[指挥长姓名]电话：[指挥长电话]，[副指挥长姓名]电话：[副指挥长电话]。疫情防控办公室：[主任姓名]电话：[主任电话]，[副主任姓名]电话：[副主任电话]。各工作小组负责人：[组长姓名]电话：[组长电话]，[成员姓名]电话：[成员电话]。应急物资保障组：[组长姓名]电话：[组长电话]，[成员姓名]电话：[成员电话]。医疗救治组：[组长姓名]电话：[组长电话]，[成员姓名]电话：[成员电话]。（2）通信方法内部通信：通过单位内部电话、短信、电子邮件、即时通讯工具等。外部通信：通过政府指定的应急通信渠道，如热线电话、官方网站等。备用方案在紧要通信线路故障时，启动备用通信方案，包含卫星电话、无线电等。保障责任人：[通信保障负责人姓名]，负责确保通信渠道的畅通和信息的及时传递。2应急队伍保障（1）应急人力资源专家团队：包含传染病专家、公共卫生专家等。专兼职应急救援队伍：由单位内部员工构成，具备应急救援技能。协议应急救援队伍：与外部专业救援机构签订合作协议，可在紧急情况下供应帮忙。（2）人员培训与演练定期对应急队伍进行专业培训，提高其应急处理本领。组织应急演练，检验应急预案的有效性和队伍的实战本领。3物资装备保障（1）应急物资和装备类型：口罩、防护服、消毒剂、测温仪、防护眼镜、呼吸器等。数量：依据预案要求和实际需求确定。性能：符合国家标准和行业规范。存放位置：设置专用仓库，确保物资安全。运输及使用条件：订立认真的运输和储存规范，确保物资在运输和使用过程中的安全。更新及增补时限：定期检查物资的有效期，及时更新和增补过期或短缺的物资。管理责任人：[物资装备保障负责人姓名]，负责物资的采购、储存、分发和管理。联系方式：[物资装备保障负责人电话]。（2）台账管理建立应急物资和装备的认真台账，记录物资的入库、出库、使用情况。定期盘点，确保物资账实相符。九、其他保障1能源保障确保应急期间必需的能源供应，如电力、燃气等。订立能源应急预案，应对能源供应停止的情况。定期检查能源设施，确保其正常运行。负责人：[能源保障负责人姓名]，联系方式：[能源保障负责人电话]。2经费保障确保应急响应所需的经费充分，包含应急物资采购、人员工资、应急演练等费用。建立应急经费管理制度，确保经费使用的透亮度和效率。负责人：[财务负责人姓名]，联系方式：[财务负责人电话]。3交通运输保障确保应急物资和人员的运输通道畅通，包含道路、铁路、航空等。订立交通运输应急预案，应对交通拥堵或停止的情况。负责人：[交通运输保障负责人姓名]，联系方式：[交通运输保障负责人电话]。4治安保障加强应急区域的治安管理，确保应急工作的顺利进行。配备必需的安保气力，维护现场秩序。与本地公安机关保持紧密联系，共同应对突发事件。负责人：[治安保障负责人姓名]，联系方式：[治安保障负责人电话]。5技术保障供应必需的技术支持，包含数据分析、病毒检测、信息处理等。确保应急通信系统的稳定运行，支持应急指挥和调度。负责人：[技术保障负责人姓名]，联系方式：[技术保障负责人电话]。6医疗保障确保充分的医疗资源，包含医护人员、药品、医疗器械等。建立医疗救治网络，确保重点人群得到及时救治。负责人：[医疗保障负责人姓名]，联系方式：[医疗保障负责人电话]。7后勤保障供应应急响应所需的办公设施、生活用品等后勤支持。确保应急人员的生活和工作条件得到保障。负责人：[后勤保障负责人姓名]，联系方式：[后勤保障负责人电话]。十、应急预案培训1培训内容