企业防控常态化工作方案

企业防控常态化工作方案一、总则（一）编制目的为指导企业科学、有效地开展新冠肺炎疫情防控常态化工作，保障员工生命安全和身体健康，维护企业正常生产经营秩序，特制定本方案。（二）编制依据依据国家和地方政府关于新冠肺炎疫情防控的相关法律法规、政策文件以及技术指南，结合企业实际情况制定本方案。（三）工作原则1.预防为主：强化疫情监测、预警和防控措施，做好员工健康管理，降低疫情传播风险。2.科学精准：根据疫情形势和企业特点，采取针对性的防控措施，做到精准防控。3.统筹兼顾：将疫情防控与企业生产经营相结合，统筹协调各项工作，确保两不误。4.责任到人：明确各部门、各岗位在疫情防控中的职责，确保防控工作落实到位。（四）适用范围本方案适用于企业在新冠肺炎疫情常态化防控期间的各项工作。二、组织管理（一）成立疫情防控工作领导小组企业成立以主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组，负责全面领导、指挥和协调企业疫情防控工作。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织和协调。（二）职责分工1.领导小组职责贯彻落实国家和地方政府关于疫情防控的决策部署，制定企业疫情防控工作方案和应急预案。定期召开疫情防控工作会议，研究解决疫情防控工作中的重大问题。统筹协调企业资源，保障疫情防控物资供应和防控措施落实。及时向上级主管部门和属地政府报告企业疫情防控工作情况。2.办公室职责负责疫情防控工作的日常组织和协调，制定具体工作措施并组织实施。收集、整理和上报疫情防控工作信息，及时传达领导小组的决策部署。组织开展员工疫情防控知识培训和宣传教育工作。负责与属地政府相关部门的沟通协调，配合做好疫情防控各项工作。3.各部门职责生产部门：负责制定生产环节的疫情防控措施，确保生产工作安全有序进行。在疫情期间合理安排生产任务，避免人员过度聚集。人力资源部门：负责员工健康管理，建立员工健康档案，组织开展员工健康监测和核酸检测工作。按照疫情防控要求，做好员工返岗、请假等管理工作。物资采购部门：负责疫情防控物资的采购、储备和发放工作，确保物资供应充足。加强对物资供应商的管理，确保物资质量安全。后勤保障部门：负责办公区域、生产车间、员工宿舍等场所的清洁消毒工作，加强通风换气。做好食堂食品安全管理，确保员工饮食安全。安全管理部门：负责制定疫情防控期间的安全管理制度，加强安全检查和隐患排查，确保企业生产经营安全。三、防控措施（一）人员健康管理1.建立员工健康档案人力资源部门负责为每位员工建立健康档案，记录员工基本信息、健康状况、疫苗接种情况、核酸检测结果等。动态更新员工健康档案，及时掌握员工健康状况变化。2.健康监测员工每天上岗前进行体温检测，如出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等症状，应立即报告并前往医疗机构就诊。企业可根据实际情况，定期组织员工进行核酸检测，鼓励员工自行前往核酸检测点进行检测。对重点岗位员工、有疫情发生地区旅居史员工等应增加检测频次。3.疫苗接种按照国家和地方政府的部署，积极组织员工接种新冠病毒疫苗，做到应接尽接。做好疫苗接种宣传和组织工作，为员工提供便利条件，确保接种工作顺利进行。4.人员流动管理严格控制员工出差、外出培训等活动，如确需外出，应提前向企业报告，并按照当地疫情防控要求做好防护措施。加强对外来人员的管理，进入企业的外来人员应进行体温检测、健康码和行程码查验，必要时提供核酸检测阴性证明。对来自中高风险地区的人员，按照当地疫情防控政策进行管控。（二）场所防控措施1.办公区域保持办公区域环境清洁，每天定期进行清洁消毒，重点对门把手、电梯按钮、电脑键盘、鼠标等高频接触部位进行消毒。加强通风换气，保持室内空气流通。可采用自然通风或机械通风方式，每天通风不少于3次，每次不少于30分钟。合理安排办公座位，保持适当间距，减少人员聚集。鼓励员工采取线上办公、错峰上班等方式，降低人员密度。2.生产车间制定生产车间疫情防控操作规程，加强对生产设备、工具等的清洁消毒。按照生产流程合理安排员工岗位，避免人员交叉作业。对生产车间内的公共区域，如通道、休息区等，定期进行清洁消毒。加强对生产车间的通风换气，确保空气流通。可根据实际情况安装通风设备，改善车间空气质量。3.员工宿舍加强员工宿舍管理，保持宿舍环境整洁卫生。每天对宿舍进行清洁消毒，重点对床铺、桌椅、卫生间等部位进行消毒。控制宿舍居住人数，保持适当间距。加强宿舍通风换气，定期开窗通风。提醒员工做好个人卫生，勤洗手、勤换洗衣物，保持良好的生活习惯。4.食堂加强食堂食品安全管理，严格执行食品采购、储存、加工、留样等制度。确保食材新鲜、卫生，避免食用生冷食物。保持食堂环境清洁，每天对食堂进行全面清洁消毒，重点对餐厅桌椅、餐具、厨房设备等进行消毒。实行错峰就餐制度，避免人员聚集。可采用分餐制或自助餐形式，减少人员接触。鼓励员工自带餐具，使用一次性餐具的应选择符合卫生标准的产品。（三）物资保障1.物资储备物资采购部门根据企业实际情况，储备适量的疫情防控物资，如口罩、手套、洗手液、消毒液、体温计、防护服等。建立物资储备台账，记录物资的采购、入库、发放、使用等情况，确保物资储备数量充足、质量合格、管理规范。2.物资发放与使用按照疫情防控工作需要，及时、合理地发放疫情防控物资。员工领取物资时应进行登记，确保物资发放去向明确。指导员工正确使用疫情防控物资，如正确佩戴口罩、规范使用消毒液等，提高自我防护能力。3.物资管理与更新定期对物资储备情况进行检查和盘点，及时补充短缺物资。对过期、损坏的物资要及时清理和更换，确保物资始终处于可用状态。根据疫情形势变化和防控要求，适时调整物资储备种类和数量，满足企业疫情防控工作需要。（四）宣传教育1.开展疫情防控知识培训定期组织员工开展疫情防控知识培训，培训内容包括新冠肺炎的基本知识、防控措施、个人防护方法等。培训方式可采用线上培训、线下培训、发放宣传资料等多种形式，确保员工熟悉掌握疫情防控知识和技能。2.加强宣传引导通过企业内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，及时发布疫情防控政策、工作动态、防护知识等信息，引导员工正确认识疫情，增强自我防护意识。宣传企业在疫情防控工作中的先进事迹和典型做法，营造良好的疫情防控氛围，凝聚员工共识，共同做好疫情防控工作。（五）应急处置1.应急预案制定制定企业新冠肺炎疫情应急预案，明确应急处置流程、责任分工、响应机制等内容。定期对应急预案进行演练和修订，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急响应一旦发现员工出现新冠肺炎疑似症状或核酸检测阳性情况，企业应立即启动应急预案，按照规定程序进行报告、隔离、转运、流调等处置工作。配合属地政府相关部门做好疫情防控工作，积极提供相关信息和协助，确保疫情得到及时、有效控制。3.后续处置对确诊病例、无症状感染者所在的工作场所、宿舍等区域进行终末消毒。对密切接触者进行集中隔离医学观察，并做好跟踪管理工作。对因疫情导致的生产经营中断等情况，及时评估影响，制定相应的恢复生产经营计划，尽快恢复正常生产经营秩序。四、监督检查（一）成立监督检查小组企业成立疫情防控监督检查小组，负责对企业疫情防控工作措施落实情况进行监督检查。（二）检查内容1.人员健康管理措施落实情况，包括健康档案建立、健康监测、疫苗接种等。2.场所防控措施执行情况，如办公区域、生产车间、员工宿舍、食堂等场所的清洁消毒、通风换气等。3.物资保障情况，包括物资储备、发放与使用、管理与更新等。4.宣传教育工作开展情况，如疫情防控知识培训、宣传引导等。5.应急处置工作准备情况，应急预案制定、演练及应急响应等。（三）检查方式1.定期检查：每周至少开展一次全面检查，对企业各部门、各场所的疫情防控工作进行检查。2.不定期抽查：根据工作需要，对重点部门、重点岗位、重点环节进行不定期抽查，及时发现问题并督促整改。3.专项检查：针对疫情防控中的重点问题或薄弱环节，开展专项检查，确保防控措施落实到位。（四）结果运用1.对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限，督促相关部门和责任人进行整改。2.将疫情防控工作纳入企业绩效考核体系，对疫情防控工作落实不力的部门和个人进行严肃问责