建筑企业安全生产责任制度

建筑企业安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强本建筑企业的安全生产管理，明确各级管理人员、各部门及各类人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本建筑企业内所有部门、项目部、员工及参与企业建设项目的相关方。（三）依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律法规、标准规范以及企业实际情况制定本制度。二、安全生产责任制的基本原则（一）谁主管谁负责各级管理人员按照各自的职责范围，对本部门、本岗位的安全生产工作负责，做到责任到位、管理到位、措施到位。（二）管生产必须管安全生产经营活动的组织者和实施者，在组织生产经营活动的同时，必须负责安全生产管理，确保生产经营活动安全进行。（三）安全生产人人有责全体员工都必须遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，在各自的工作岗位上做好安全生产工作。三、各级人员安全生产职责（一）企业主要负责人安全生产职责1.建立、健全本企业安全生产责任制。2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划。4.保证本企业安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）企业分管安全生产负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实本企业安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。2.组织制定并实施安全生产教育和培训计划，负责组织对管理人员、特种作业人员的安全培训和考核工作。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实安全隐患整改措施。4.负责组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练。5.协调解决安全生产中的重大问题，及时向主要负责人报告安全生产工作情况。6.负责审核安全生产投入计划，监督安全生产投入的有效使用。（三）企业技术负责人安全生产职责1.编制和审查施工组织设计、专项施工方案时，制定安全技术措施，并对其可行性和可靠性负责。2.对新技术、新工艺、新材料、新设备的使用，组织制定相应的安全技术措施和操作规程。3.参加安全生产检查和安全事故调查，从技术方面分析事故原因，提出防范措施。4.负责对员工进行安全技术交底，指导施工人员正确操作施工机械和设备，防止发生安全事故。（四）安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和企业的安全生产规章制度，组织开展安全生产宣传教育工作。2.制定和完善本企业安全生产管理制度、安全操作规程，并监督执行。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促相关部门和人员进行整改。4.负责制定并实施安全生产教育和培训计划，组织对员工进行安全培训和考核，建立员工安全培训档案。5.负责对施工现场的安全设施、设备、器材进行监督检查，确保其符合安全要求。6.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施"三同时"审查和验收工作。7.负责各类安全生产报表的统计上报工作，分析安全生产形势，提出改进措施和建议。8.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，做好应急救援物资、设备的管理工作。9.负责对安全事故进行调查、分析和处理，提出处理意见和防范措施，并按照规定及时上报。（五）工程管理部门安全生产职责1.在编制工程建设计划和组织施工时，必须同时制定安全技术措施，并将安全技术措施纳入施工组织设计中。2.负责对工程项目的施工组织设计、专项施工方案进行审核，确保其符合安全生产要求。3.负责对施工现场的安全生产管理工作进行指导和监督，定期组织施工现场安全检查，及时发现和纠正施工过程中的安全问题。4.协调解决施工过程中各部门之间的安全生产问题，确保施工顺利进行。5.负责对施工队伍的资质进行审查，确保其具备相应的安全生产条件。6.参与安全事故的调查处理，从工程建设管理方面分析事故原因，提出防范措施。（六）物资设备部门安全生产职责1.负责采购符合国家标准和行业标准的安全防护用品、安全设施、设备、器材等，并确保其质量合格。2.建立物资设备采购、验收、发放、使用、报废等管理制度，对物资设备的全过程进行管理。3.负责对施工现场的机械设备、电气设备等进行定期检查、维护和保养，确保其安全运行。4.对新购置的机械设备、电气设备等，必须组织有关人员进行验收，合格后方可投入使用。5.负责制定并实施物资设备的安全操作规程，指导操作人员正确使用和维护设备。6.参与安全事故的调查处理，对因物资设备原因导致的事故，分析原因，提出改进措施。（七）人力资源部门安全生产职责1.将安全生产纳入员工培训计划，组织开展各类人员的安全生产培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。2.在招聘员工时，应了解其安全背景和健康状况，确保新员工符合企业安全生产要求。3.负责制定并实施员工劳动保护用品发放标准，按照规定为员工发放劳动保护用品。4.建立员工职业健康档案，组织员工进行职业健康体检，对患有职业禁忌症的员工及时调整工作岗位。5.参与安全事故的调查处理，负责对事故涉及的人员伤亡情况进行统计和分析。（八）财务部门安全生产职责1.保证安全生产所需资金的足额投入，确保安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、应急救援等费用的及时到位。2.对安全生产费用的提取、使用进行监督管理，确保专款专用。3.参与安全事故的调查处理，负责对事故造成的经济损失进行统计和核算。（九）项目经理安全生产职责1.全面负责项目工程的安全生产管理工作，是项目安全生产的第一责任人。2.组织建立项目安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，明确各部门和人员的安全生产职责。3.组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，并组织实施。4.组织制定项目安全生产教育和培训计划，组织对项目管理人员、作业人员进行安全培训和教育，保证培训时间和质量。5.组织开展项目安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对重大安全隐患，应立即停止施工，采取有效的防范措施，并及时报告企业有关部门。6.负责项目施工现场的安全设施、设备、器材的管理工作，确保其符合安全要求。7.组织制定并实施项目的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练。8.及时、如实报告项目发生的生产安全事故，配合有关部门进行事故调查处理，落实事故处理意见和防范措施。（十）项目技术负责人安全生产职责1.负责编制项目施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，并对其可行性和可靠性负责。2.对项目施工过程中的安全技术问题进行指导和解决，对危险性较大的分部分项工程，应现场监督施工。3.组织对项目管理人员、作业人员进行安全技术交底，使施工人员熟悉施工过程中的安全技术要求。4.参与项目安全生产检查和安全事故调查，从技术方面分析事故原因，提出防范措施。（十一）项目安全员安全生产职责1.负责项目施工现场的日常安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，并做好记录。2.对施工现场的安全设施、设备、器材进行检查，确保其正常运行和使用。3.负责对项目管理人员、作业人员进行安全教育和培训，组织安全活动，提高员工的安全意识。4.负责对新入场的作业人员进行三级安全教育，经考试合格后方可上岗作业。5.参与制定项目的生产安全事故应急救援预案，协助项目经理组织应急演练。6.及时、如实报告项目发生的安全事故，协助有关部门进行事故调查处理。（十二）施工班组长安全生产职责1.组织本班组人员学习和执行安全生产规章制度和操作规程，对本班组人员的安全生产负责。2.每天上班前，对本班组作业环境、设备、工具等进行检查，发现问题及时处理，不能处理的及时报告上级。3.组织本班组人员接受安全技术交底，督促本班组人员正确佩戴和使用劳动保护用品。4.定期组织本班组人员开展安全活动，对本班组人员进行安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。5.对本班组的安全事故进行及时报告，并组织人员保护现场，配合事故调查处理。（十三）施工人员安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和企业的安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.认真执行安全技术交底，不违章作业，发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加企业和项目组织的安全活动，提出改进安全生产工作的意见和建议。四、安全生产责任的考核与奖惩（一）考核原则1.坚持客观、公正、公平的原则。2.坚持定量与定性相结合的原则。3.坚持考核结果与奖惩相结合的原则。（二）考核内容1.安全生产责任制的落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程的执行情况。3.安全生产教育和培训工作的开展情况。4.安全生产检查和隐患排查治理工作的落实情况。5.生产安全事故的发生情况。（三）考核周期1.企业对各部门、项目部的安全生产责任考核每年进行一次。2.项目部对管理人员、施工班组的安全生产责任考核每月进行一次。（四）考核方式1.企业成立安全生产责任考核小组，负责对各部门、项目部的安全生产责任进行考核。2.项目部成立安全生产责任考核小组，负责对管理人员、施工班组的安全生产责任进行考核。3.考核方式采用现场检查、查阅资料、听取汇报、问卷调查等方式进行。（五）考核结果评定考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。1.优秀：安全生产责任制落实到位，安全生产规章制度和操作规程执行严格，安全生产教育和培训工作扎实有效，安全生产检查和隐患排查治理工作认真负责，未发生生产安全事故。2.合格：安全生产责任制基本落实，安全生产规章制度和操作规程执行较好，安全生产教育和培训工作基本完成，安全生产检查和隐患排查治理工作能够及时开展，未发生较大以上生产安全事故。3.不合格：安全生产责任制落实不到位，安全生产规章制度和操作规程执行不严格，安全生产教育和培训工作不扎实，安全生产检查和隐患排查治理工作不认真，发生生产安全事故。（六）奖惩措施1.对安全生产责任考核优秀的部门、项目部、个人，给予表彰和奖励。2.对安全生产责任考核