园林绿化工程公司安全生产管理办法

园林绿化工程公司安全生产管理办法一、总则1.目的为加强公司园林绿化工程施工的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，保护公司财产，确保施工生产顺利进行，根据国家有关安全生产法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本办法。2.适用范围本办法适用于公司承接的各类园林绿化工程的施工安全管理活动，包括施工现场的准备、施工过程、竣工验收等全过程。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全生产责任，落实安全防范措施，确保安全生产目标的实现。二、安全生产管理机构及职责1.安全生产管理机构公司设立安全生产管理委员会（以下简称"安委会"），由公司主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。安委会下设安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。各工程项目部设立安全生产领导小组，由项目经理任组长，项目技术负责人、施工员、安全员等为成员。2.安委会职责贯彻执行国家有关安全生产法律法规、方针政策和标准规范，研究制定公司安全生产管理制度和措施。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。审定公司年度安全生产工作计划和目标，监督检查计划和目标的落实情况。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对重大安全隐患进行挂牌督办。组织制定和修订公司安全生产应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。对公司安全生产工作进行考核奖惩，表彰奖励安全生产先进单位和个人，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。3.安全生产管理部门职责负责起草公司安全生产管理制度、操作规程和应急预案等文件，并组织实施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。负责施工现场的日常安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。监督指导工程项目部的安全生产管理工作，定期对项目部进行安全考核。负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。参与公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施"三同时"审查和验收工作。负责公司安全防护用品、用具的采购、发放和管理工作。4.工程项目部安全生产领导小组职责贯彻执行公司安全生产管理制度和措施，制定项目部安全生产实施细则。组织项目部员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。负责施工现场的安全管理工作，定期进行安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。组织制定项目部安全生产应急预案，并定期组织演练。负责施工现场安全设施的设置和维护，确保施工安全。及时报告和处理施工现场发生的安全事故，配合公司做好事故调查处理工作。三、安全生产责任制1.公司主要负责人安全生产职责建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的人力、物力和财力支持。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.公司各部门负责人安全生产职责贯彻执行国家有关安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产管理制度，对本部门的安全生产工作负责。组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，明确本部门员工的安全生产职责。组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。负责本部门管辖区域内的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。配合公司安全生产管理部门做好安全生产事故的调查处理工作，提出改进措施。3.项目经理安全生产职责全面负责工程项目的安全生产管理工作，是工程项目安全生产的第一责任人。贯彻执行国家有关安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产管理制度，组织制定项目部安全生产规章制度和操作规程。组织项目部员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。负责施工现场的安全管理工作，定期进行安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。组织制定项目部安全生产应急预案，并定期组织演练。负责施工现场安全设施的设置和维护，确保施工安全。及时报告和处理施工现场发生的安全事故，配合公司做好事故调查处理工作。4.项目技术负责人安全生产职责负责工程项目的安全技术工作，制定安全技术措施，指导施工人员正确操作。对工程项目的施工组织设计、施工方案进行安全技术审核，确保施工方案符合安全要求。组织安全技术交底，向施工人员详细讲解施工过程中的安全注意事项和防范措施。参与施工现场的安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全技术问题提出整改意见。配合公司安全生产管理部门做好安全生产事故的调查处理工作，分析事故原因，提出技术改进措施。5.施工员安全生产职责负责施工现场的具体施工组织和管理工作，严格按照施工规范和安全操作规程组织施工。对施工人员进行安全技术交底，督促施工人员正确佩戴和使用安全防护用品。负责施工现场的安全检查和隐患排查治理工作，及时发现并纠正施工人员的不安全行为，消除安全隐患。配合项目部安全员做好施工现场的安全管理工作，对安全员提出的安全问题及时整改。发生安全事故时，及时组织现场救援，并保护好事故现场。6.安全员安全生产职责负责施工现场的日常安全监督检查工作，对发现的安全问题及时督促整改。对施工人员进行安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和技能。参与施工现场的安全设施验收工作，确保安全设施符合要求。负责施工现场安全事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。对施工现场的安全防护用品、用具进行检查，确保其质量合格、使用正确。督促项目部制定并实施安全生产应急预案，定期组织演练。7.其他员工安全生产职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用安全防护用品。积极参加公司组织的安全生产教育和培训，提高安全意识和技能。发现安全隐患及时报告，配合公司和项目部做好安全隐患的排查治理工作。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出合理化建议。四、安全生产教育培训1.培训计划公司安全生产管理部门应根据公司实际情况和安全生产需要，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容国家有关安全生产法律法规、方针政策和标准规范。公司安全生产规章制度和操作规程。安全生产基本知识和技能，如安全防护用品的使用、安全事故的预防和处理等。施工现场的安全操作规程和注意事项。典型安全事故案例分析。3.培训对象公司全体员工，包括管理人员、技术人员、施工人员等。新入职员工、转岗员工、复工员工等。特种作业人员，如电工、焊工、架子工等。4.培训方式公司内部培训，由公司安全生产管理部门或邀请专家进行授课。外部培训，选派员工参加政府部门、行业协会等组织的安全生产培训。现场培训，结合施工现场实际情况，由项目部安全员或技术负责人进行现场讲解和示范。网络培训，利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。5.培训记录公司安全生产管理部门应建立员工安全生产教育培训档案，记录员工的培训时间、培训内容、培训考核情况等。培训档案应妥善保管，以备查阅。五、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度公司建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。安委会每月至少组织一次全面的安全生产检查，安全生产管理部门每周至少组织一次专项安全生产检查，工程项目部每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全生产检查应包括施工现场的安全设施、机械设备、临时用电、消防安全、文明施工等方面。2.隐患排查治理公司实行安全生产隐患排查治理制度，对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保安全隐患得到消除。整改完成后，应向安全生产管理部门提交整改报告，申请复查。安全生产管理部门应定期对安全隐患的整改情况进行复查，对整改不到位的，应继续督促整改，直至隐患消除。对重大安全隐患，应实行挂牌督办制度，由公司安委会主任负责督促整改，确保隐患得到及时有效治理。3.检查与隐患排查治理记录安全生产检查和隐患排查治理应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。记录应详细、准确，并存档备查。六、安全技术措施1.施工组织设计中的安全技术措施工程项目部在编制施工组织设计时，应根据工程特点、施工方法、施工环境等因素，制定相应的安全技术措施。安全技术措施应包括施工现场的平面布置、临时设施的搭建、机械设备的选型与安装、安全防护设施的设置、临时用电的设计与管理、消防安全措施等内容。2.专项施工方案中的安全技术措施对危险性较大的分部分项工程，如深基坑工程、高支模工程、脚手架工程、拆除工程等，项目部应编制专项施工方案，并附具安全验算结果。专项施工方案应包括工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施、劳动力计划、计算书及相关图纸等内容。专项施工方案应经公司技术负责人审核、总监理工程师审批后实施。3.季节性施工安全技术措施根据不同季节的特点，制定相应的季节性施工安全技术措施。如夏季应做好防暑降温工作，冬季应做好防寒保暖、防滑、防火等工作，雨季应做好防雨、防汛、防雷等工作。4.安全技术交底施工前，项目技术负责人应向施工人员进行安全技术交底，明确施工过程中的安全注意事项和防范措施。安全技术交底应形成书面记录，双方签字确认。七、安全事故应急预案与救援1.应急预案制定公司安全生产管理部门应根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援演练公司应定期组织应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练后应及时总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。3.应急救援物资与设备公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和更新，确保其性能良好、随时可用。4.事故报告与处理发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，公司应立即启动应急预案，组织救援，保护事故现场，积极配合有关部门进行事故调查处理。八、安全防护用品与用具管理1.采购与验收公司安全生产管理部门负责安全防护用品、用具的统一采购，采购的安全防护用品、用具应符合国家有关标准和规定。安全防护用品、用具到货后，应进行验收，验收合格后方可入库、发放使用。2.发放与使用项目部应根据施工人员的实际需要，发放安全防护用品、用具，并督促施工人员正确佩戴和使用。安全防护用品、用具应定期进行检查和维护，确保其质量合格、性能良好。3.报废与更新安全防护用品、用具达到报废标准或因损坏无法使用的，应及时报废更新。报废的安全防护用品、用具应进行妥善处理，不得随意丢弃。九、安全生产费用管理1.费用提取与使用原则公司按照国家有关规定，提取安全生产费用，并专项用于安全生产。安全生产费用应专款专用，不得挪作他用。2.费用使用范围安全生产费用主要用于以下方面：安全设施的购置、更新和维护，如安全帽、安全带、安全网、防护栏杆等。安全检查与隐患排查治理费用，如安全检测设备的购置、聘请专家进行安全评估等。安全生产教育培训费用，如培训教材的购买、培训场地的租赁、培训师资的聘请等。应急救援器材、设备的购置、维护和演练费用，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。安全奖励费用，对安全生产工作表现突出的单位和个人进行奖励。其他与安全生产有关的费用。3.费用管理与监督公司应建立安全生产费用管理制度，明确费用的提取标准、使用范围、审批程序、核算方法等。安全生产管理部门应定期对安全生产费用的使用情况进行检查和监督，确保费用使用合理、合规。十、安全生产奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，公司给予表彰和奖励。奖励包括：安全生产先进单位：对安全生产工作成绩显著，全年无安全事故的工程项目部或部门，授予"安全生产先进单位"称号，并给予一定的物质奖励。安全生产先进个人：对在安全生产工作中认真负责、积极主动，为安全生产做出突出贡献的员工，授予"安全生产先进个人"称号，并给予一定的物质奖励。安全技术创新奖：对在安全技术创新方面取得显著成果，有效提高安全生产水平的单位和个人，给予表彰和奖励。2.处罚对违反安全生产规定的单位和个人，公司给予处罚。处罚包括：警告：对违反安全生产规章制度，但