




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
监理环境、职业健康安全管理方案一、工程概况1.工程名称:[具体工程名称]2.工程地点:[详细地址]3.工程规模:[建筑面积、层数、结构类型等工程规模相关描述]4.工程内容:涵盖[具体工程施工范围,如基础工程、主体结构施工、装饰装修工程等]二、监理环境、职业健康安全管理目标1.环境管理目标确保施工过程中产生的各类污染物排放符合国家及地方环保标准,减少施工活动对周边环境的影响。合理利用资源,降低能源消耗,实现施工过程的绿色环保。2.职业健康安全管理目标杜绝重大伤亡事故,遏制较大事故,减少一般事故,事故负伤频率控制在[X]‰以内。保障施工人员的职业健康,预防职业病的发生,为施工人员创造安全、健康的工作环境。三、管理依据1.法律法规《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001)《职业健康安全管理体系要求及使用指南》(GB/T45001)2.相关标准规范《建筑施工场界环境噪声排放标准》(GB12523)《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146)《施工现场临时建筑物技术规范》(JGJ/T188)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)四、监理环境、职业健康安全管理组织机构及职责1.管理组织机构成立以总监理工程师为组长,专业监理工程师为成员的监理环境、职业健康安全管理领导小组,全面负责本工程的环境与职业健康安全监理工作。2.职责分工总监理工程师全面负责监理环境、职业健康安全管理工作,制定管理目标和措施。定期组织召开环境、职业健康安全管理会议,协调解决管理工作中的重大问题。对环境、职业健康安全管理工作进行监督检查,确保管理措施的有效实施。专业监理工程师负责编制本专业的环境、职业健康安全监理实施细则。对施工单位的环境、职业健康安全管理工作进行日常检查和监督,发现问题及时要求整改。协助总监理工程师处理环境、职业健康安全管理工作中的相关问题,做好记录和资料整理工作。五、环境管理措施1.大气污染防治施工现场主要道路进行硬化处理,配备洒水车,定期对施工现场及周边道路进行洒水降尘。对易产生扬尘的物料,如水泥、砂石等,应采取覆盖、封闭等措施,防止扬尘污染。施工现场严禁焚烧各类废弃物,严禁在施工现场熔融沥青或焚烧油毡、油漆等有毒有害物质。2.水污染防治施工现场设置沉淀池、化粪池等污水处理设施,对施工废水和生活污水进行处理,达标后排放。加强对施工机械和车辆的维护保养,防止油料泄漏污染土壤和水体。严禁将未经处理的污水直接排放到周边水体中。3.噪声污染防治合理安排施工时间,避免在居民休息时间进行高噪声作业。如因工艺要求必须连续施工的,应提前办理相关手续,并公告附近居民。选用低噪声的施工设备和工艺,对噪声较大的设备采取有效的降噪措施,如安装消声器、设置隔音罩等。在施工现场设置噪声监测点,定期进行噪声监测,确保噪声排放符合国家及地方标准。4.固体废弃物管理对施工过程中产生的固体废弃物进行分类收集、存放,如可回收物、有害废弃物和建筑垃圾等。对于可回收物,应进行回收利用;对于有害废弃物,应按照相关规定进行单独存放,并交由有资质的单位进行处理;对于建筑垃圾,应及时清运出场,运至指定的建筑垃圾填埋场进行处理。严禁在施工现场随意丢弃固体废弃物,严禁将建筑垃圾混入生活垃圾中。六、职业健康安全管理措施1.安全生产管理审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施,确保其符合工程建设强制性标准和相关安全规范的要求。对施工单位的安全生产许可证、安全生产责任制、安全管理制度等进行审查,督促施工单位建立健全安全生产管理体系。定期对施工现场进行安全检查,重点检查深基坑、高支模、脚手架、塔式起重机等危险性较大的分部分项工程的安全防护措施是否到位,发现安全隐患及时要求施工单位整改。对施工单位的特种作业人员资格证书进行审查,严禁无证上岗。督促施工单位对特种作业人员进行定期培训和考核,确保其具备相应的安全操作技能。定期组织施工现场的安全专项检查,如季节性安全检查、节假日安全检查等,对检查中发现的问题及时下达监理通知单,要求施工单位限期整改,并对整改情况进行跟踪复查。2.职业健康管理审查施工单位编制的职业健康安全管理方案,确保其符合工程实际情况和相关职业健康标准的要求。督促施工单位为施工人员提供必要的劳动保护用品,如安全帽、安全带、防护手套、防尘口罩等,并监督施工人员正确佩戴和使用。对施工现场的职业健康状况进行监测,如定期对作业场所的粉尘、噪声、有毒有害气体等进行检测,确保施工人员的职业健康安全。加强对施工人员的职业健康安全教育培训,提高施工人员的职业健康意识和自我保护能力。培训内容应包括职业健康法律法规、职业危害因素识别与预防、劳动保护用品的正确使用等。对于从事接触职业病危害作业的施工人员,应按照国家有关规定组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并建立职业健康监护档案。七、应急预案1.应急组织机构及职责成立应急救援领导小组,由总监理工程师担任组长,专业监理工程师为成员。应急救援领导小组下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组,明确各小组的职责分工。2.应急救援物资和设备配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防水带、急救箱、担架、对讲机等,并定期进行检查和维护,确保其性能良好。3.应急响应程序当施工现场发生环境、职业健康安全事故时,现场人员应立即报告施工单位负责人,并采取有效的应急措施,防止事故扩大。施工单位负责人接到报告后,应立即启动应急预案,并迅速组织抢险救援工作。同时,应及时向建设单位和相关部门报告事故情况。监理单位在接到事故报告后,应立即赶赴事故现场,了解事故情况,协助施工单位开展应急救援工作,并按照规定及时向建设单位和相关部门报告。应急救援工作结束后,应组织对事故进行调查处理,分析事故原因,总结经验教训,提出改进措施,并对应急预案进行修订完善。4.应急演练计划制定应急演练计划,定期组织施工现场的应急演练,如火灾事故应急演练、坍塌事故应急演练等。通过应急演练,提高施工人员的应急意识和应急处置能力,检验应急预案的可行性和有效性。八、监理工作方法及措施1.日常检查监理人员应每天对施工现场的环境、职业健康安全状况进行检查,重点检查施工单位的环境、职业健康安全管理措施的落实情况,发现问题及时要求施工单位整改。做好日常检查记录,对检查中发现的问题应详细记录问题的部位、内容、整改要求及整改期限等,并跟踪复查整改情况。2.定期检查每周组织一次施工现场的环境、职业健康安全专项检查,对施工现场的环境管理、安全生产、职业健康等方面进行全面检查。每月组织一次施工现场的环境、职业健康安全综合检查,邀请建设单位、施工单位等相关人员参加,对检查中发现的问题进行汇总分析,制定整改措施,并跟踪落实整改情况。3.专项检查根据工程进度和施工特点,适时组织开展专项检查,如深基坑工程专项检查、高支模工程专项检查、塔式起重机专项检查等。专项检查应重点检查危险性较大的分部分项工程的安全技术措施的落实情况、施工设备的安全运行情况、施工人员的安全操作情况等,对检查中发现的问题及时下达监理通知单,要求施工单位限期整改,并对整改情况进行跟踪复查。4.指令文件对施工单位在环境、职业健康安全管理工作中存在的问题,监理人员应及时下达监理通知单、工程暂停令等指令文件,要求施工单位限期整改或停工整改。施工单位应按照监理指令文件的要求认真整改,并将整改情况及时回复监理单位。监理人员应对整改情况进行跟踪复查,确保问题得到彻底解决。5.会议制度定期组织召开环境、职业健康安全管理工作会议,如每周的工程例会、每月的环境、职业健康安全专题会议等。在会议上,监理人员应通报施工现场的环境、职业健康安全管理情况,分析存在的问题,提出改进措施和要求,并督促施工单位认真落实。会议应形成纪要,发放给建设单位、施工单位等相关人员,并跟踪检查会议纪要的执行情况。九、信息管理1.建立环境、职业健康安全管理资料档案收集、整理施工单位提交的环境、职业健康安全管理资料,如安全生产许可证、安全生产责任制、安全管理制度、安全技术措施、安全检查记录、安全教育培训记录、应急救援预案等。对监理单位自身开展的环境、职业健康安全管理工作资料进行整理归档,如监理规划、监理实施细则、监理通知单、工程暂停令、会议纪要、安全检查记录等。环境、职业健康安全管理资料档案应分类存放,便于查阅和管理。2.信息传递与沟通建立环境、职业健康安全管理信息传递渠道,确保监理单位、建设单位、施工单位等相关人员之间的信息及时、准确传递。定期召开环境、职业健康安全管理工作会议,通过会议沟通各方在管理工作中存在的问题、采取的措施及取得的成效等信息。利用监理日志、监理月报等形式,及时记录和反映施工现场的环境、职业健康安全管理情况,为建设单位和相关部门提供准确的信息。十、持续改进1.定期评估定期对监理环境、职业健康安全管理工作进行评估,分析管理目标的完成情况、管理措施的有效性、存在的问题及改进的方向等。评估方式可采用内部审核、管理评审、数据分析等方法,确保评估结果的客观、准确。2.改进措施根据评估结果,制定针对性的改进措施,明确改进的目标、责任部门、责任人及完成时间等。对改进措施的实施情况进行跟踪检查,确保改进措施得到有效落实,不断提高监理环境、职业健康安全管理水平。3.经验总结及时总结监理环境、职业健康安全管理工作中的经验教训,将
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 杭州滴滴管理办法
- 2024年西藏安多县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案
- 律师审查管理办法
- 招待应酬管理办法
- 收缴礼品管理办法
- 无人尸体管理办法
- 拍摄部门管理办法
- 投资管理办法清算
- 托管行业管理办法
- 效益分配管理办法
- 地基验槽表格
- 《血培养标本采集》课件
- 高中等学校毕业生见习期考核 鉴 定 表
- 上海娄山中学小升初数学期末试卷测试卷(解析版)
- 基于分数阶微积分的岩石非线性蠕变本构模型研究及其在Flac3D中的二次开发
- 变电站设备巡视课件
- 货运司机劳动合同范文5篇
- 贵州省公民文明手册
- GB/T 28137-2011农药持久起泡性测定方法
- 青蓝工程师徒结对师傅总结9篇
- GB 4696-2016中国海区水上助航标志
评论
0/150
提交评论