建筑企业安全管理制度

建筑企业安全管理制度一、总则1.目的为加强建筑企业安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护国家和企业财产不受损失，促进企业稳定发展，依据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于本建筑企业内所有从事建筑施工、生产经营活动的部门、单位及个人。3.方针与目标坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针。确保年度内无重大安全事故发生，减少一般事故，降低事故造成的经济损失和社会影响，实现安全生产目标。二、安全管理机构及职责1.安全管理机构设置成立以企业法定代表人为组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组，全面负责企业安全生产管理工作。设立独立的安全管理部门，配备足额、专业的安全管理人员。2.安全管理机构职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范。制定和完善企业安全管理制度、操作规程，并监督实施。组织开展安全教育培训、安全检查、隐患排查治理等工作。负责安全事故的统计、报告、调查处理及应急救援的组织协调工作。指导、督促各部门、各项目落实安全生产责任制。三、安全生产责任制1.企业主要负责人安全生产职责建立、健全本企业安全生产责任制。组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。保证本企业安全生产投入的有效实施。督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.项目负责人安全生产职责对项目工程的安全生产负全面责任。贯彻落实安全生产规章制度，制定项目安全管理目标和实施计划。组织项目施工人员进行安全教育培训。定期组织安全检查，及时消除事故隐患。负责施工现场安全防护设施的落实，确保施工安全。发生事故时，及时组织救援，保护现场，并及时报告。3.安全管理人员安全生产职责负责施工现场的日常安全检查、监督，制止违章作业和违章指挥。对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪复查。开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。参与安全事故的调查处理，提出防范措施和建议。负责安全资料的整理、归档工作。4.施工班组长安全生产职责组织本班组人员学习安全操作规程，遵守安全规章制度。班前对作业环境、设备等进行检查，发现问题及时处理或报告。督促本班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品。对本班组的安全作业负责，发现违章及时纠正。5.员工安全生产职责遵守安全规章制度和操作规程，服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全教育培训，提高安全意识和技能。发现事故隐患或不安全因素，及时报告。积极参与安全事故救援，协助保护事故现场。四、安全教育培训1.培训计划安全管理部门每年年初制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策和标准规范。企业安全管理制度、操作规程。安全事故案例分析。安全技术知识，如施工现场安全防护、电气安全、消防安全等。应急救援知识，如事故报警、应急处置、逃生自救等。3.培训对象及方式新员工入职培训：新员工入职前必须进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级。培训时间不少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。定期培训：企业全体员工每年至少进行一次全员安全培训。各部门、各项目根据实际情况组织定期培训，培训时间和内容根据工作需要确定。专项培训：针对特殊工种作业人员、季节性施工、新技术新工艺应用等，组织专项安全教育培训，确保员工掌握相关安全知识和技能。培训方式：采用集中授课、现场演示、观看视频、案例分析、实地操作等多种方式进行培训，提高培训效果。五、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度建立定期安全检查制度，企业每月至少进行一次全面安全检查，项目每周至少进行一次全面安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查内容包括施工现场安全防护、设备设施运行、人员操作行为、安全管理制度执行等方面。安全检查可采用日常巡查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种形式。2.隐患排查治理对安全检查中发现的隐患，要建立隐患台账，明确隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限等。一般隐患由项目负责人组织整改，整改完成后由安全管理人员进行复查验收。重大隐患由企业主要负责人组织制定整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，实施挂牌督办，确保隐患得到及时消除。对隐患排查治理情况要进行跟踪记录，实现隐患排查治理的闭环管理。六、安全事故管理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、事故的初步原因、报告单位及报告人等内容。2.事故调查一般事故由企业负责组织调查，成立事故调查组，查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任，提出处理意见和防范措施建议。较大及以上事故按照国家有关规定由政府相关部门组织调查，企业积极配合调查工作。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法依规进行处理，包括行政处罚、经济赔偿、追究刑事责任等。对事故进行总结分析，制定针对性的防范措施，防止类似事故再次发生。4.事故统计与档案管理安全管理部门负责对安全事故进行统计分析，按时上报事故统计报表。建立健全事故档案，将事故报告、调查处理、整改措施等资料整理归档，妥善保存。七、安全投入保障1.安全投入计划企业根据安全生产实际需要，每年年初制定安全投入计划，明确安全投入的项目、金额和实施时间等。2.安全投入范围安全设施设备的购置、更新、维护费用，如安全帽、安全带、安全网、消防器材、施工电梯、塔吊等。安全教育培训费用，包括培训教材、师资、场地等费用。安全检查、隐患排查治理费用，如检测设备、整改费用等。应急救援器材、设备和演练费用，如灭火器、急救药品、应急照明设备等。安全奖励费用，对安全生产工作表现突出的单位和个人进行奖励。其他与安全生产相关的费用。3.安全投入管理安全投入资金由财务部门单独列支，专款专用，不得挪作他用。安全管理部门负责对安全投入资金的使用情况进行监督检查，确保资金合理使用，发挥效益。八、施工现场安全管理1.施工现场安全防护施工现场必须设置连续、封闭的围挡，实行封闭管理。建筑物出入口应设置防护棚，长度应符合规定要求。楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口应设置防护设施，俗称"四口"防护。临边作业如阳台、窗台、屋面等应设置防护栏杆。高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的立足点和安全防护设施。2.施工机械与设备管理施工机械与设备必须由具有相应资质的单位进行安装、拆卸，并经验收合格后方可投入使用。定期对施工机械与设备进行检查、维护、保养，确保设备正常运行。设备操作人员必须持证上岗，严格按照操作规程操作设备。3.临时用电管理施工现场临时用电必须采用TNS系统，做到"三级配电、两级保护"。配电箱、开关箱应符合标准要求，设置漏电保护器。电气设备和线路应绝缘良好，不得私拉乱接电线。电工必须持证上岗，严禁非电工人员进行电气作业。4.消防安全管理施工现场应制定消防安全制度，配备足够的消防器材和设施。动火作业必须办理动火审批手续，经批准后方可动火，并采取相应的防火措施。易燃易爆物品应单独存放，专人管理，远离火源和热源。定期组织消防安全检查，消除火灾隐患。5.季节性施工安全管理夏季施工应做好防暑降温工作，合理调整作业时间，提供必要的防暑药品和饮料。冬季施工应做好防寒保暖工作，对机械设备采取防寒措施，防止冻裂。雨季施工应做好防雨、防汛工作，对施工现场的排水系统进行检查和维护，防止积水。大风、暴雨、高温等恶劣天气期间，应停止露天高处作业，采取相应的防护措施。九、应急救援管理1.应急救援预案制定企业制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案应包括总则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置等内容；专项应急预案针对不同类型的事故，如坍塌事故、触电事故、火灾事故等制定具体的应急措施；现场处置方案针对具体的场所、设备等制定详细的应急处置程序。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由企业主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。明确应急救援指挥中心及各成员的职责，确保应急救援工作有序进行。3.应急救援物资与设备保障配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保物资和设备处于良好状态。4.应急救援演练定期