协商一致解除劳动合同协议书

协商一致解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议解除的依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，经双方协商一致，可以解除劳动合同。二、协议解除的时间双方一致同意，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同自生效之日起解除。解除日期为______年____月____日。三、工作交接1.乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，完成工作交接。工作交接的具体内容包括但不限于：向甲方指定的人员交接其所负责的工作任务、工作成果、文件资料、办公用品等；协助甲方处理尚未完成的工作事项，提供必要的支持和协助；向甲方说明工作中的未尽事宜及注意事项。2.乙方在工作交接过程中应认真负责，确保交接工作的顺利进行。如因乙方原因导致交接工作出现遗漏或错误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、工资结算1.甲方应在乙方完成工作交接后的[X]个工作日内，按照法律法规及公司规定，向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等所有劳动报酬。2.经双方核算，乙方在劳动合同解除前的工资总额为人民币[X]元。扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用后，甲方实际应支付给乙方的工资数额为人民币[X]元。3.甲方将上述工资款项支付至乙方以下指定的银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、经济补偿1.经双方协商一致，甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿。乙方在甲方工作的年限为[X]年，月平均工资为人民币[X]元。甲方应向乙方支付的经济补偿金额为人民币[X]元。2.上述经济补偿款项，甲方将在本协议生效后的[X]个工作日内支付至乙方上述指定的银行账户。六、社会保险及住房公积金1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金至劳动合同解除之日。2.乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，协助甲方办理社会保险和住房公积金减员手续。如因乙方原因导致减员手续办理延迟或未能办理，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、保密及竞业限制1.乙方承诺，在劳动合同解除后，仍将遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密等各类秘密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。2.乙方知悉甲方的商业秘密或对甲方的业务具有重大影响的技术秘密等信息的，双方另行签订《保密协议》，乙方应按照《保密协议》的约定履行保密义务。3.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应按照法律法规及双方约定，承担相应的赔偿责任。4.双方同意，在劳动合同解除后的[X]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的具体金额及支付方式由双方另行协商确定，并签订《竞业限制协议》。5.如乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿，并按照法律法规及双方约定，支付违约金。乙方应按照甲方的要求，立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为造成的影响。八、其他事项1.乙方确认，在签订本协议前，已认真阅读并理解本协议的所有条款内容，且自愿签订本协议。乙方承诺，本协议的签订是其真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫、重大误解等情形。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：