




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校控烟奖惩制度一、总则1.目的:为进一步加强学校控烟工作,营造良好的教学环境和校园氛围,保障师生的身体健康,根据国家及地方有关控烟规定,结合本校实际情况,特制定本制度。2.适用范围:本制度适用于本校全体师生员工以及进入校园的其他人员。二、控烟工作目标通过实施本制度,实现校园内全面控烟,确保学校室内场所、校园公共区域等均无吸烟行为,创建无烟校园。三、控烟职责分工1.学校控烟工作领导小组全面负责学校控烟工作的领导、组织、协调和监督。制定学校控烟工作计划和目标,并组织实施。定期召开控烟工作会议,研究解决控烟工作中的重大问题。2.各部门负责人负责本部门的控烟工作,将控烟工作纳入部门工作计划,明确专人负责。组织本部门人员学习控烟知识,开展控烟宣传教育活动。加强对本部门人员的日常管理,监督本部门人员遵守控烟规定,及时制止吸烟行为。3.班主任负责班级的控烟工作,将控烟教育纳入班级日常管理。对学生进行控烟宣传教育,引导学生树立健康的生活方式,自觉抵制吸烟行为。加强对班级学生的日常观察,及时发现并制止学生吸烟行为,对吸烟学生进行批评教育,并告知家长。4.教职工以身作则,带头遵守控烟规定,不在校园内吸烟。积极参与控烟宣传教育活动,向学生和其他人员宣传吸烟的危害,劝阻他人吸烟。发现校园内有吸烟行为时,及时进行劝阻和制止。5.学生认真学习控烟知识,了解吸烟的危害,自觉遵守控烟规定,不在校园内吸烟。积极参与控烟宣传教育活动,向身边的人宣传吸烟的危害,劝阻他人吸烟。发现校园内有吸烟行为时,及时向老师或学校管理人员报告。四、控烟措施1.宣传教育利用校园广播、宣传栏、校报、微信公众号等多种形式,广泛宣传吸烟的危害和控烟知识,营造浓厚的控烟氛围。每学期至少开展一次全校性的控烟宣传教育活动,如控烟知识讲座、主题班会、征文比赛等,提高师生员工的控烟意识。将控烟知识纳入健康教育课程,对学生进行系统的控烟教育,使学生从小养成不吸烟的良好习惯。2.设置禁烟标识在学校所有室内场所、校园公共区域等显著位置设置禁烟标识,标明"禁止吸烟"字样和举报电话。在教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、宿舍等重点场所设置吸烟危害警示标识,提醒师生员工吸烟的危害。3.加强场所管理学校所有室内场所全面禁止吸烟,包括教室、办公室、会议室、实验室、图书馆、体育馆、食堂、宿舍等。加强对校园公共区域的巡查,及时发现并制止吸烟行为。对在校园内吸烟的人员,进行批评教育,并按照本制度进行处理。学校不设置吸烟区,不摆放烟具。对来访人员,要做好控烟宣传教育工作,劝阻其在校园内吸烟。4.建立举报制度设立控烟举报电话和邮箱,鼓励师生员工和社会人士对校园内的吸烟行为进行举报。对举报属实的,给予举报人适当奖励。对举报的吸烟行为,要及时进行调查处理,并将处理结果反馈给举报人。五、奖励制度1.个人奖励对在控烟工作中表现突出的个人,给予表彰和奖励。积极参与控烟宣传教育活动,表现优秀的师生员工,可评为"控烟先进个人",学校给予一定的物质奖励。发现并及时制止校园内吸烟行为,避免火灾等安全事故发生的个人,学校给予表扬和奖励。2.集体奖励对控烟工作成效显著的部门或班级,给予表彰和奖励。部门或班级在控烟宣传教育、场所管理等方面工作出色,达到无烟标准的,可评为"无烟部门"或"无烟班级",学校给予一定的经费奖励,用于部门或班级开展控烟相关活动。六、惩罚制度1.教师教师在校园内吸烟的,一经发现,给予批评教育,并全校通报批评。教师在课堂上吸烟的,除给予批评教育和全校通报批评外,取消当年评优评先资格。教师多次违反控烟规定的,学校将按照有关规定进行严肃处理,直至解除聘用合同。2.学生学生在校园内吸烟的,给予批评教育,并通知家长到校配合教育。对吸烟学生进行纪律处分,视情节轻重给予警告、严重警告、记过等处分。多次违反控烟规定的学生,学校将进行重点教育管理,并将其不良行为记录纳入学生综合素质评价体系。3.其他人员对进入校园的其他人员在校园内吸烟的,进行劝阻和批评教育,并要求其立即停止吸烟行为。对不听劝阻、态度恶劣的校外人员,学校将禁止其进入校园,并通知相关部门进行处理。七、监督与检查1.学校控烟工作领导小组定期检查学校控烟工作领导小组每学期至少组织一次全校性的控烟工作检查,对各部门、各班级的控烟工作进行全面检查和评估。检查内容包括禁烟标识设置、吸烟行为制止、控烟宣传教育等方面,对发现的问题及时下达整改通知书,要求限期整改。2.各部门自查各部门要定期开展自查自纠工作,对本部门的控烟工作进行全面检查,及时发现并整改存在的问题。各部门每周至少进行一次内部检查,并将检查情况记录在案,于每周五前报学校控烟工作领导小组办公室。3.师生监督鼓励师生员工对校园内的吸烟行为进行监督,发现问题及时向学校管理人员报告。学校设立专门的意见箱,接受师生员工对控
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年科研机构环境保护研究计划
- 2025年xx银行分行员工培训与发展计划
- 硬件设备购销合同范本
- 融资租赁合同特征
- AAA指纹锁公司商业计划书
- 中招试卷分析
- 《精护》第二章-精神疾病的基本知识
- 八年级历史下册课外拓展活动计划
- 建筑项目人力资源及设备配置计划
- 新形势下企业内部管理的若干准则心得体会
- 劳务联合施工协议书
- 2025年广东能源集团云浮蓄能发电有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024年考生面对挑战时的心理调整试题及答案
- 护理不良事件分级及上报流程
- 2025年03月湖北荆门市招硕引博公开招聘1412人笔试历年参考题库考点剖析附解题思路及答案详解
- 2024新疆天泽水利投资发展有限公司及所属二级企业部分岗位社会招聘(30人)笔试参考题库附带答案详解-1
- 中西融合餐厅的经营管理与团队建设
- 地理知识科普
- 幕墙龙骨焊接规范
- 2024年信息安全试题及答案
- 2025年中国铁路投资集团有限公司招聘(28人)笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论