安全生产隐患排查治理制度

安全生产隐患排查治理制度一、总则1.目的为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患排查治理工作，及时发现并消除安全隐患，预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及各类生产经营活动。3.依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等相关法律法规及公司实际情况制定本制度。二、职责分工1.公司主要负责人全面负责公司安全生产隐患排查治理工作，是隐患排查治理的第一责任人。组织制定并实施隐患排查治理制度，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中的重大问题。保证隐患排查治理所需的资金投入，及时整改重大安全隐患。2.安全管理部门负责制定隐患排查治理计划，组织开展日常隐患排查工作，对排查出的隐患进行登记、评估和分类。督促各部门、车间对隐患进行整改，跟踪整改情况，对整改不力的部门和个人提出处理建议。定期汇总分析隐患排查治理情况，向公司主要负责人和上级主管部门报告，并建立隐患排查治理档案。3.各部门、车间负责人是本部门、车间隐患排查治理的直接责任人，负责组织本部门、车间的隐患排查治理工作。按照隐患排查治理计划，组织员工对本部门、车间的设备、设施、作业环境等进行全面排查，及时发现并报告安全隐患。组织实施本部门、车间隐患的整改工作，确保整改措施、责任、资金、时限和预案"五到位"。4.员工积极参与隐患排查治理工作，遵守安全规章制度，发现安全隐患及时报告。配合部门、车间负责人做好隐患整改工作，正确佩戴和使用劳动防护用品。三、隐患排查1.排查类型日常排查：由各部门、车间负责人组织员工每天进行的安全检查，主要检查设备设施运行状况、作业环境安全、员工操作行为等。定期排查：公司每月组织一次全面的安全生产隐患排查，由安全管理部门牵头，各部门、车间参与，对公司的各个环节进行详细排查。专项排查：针对季节性特点、重大活动、重点设备设施、危险作业等开展的专项隐患排查。如夏季高温季节的防暑降温专项排查、冬季的防寒保暖专项排查等。节假日排查：在法定节假日、重大活动前进行的安全隐患排查，确保节日期间安全生产。2.排查内容设备设施：检查设备的运行状况、维护保养情况、安全防护装置是否完好有效等。作业环境：查看工作场所的通风、照明、粉尘、噪声、温度等是否符合安全标准，消防设施是否齐全有效，通道是否畅通等。安全管理制度：检查各项安全管理制度的执行情况，员工的安全培训教育记录，应急预案的制定与演练情况等。人员操作：观察员工的操作行为是否符合操作规程，有无违规作业现象，劳动防护用品的佩戴是否正确等。危险化学品：对危险化学品的储存、使用、运输等环节进行排查，检查储存条件是否符合要求，有无泄漏、中毒等隐患。3.排查方法现场检查：通过实地查看、设备检测、仪器测量等方式，直接检查设备设施、作业环境等方面的安全状况。资料查阅：查阅安全管理制度、操作规程、培训记录、设备档案、应急预案等资料，检查各项工作的落实情况。人员访谈：与员工进行交流，了解他们对安全工作的认识、操作过程中发现的问题以及对隐患排查治理的建议。四、隐患评估与分类1.隐患评估安全管理部门组织相关专业人员对排查出的隐患进行评估，分析隐患可能导致的事故类型、危害程度、影响范围等。根据评估结果，确定隐患的等级，为制定整改措施提供依据。2.隐患分类一般隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。五、隐患治理1.治理原则谁主管、谁负责：各部门、车间负责人对本部门、车间的隐患治理负责，确保隐患得到及时有效的治理。定措施、定责任人、定资金、定时限、定预案：对排查出的隐患，要明确整改措施、责任人员、所需资金、整改期限，并制定相应的应急预案，确保整改工作有序进行。先急后缓、先重后轻：优先治理重大安全隐患和紧急安全隐患，避免事故的发生。2.治理措施一般隐患：由发现隐患的部门或车间立即组织整改，整改完成后由部门负责人进行验收，并将整改情况报安全管理部门备案。重大隐患：公司制定专门的整改方案，明确整改目标、措施、责任、资金、时限和预案。整改方案经公司主要负责人批准后实施，并报上级主管部门备案。在整改期间，要采取有效的防范措施，确保安全。3.整改资金公司设立安全生产专项资金，用于隐患排查治理、安全设施建设、安全培训教育等方面的支出。隐患整改所需资金由责任部门提出申请，经安全管理部门审核，报公司主要负责人批准后，从安全生产专项资金中列支。4.整改期限一般隐患应在发现后立即整改，短时间内无法完成的，应制定整改计划，明确整改期限，确保在规定时间内完成整改。重大隐患整改期限根据实际情况确定，但最长不得超过规定的时限要求。在整改期限内，要定期向公司主要负责人和安全管理部门报告整改进展情况。六、隐患排查治理档案1.档案建立安全管理部门负责建立健全安全生产隐患排查治理档案，对每次隐患排查治理的情况进行详细记录。2.档案内容隐患排查记录：包括排查时间、排查人员、排查部位、排查出的隐患情况等。隐患评估报告：对隐患的评估结果，包括隐患等级、可能导致的事故类型、危害程度等。整改方案：针对重大隐患制定的整改方案，包括整改目标、措施、责任、资金、时限和预案等。整改记录：记录隐患整改的过程，包括整改措施的实施情况、整改责任人、整改完成时间、验收情况等。复查记录：对整改后的隐患进行复查的情况，包括复查时间、复查人员、复查结果等。七、监督检查与考核1.监督检查安全管理部门定期对各部门、车间的隐患排查治理工作进行监督检查，确保隐患排查治理制度的有效执行。对发现的问题及时下达整改通知书，督促责任部门限期整改，并跟踪整改情况。2.考核公司将隐患排查治理工作