学校扫黄打非协调联动制度

学校扫黄打非协调联动制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家"扫黄打非"工作方针政策，有效净化校园文化环境，切实维护学校师生的合法权益，营造健康、文明、和谐的育人氛围，特制定本学校扫黄打非协调联动制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体师生以及与学校相关的各类活动和场所。（三）基本原则1.依法治理原则：严格依照法律法规开展"扫黄打非"工作，确保各项措施合法合规。2.预防为主原则：加强宣传教育，提高师生的防范意识，从源头上预防和减少"黄非"问题的发生。3.协同合作原则：建立学校内部各部门之间以及与外部相关单位的协调联动机制，形成工作合力。4.教育与惩治相结合原则：对涉及"黄非"问题的行为，既要进行严肃处理，又要注重教育引导，帮助其认识错误，改正行为。二、组织领导（一）成立学校扫黄打非工作领导小组学校成立以校长为组长，分管副校长为副组长，各职能部门负责人、年级组长、班主任为成员的扫黄打非工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调学校的扫黄打非工作，制定工作规划和年度计划，研究解决工作中的重大问题。（二）职责分工1.校长职责全面负责学校扫黄打非工作，将其纳入学校整体工作计划，确保工作顺利开展。对学校扫黄打非工作中的重大事项进行决策，提供必要的人力、物力和财力支持。定期听取工作汇报，检查工作落实情况，督促各部门履行职责。2.分管副校长职责协助校长开展扫黄打非工作，具体负责组织实施各项工作任务。制定工作方案和措施，明确各部门的工作分工和职责，指导各部门开展工作。加强对学校"扫黄打非"工作的日常监督检查，及时发现和解决问题。协调学校与外部相关单位的联系与合作，形成工作合力。3.职能部门负责人职责按照学校扫黄打非工作领导小组的部署，负责本部门职责范围内的"扫黄打非"工作。制定具体的工作计划和措施，组织开展宣传教育、排查整治等工作。加强与其他部门的沟通协作，及时反馈工作进展情况和存在的问题。负责对本部门工作人员进行培训和指导，提高工作能力和水平。4.年级组长职责组织本年级师生开展扫黄打非宣传教育活动，提高师生的认识和防范意识。负责本年级教学资料、图书、电子读物等的审查管理，防止不良信息流入校园。关注本年级师生的思想动态和行为表现，及时发现和处理涉及"黄非"的线索和问题。协助学校其他部门开展相关工作，共同维护年级的良好秩序。5.班主任职责对学生进行日常的扫黄打非宣传教育，引导学生树立正确的价值观和道德观。加强班级管理，关注学生的阅读、上网等行为，发现问题及时教育引导，并向学校报告。组织开展班级"扫黄打非"主题活动，营造健康向上的班级文化氛围。与家长保持密切联系，及时沟通学生的情况，共同做好学生的教育工作。三、宣传教育（一）纳入教育体系将扫黄打非教育纳入学校思想政治教育、品德教育、法制教育等课程体系，通过课堂教学、主题班会、团队活动等形式，向师生普及"扫黄打非"知识，增强师生的法律意识和道德观念。（二）开展主题活动1.定期举办主题宣传周（月）活动：每年确定一个主题，如"绿色阅读，文明上网""抵制有害出版物，净化校园文化环境"等，集中开展形式多样的宣传活动，如张贴宣传海报、发放宣传资料、举办知识讲座、开展征文比赛等，营造浓厚的宣传氛围。2.组织专题讲座：邀请文化、公安、新闻出版等部门的专家或工作人员，为师生举办扫黄打非专题讲座，介绍"黄非"问题的危害、表现形式及防范措施，提高师生的识别能力和防范意识。3.开展主题班会：各班级定期召开扫黄打非主题班会，组织学生讨论"黄非"问题的危害，引导学生自觉抵制不良信息，倡导健康文明的生活方式。4.举办知识竞赛：以班级或年级为单位，组织开展扫黄打非知识竞赛，激发学生学习"扫黄打非"知识的积极性，加深学生对相关知识的理解和掌握。（三）利用多种渠道宣传1.校园媒体宣传：充分利用校园广播、电视台、网站、微信公众号等校内媒体平台，开设"扫黄打非"专栏，及时发布工作动态、宣传知识、曝光典型案例，营造良好的舆论氛围。2.设置宣传阵地：在校园内设置固定的扫黄打非宣传栏、宣传橱窗，张贴宣传标语、海报等，向师生宣传"扫黄打非"工作的重要意义和相关法律法规。3.家校合作宣传：通过家长会、家长学校、家长微信群等方式，向家长宣传扫黄打非工作的要求和内容，引导家长关注孩子的成长环境，共同做好学生的教育和管理工作。四、排查整治（一）定期排查1.校园环境排查：学校保卫部门、后勤管理部门等定期对校园内的书店、文具店、打印店、图书馆、阅览室、机房等场所进行排查，检查是否存在销售、传播非法出版物、淫秽色情物品、有害卡通画册等问题。2.教学资料排查：各年级组、学科组定期对教师使用的教学资料、学生的教材、教辅读物等进行审查，确保其内容健康、合法，不存在侵权盗版、宣扬不良思想等问题。3.网络信息排查：学校信息管理部门定期对校园网络进行巡查，监控师生的上网行为，及时发现和封堵不良网站、有害信息，防止其在校园内传播扩散。（二）重点整治1.对排查中发现的问题，要及时进行整改：对于存在违规销售非法出版物等行为的经营场所，要责令其立即停止经营，依法予以查处；对于传播有害信息的网络账号、平台，要及时采取封禁措施，并向相关部门报告。2.加强对重点时段、重点区域的管控：在开学季、考试季、寒暑假等重点时段，以及学校周边的文化市场、网吧等重点区域，要加大排查整治力度，确保校园及周边环境安全、健康。3.建立长效机制：对排查整治工作中发现的共性问题和薄弱环节，要深入分析原因，研究制定相应的管理制度和防范措施，建立健全长效工作机制，防止问题反弹。（三）举报奖励制度1.设立举报渠道：学校设立专门的扫黄打非举报电话、邮箱和信箱，向师生公布举报方式，鼓励师生积极参与扫黄打非工作，对发现的问题及时进行举报。2.核实处理举报：对师生的举报信息，要及时进行核实处理。对于经查实的举报线索，要按照有关规定给予举报人相应的奖励，并严格为举报人保密。3.保护举报人权益：严禁对举报人进行打击报复，对违反规定的单位和个人，要依法依规严肃处理，切实保护举报人权益。五、协作配合（一）校内部门协作1.建立工作沟通机制：学校各职能部门之间要建立定期的工作沟通机制，及时交流工作信息，协调解决工作中出现的问题。2.明确职责分工：各部门要按照各自的职责，密切配合，共同做好扫黄打非工作。例如，保卫部门负责校园安全保卫和巡查工作，发现问题及时报告并协助处理；宣传部门负责组织开展宣传教育活动，营造良好的舆论氛围；教学部门负责对教学资料进行审查管理，确保教学内容健康合法；后勤部门负责对校园内的经营场所进行管理，规范其经营行为等。3.开展联合行动：针对一些重点问题或专项整治行动，学校各部门要联合开展工作，形成工作合力。例如，在开展校园周边文化市场整治行动时，保卫部门、宣传部门、后勤部门等要联合行动，对周边的书店、网吧等场所进行全面排查整治。（二）与外部单位协作1.加强与文化、公安、新闻出版等部门的联系：主动与当地文化、公安、新闻出版等部门沟通协调，及时了解"扫黄打非"工作的最新要求和动态，争取工作指导和支持。2.建立联合执法机制：与相关部门建立联合执法机制，定期开展联合执法行动，对校园及周边的文化市场进行清理整顿，严厉打击各类违法违规行为。3.信息共享与交流：与相关部门建立信息共享平台，及时通报工作进展情况、案件线索等信息，实现信息互通、资源共享，提高工作效率。六、监督考核（一）内部监督1.成立监督小组：学校成立由纪检监察部门、教职工代表等组成的扫黄打非工作监督小组，负责对学校扫黄打非工作的落实情况进行监督检查。2.定期检查：监督小组定期对学校各部门的扫黄打非工作进行检查，重点检查工作方案的制定与执行情况、宣传教育活动的开展情况、排查整治工作的落实情况等，及时发现问题并督促整改。3.不定期抽查：监督小组不定期对校园内的书店、图书馆、机房等场所进行抽查，检查是否存在违规行为，确保学校扫黄打非工作取得实效。（二）考核评价1.建立考核指标体系：制定学校扫黄打非工作考核评价指标体系，从组织领导、宣传教育、排查整治、协作配合等方面对各部门的工作进行量化考核。2.定期考核：每年对各部门的扫黄打非工作进行一次考核评价，考核结果作为部门和个人评先评优的重要依据。3