团委工作制度

团委工作制度一、总则1.宗旨本团委以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻党的基本路线和各项方针政策，围绕学校中心工作，切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，不断保持和增强政治性、先进性、群众性，团结带领广大青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。2.任务（1）组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策，学习科学、文化和业务知识。（2）宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，围绕学校中心工作，开展适合青年特点的有益活动，关心青年的学习、工作和生活，切实为青年服务，维护青年的合法权益，促进青年健康成长。（3）加强团的组织建设，健全团的组织生活，做好团员教育、管理和发展工作，做好推优入党工作，发挥团员的模范作用。（4）了解和反映团员青年的思想动态和要求，协助学校党政部门做好青年的思想政治工作，维护学校的稳定。（5）开展青年志愿服务、社会实践等活动，组织青年积极参与校园文化建设和社会公益事业，培养青年的社会责任感和奉献精神。（6）加强与其他学校团委、社会组织的交流与合作，拓展青年的视野，促进青年的全面发展。二、组织建设1.团委设置学校团委设书记1名，副书记若干名。根据工作需要，团委下设组织部、宣传部、文体部、社会实践部等职能部门，各部门设部长1名，干事若干名。2.基层团组织设置（1）班级团支部：以班级为单位建立团支部，设团支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名。（2）社团团支部：根据学校社团的实际情况，建立社团团支部，设团支部书记1名。3.干部选拔与任用（1）团委干部的选拔应坚持德才兼备、以德为先的原则，注重工作能力和综合素质。（2）团委干部的选拔程序：个人自荐或组织推荐、资格审查、面试、考察、公示、任命。（3）团委干部实行任期制，任期为[X]年。任期届满，应进行换届选举。4.干部培训（1）定期组织团委干部参加各类培训，包括思想政治教育、团务知识培训、工作技能培训等，不断提高干部的综合素质和工作能力。（2）鼓励团委干部参加校外的学习交流活动，拓宽视野，学习先进经验。5.团员教育管理（1）加强团员思想政治教育，通过团课、主题团日活动等形式，组织团员学习党的理论知识和团的章程，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。（2）严格团员发展程序，按照"推优入团"的原则，做好团员发展工作。团员发展应坚持标准，保证质量，成熟一个，发展一个。（3）做好团员的注册、团费收缴等工作，加强对团员的日常管理。（4）严肃团的纪律，对违反团章的团员，应按照有关规定进行批评教育和组织处理。三、工作制度1.例会制度（1）团委例会每周召开一次，由团委书记主持，全体团委委员参加。（2）例会的主要内容：传达上级团组织的工作部署和学校党政部门的工作要求，总结上周工作，安排本周工作，讨论研究重要事项。（3）参会人员应提前做好准备，准时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加会议，应提前请假。2.工作计划与总结制度（1）团委应根据上级团组织的工作部署和学校中心工作，制定年度工作计划和学期工作计划，并报上级团组织备案。（2）工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施和工作步骤，具有可操作性。（3）团委应定期对工作计划的执行情况进行检查和总结，及时发现问题，解决问题。学期末，应撰写工作总结，报上级团组织。3.活动策划与审批制度（1）团委组织的各类活动，应提前进行策划，制定详细的活动方案。活动方案应包括活动主题、活动目的、活动时间、活动地点、活动内容、活动形式、活动预算、活动人员安排等。（2）活动方案应报学校党政部门审批，经批准后方可组织实施。（3）活动组织过程中，应严格按照活动方案进行，确保活动安全、有序、顺利开展。活动结束后，应及时进行总结和反馈。4.信息宣传制度（1）加强团委信息宣传工作，及时宣传报道团委的工作动态、活动开展情况、先进典型事迹等。（2）建立健全信息宣传工作机制，明确信息宣传工作责任，加强信息员队伍建设。（3）团委信息应及时报送上级团组织和学校党政部门，同时积极向各类媒体投稿，扩大团委工作的影响力。5.档案管理制度（1）建立健全团委档案管理制度，对团委的文件、资料、报表、照片、音像等档案进行分类整理、归档保存。（2）档案管理应做到规范、有序、安全，便于查阅和使用。（3）定期对档案进行清查和整理，确保档案的完整性和准确性。四、活动开展1.思想政治教育活动（1）组织团员青年开展主题团日活动，如学习习近平新时代中国特色社会主义思想、纪念五四运动[X]周年、庆祝建党[X]周年等，引导团员青年坚定理想信念，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。（2）举办团课讲座，邀请专家学者、党政领导等为团员青年作报告，提高团员青年的思想政治素质。（3）开展形势政策教育，及时向团员青年传达党和国家的方针政策，引导团员青年正确认识形势，关心国家大事。2.校园文化活动（1）组织开展校园文化艺术节，包括文艺汇演、书法绘画比赛、摄影比赛、演讲比赛等，丰富校园文化生活，提高学生的综合素质。（2）举办体育比赛，如篮球赛、足球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等，增强学生体质，培养学生的团队合作精神。（3）开展读书活动、科技创新活动、社会实践活动等，营造良好的校园文化氛围，促进学生全面发展。3.志愿服务活动（1）成立青年志愿者协会，组织团员青年开展志愿服务活动，如关爱孤寡老人、关爱留守儿童、环保宣传、文明交通劝导等，弘扬志愿服务精神，增强学生的社会责任感。（2）建立志愿服务基地，定期组织团员青年到志愿服务基地开展志愿服务活动，形成长效机制。（3）对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励，激励更多的团员青年参与志愿服务活动。4.社会实践活动（1）组织开展暑期社会实践活动，引导团员青年深入社会，了解国情、社情、民情，增强社会认知能力和实践能力。（2）鼓励团员青年参与各类社会实践项目，如社会调研、社区服务、企业实习等，提高自身综合素质。（3）对社会实践活动进行总结和表彰，推广优秀实践成果，发挥社会实践活动的育人作用。五、考核与表彰1.考核内容（1）思想政治表现：包括政治立场、思想觉悟、道德品质等。（2）工作业绩：包括工作计划完成情况、活动开展情况、工作创新情况等。（3）组织纪律：包括遵守团委工作制度、按时参加会议和活动等。（4）群众评价：包括团员青年对其工作的满意度等。2.考核方式（1）自评：团委干部应定期对自己的工作进行总结和自评，填写考核表。（2）互评：团委委员之间应相互评价，填写考核表。（3）团委书记评价：团委书记根据团委干部的工作表现，对其进行评价，填写考核表。（4）群众评价：通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求团员青年对团委干部的意见和建议，填写考核表。3.考核结果运用（1）考核结果作为团委干部评优评先、职务晋升的重要依据。（2）对考核优秀的团委干部进行表彰和奖励，对考核不合格的团委干部进行批评教育或组织调整。4.表彰奖励（1）设立优秀团支部、优秀团干部、优秀团员等表彰奖项