单位试用期合同模板

第第页合同编号:________单位试用期合同模板甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码8/NUMPAGES总页数8一、主体与目的本合同由以下主体签订：甲方（用人单位名称）：____________________乙方（劳动者姓名）：____________________甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下试用期合同：甲方因工作需要，拟招聘乙方担任________________岗位，现双方就试用期内的工作关系及相关事宜，特订立本合同。本合同的目的在于明确甲乙双方在试用期内的工作权利、义务和责任，保障双方的合法权益，促进甲乙双方的和谐劳动关系。二、价格、支付方式1.薪酬：乙方在试用期内每月的基本工资为人民币________________元。2.奖金：甲方将根据乙方的工作表现和公司规定，在试用期内按月发放奖金，具体金额为基本工资的_________________%。3.工资支付方式：甲方将在每月的________________日支付乙方当月的工资及奖金，以人民币现金或银行转账的方式支付。4.社会保险和公积金：甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额按当地政策执行。5.福利待遇：试用期内，乙方享有甲方的法定福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。6.特别温馨提示：甲方有权根据乙方的表现和公司实际情况，对薪酬结构进行适当调整，但需提前通知乙方。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务：-甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。-甲方应按时足额支付乙方工资和奖金。-甲方应符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生的劳动环境。-甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。-甲方有权对乙方的工作时间和地点进行调整。2.乙方权利与义务：-乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。-乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。-乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。-乙方应参加甲方组织的各项培训和学习活动。-乙方有权获得甲方的劳动保护条件和福利待遇。-乙方因个人原因离职，应提前通知甲方，并办理相关手续。四、质量保证与服务1.工作质量保证：-乙方承诺在试用期内，按照甲方的要求和行业标准，完成工作任务，确保工作成果的质量。-甲方将对乙方的工作成果进行定期检查，如发现质量问题，乙方应立即进行整改，直至符合要求。2.培训与服务：-甲方将为乙方必要的岗位培训和职业发展指导，以帮助乙方提升工作技能和职业素养。-甲方将确保乙方在工作过程中获得必要的支持和协助，包括但不限于技术支持、工作指导和心理辅导。3.服务承诺：-甲方承诺为乙方公平、公正的工作环境，保障乙方的合法权益。-甲方承诺在合同履行过程中，及时沟通，解决乙方在工作中的合理诉求。4.保密义务：-乙方承诺在合同期间及合同终止后，对甲方的工作秘密、商业秘密和客户信息负有保密义务。5.争议解决：-双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、履行与变更1.履行：-本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至试用期满之日止。-甲方应按照合同约定工作条件，乙方应按照合同约定履行工作职责。-乙方在试用期内应全身心投入工作，不得从事与甲方业务相竞争的活动。2.变更：-本合同在履行过程中，如遇国家政策调整、法律法规变更等情况，双方可协商一致对本合同进行变更。-任何一方要求变更合同内容，应提前________________天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。-合同的变更不得损害对方的合法权益，变更后的内容具有同等法律效力。-未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。六、保密条款1.保密信息：-乙方在任职期间及离职后，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等保密信息负有保密义务。-本条款所指的保密信息包括但不限于甲方的工作计划、市场策略、产品技术、客户名单、业务数据等。2.保密期限：-乙方对本合同项下的保密信息承担保密义务的期限为自本合同生效之日起至离职后________________年。3.保密义务：-乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。-乙方不得通过任何方式利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.违约责任：-如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。5.保密信息的处理：-乙方离职时，应将所有包含保密信息的文件、资料、设备等归还甲方，不得保留或复制。6.法律适用：-本保密条款受中华人民共和国法律管辖，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、争议解决1.协商解决：-甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。-协商解决争议的期限为自一方提出争议之日起________________日内。2.仲裁：-如协商解决不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼，或向________________仲裁委员会申请仲裁。-仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。3.法律适用：-本合同的解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。4.争议处理费用：-因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，除仲裁或诉讼费用外，双方均应各自承担自己的律师费和其他相关费用。5.争议通知：-任何一方提出争议，应向对方发出书面通知，详细说明争议的性质和依据，以便对方了解并准备争议解决事宜。八、其它条款1.合同解除：-试用期内，任何一方均有权书面通知对方解除本合同，无需支付违约金。-试用期满，如甲方决定不与乙方签订正式劳动合同，应提前________________天通知乙方，并支付乙方相当于试用期满前一个月工资的经济补偿。2.合同终止：-本合同因任何原因终止，双方应立即终止所有权利和义务，并按照国家相关法律法规和合同约定处理善后事宜。3.合同生效：-本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.合同补充：-本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。5.合同份数：-本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方代表（签